千葉県未設定の保育士求人
【施設ケアマネージャー】昇給賞与あり◎手当豊富で安定感抜群！
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給与
月給：230,000円 ~ 250,000円 ＋諸手当※試用期間なし / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 322万円～350万円
勤務地
【介護老人保健施設 みどりの家 相談部】千葉県千葉市稲毛区天台4-1-16【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 千葉県 / 千葉県 / 千葉市
雇用形態
正社員
おすすめポイント
ケアプランの作成及びご提案をお任せします。
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
この仕事の魅力は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 「施設ケアマネージャー昇給賞与あり◎手当豊富で安定感抜群」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 月給：230,000円 ~ 250,000円 ＋諸手当※試用期間なし / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 322万円～350万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【介護老人保健施設 みどりの家 相談部】千葉県千葉市稲毛区天台4-1-16【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 千葉県 / 千葉県 / 千葉市 |
| 勤務地・最寄駅 | 千葉県千葉市稲毛区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ケアマネジャー（介護支援専門員） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 医療法人社団親月会 |
| 法人名 | 医療法人社団親月会 |
| 仕事内容 | ケアプランの作成及びご提案をお任せします。 / 具体的には / 要介護者・要支援者の心身の状況に応じ、介護サービスを受けられるようにケアプランの作成や提案、施設への連絡調整等を行います。〈具体的には〉◎要介護者の心身状況について相談◎ケアプランの作成◎入居者の家族への説明、入居時の支援◎介護サービスの提案 / 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 |
| 勤務時間 | 8:30 ~ 17:00（休憩：60分）※残業あり（月平均10時間） |
| 休日・休暇 | ◇週休2日制※法人カレンダーあり |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備◆退職金制度あり◆マイカー通勤可◆受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | ■ケアマネ・相談員経験者、(主任) 介護支援専門員の方歓迎 ■左記経験・資格に加え、看護師資格をお持ちの方大歓迎!! / 年齢・スキル等は不問です！経験や資格を生かして働きたい方大歓迎です。【こんな方歓迎！】◆ケアマネージャー・相談員の経験がある方◆上記経験・資格に加え、看護師資格をお持ちの方大歓迎!!◆営業経験をお持ちで、高齢者に対して最適なプランのご提供をしたい方 など |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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