東京都渋谷区の保育士求人
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給与
月給：350,000円～※月給には固定残業代として、92,300円～（60時間分）を含みます。超過分を別途支給いたします。※経験・年齢・能力を考慮して提示金額以上の支給も可能です。※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 490万円～900万円
勤務地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー21階【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
大手企業様と多数取引あり！経験とスキルを積むことが出来ます！
キャリアアドバイザーからの一言
東京都渋谷区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 東京都渋谷区エリアでコンサルタント(組織・人事)に関わるポジションです。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 月給：350,000円～※月給には固定残業代として、92,300円～（60時間分）を含みます。超過分を別途支給いたします。※経験・年齢・能力を考慮して提示金額以上の支給も可能です。※試用期間6ヶ月あり(待遇に変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 490万円～900万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー21階【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 / JR線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約5分 |
| アクセス | JR線・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | コンサルタント（組織・人事） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ブリッジワン |
| 法人名 | 株式会社ブリッジワン |
| 仕事内容 | 人事制度の構築・運用を通じて経営課題を解決する人事・組織コンサルティング業務をお任せします。 / 具体的には / ■経営者とのワンオンワンを通じた経営課題・組織課題の特定■ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の策定支援■人事評価制度・賃金体系・就業規則の設計・構築■決算書の分析に基づく人員配置・採用コスト・教育体制の設計■従業員面談による現場の実態把握・課題抽出■クライアントとの定例ミーティング（2週間に1回）に向けた提案資料の作成■制度導入後の運用支援・改善提案【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 / 職場環境 / 研修制度が充実しており、経験やスキルを考慮して徐々にお仕事をお任せしていきます。クライアント企業を5～6社担当し、各社の経営者と直接やり取りしながらプロジェクトを推進します。週3～4件の商談・同席があり、それ以外の時間は各社の資料作成や現状分析に充てます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）休憩時間：60分時間外労働：有 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日）■祝日■年間有給休暇あり■年間休日日数125日■休暇制度：お盆休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備■育児休暇・補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）■介護休暇・補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）■スポーツクラブ法人契約（全国7,700ヶ所）■健康/メンタル相談サービス■オフィスカジュアル■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置■物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）■余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）■全国約40,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供■コミュニケーション施策（全国30,000店舗以上の飲食店が最大半額利用可能）■健康診断■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 好奇心旺盛で学ぶ意欲のある方や、経営者視点で業務に取組める方にはピッタリです！ / 《必須条件》■法人営業、人事、労務、経営企画、コンサルティングのいずれかの実務経験が2年以上ある方■経営者または経営層との折衝経験■自ら課題を特定し、情報収集から解決策の提案まで主体的に推進できる力がある方■継続的な学習意欲がある方（人事制度・労働法規・経営戦略等、幅広い知識のインプットが求められます）《歓迎条件》■人事評価制度・賃金制度の設計または運用経験■社会保険労務士、中小企業診断士等の資格保有者■建設業界での業務経験または業界知見■経営コンサルティング、人事コンサルティングの実務経験■決算書・財務諸表の読解力■M&A、事業承継に関する知見 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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