東京都新宿区の保育士求人
【新卒採用担当】経験者募集！裁量大／年休120日超／残業少
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給与
月給23万円～30万円※経験・能力・年齢等を考慮のうえ決定◆試用期間6ヵ月（待遇変更なし）【モデル年収例】・498万円（26～29歳）・638万円（30～39歳） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～500万円
勤務地
東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティ15F◆転勤なし【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
成長中のSaaS企業で採用のコアメンバーに！残業少なめ・働きやすさ抜群の環境でキャリアを築く。
キャリアアドバイザーからの一言
東京都新宿区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 東京都新宿区エリアで人事・労務・採用に関わるポジションです。 「新卒採用担当経験者募集裁量大/年休120日超/残業少」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給23万円～30万円※経験・能力・年齢等を考慮のうえ決定◆試用期間6ヵ月（待遇変更なし）【モデル年収例】・498万円（26～29歳）・638万円（30～39歳） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～500万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティ15F◆転勤なし【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 / 京王線／初台駅 |
| アクセス | 京王線／初台駅 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人事・労務・採用 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ユーソナー株式会社 |
| 法人名 | ユーソナー株式会社 |
| 仕事内容 | 新卒採用を中心に、説明会・面接の運営から内定者フォローまで一連の業務をお任せします。経験や意欲に応じて、企画立案や中途採用のサポートも担当！ / 具体的には / 採用チームの一員として、新卒採用をメインとした業務全般を担当します。 ・会社説明会の実施・運営・応募者管理、選考日程の調整・面接対応（一次面接以降の同席、学生との連絡）・内定者フォロー・採用エージェントとの折衝（中途採用含む）【雇入れ直後】上記の業務【変更の範囲】会社の定める業務 / 入社後の流れ / 入社後、営業日で10日ほどの研修を実施します。午前中は会社や事業への理解を深める座学を行い、午後は現場でのOJTを通じて業務フローを学びます。 チームは20代～30代が中心。席が近く、気軽に相談できるフラットな雰囲気ですので、すぐに馴染んでいただけます。 |
| 勤務時間 | 【自由シフト制】・所定労働時間7時間／休憩:1時間・標準労働時間帯10:00～18:00◆残業あり（月平均10.6時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝）年間休日121日＋有給5日＝年間のお休み126日！年次有給休暇（入社半年経過後10日～）夏季休暇（9連休※2025年実績）年末年始休暇（10連休※2025年実績）慶弔休暇産前産後・育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | 社会保険完備従業員持株会フリーランチ（昼食無料支給）uポイント（1uポイント＝1円に換金できるポイント制度）フリードリンク・アイスクリームサーバー完備退職金制度（前払い制／財形貯蓄口座に支給）書籍購入補助（50％負担）資格取得支援制度社外カウンセラーへの相談制度社内フリーマーケット高気圧酸素カプセルchocoZAP費用補助等多数の福利厚生あり※受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 採用業務経験者または人材業界経験者募集！スキルを活かせる ＜必須要件＞新卒採用または人材紹介営業の経験（1年以上） ＜歓迎要件＞IT企業出身の方 / ＜必須要件＞以下いずれかの経験をお持ちの方・新卒採用の実務経験（1年以上）・人材紹介会社での営業経験（1年以上）＜歓迎要件＞・IT業界での実務経験をお持ちの方＜こんな方からのご応募お待ちしております＞・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとりながら お仕事を進められる方・自ら考え、主体的に行動できる方・チームワークを大切にし、 協調性を持って業務に取り組める方 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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