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東京都千代田区の営業求人

【技術営業】独自工法でインフラを支援/年休127日/月給30万円

土日休み正社員残業少なめ転勤なし
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給与 月給30万5,000円~※経験・能力を考慮して決定※試用期間なし / モデル年収例 / 年収509万円 / / / 30歳 / 経験9年 / /扶養家族無、寮もしくは家族所有の家に居住 / 年収677万円 / / / 35歳 / 経験14年 / /扶養家族(配偶者・子1)/残業10時間/住宅手当含む / 年収820万円 / / / 40歳 / 経験19年 / /扶養家族(配偶者・子2)/管理職手当/住宅手当等含む
勤務地 東京都千代田区神田神保町三丁目12番3号◆リモートワークOK(上長の許可必須)【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
雇用形態 正社員

おすすめポイント

独自の建設技術でインフラを支える!年休127日・高水準の給与で安定性も抜群

キャリアアドバイザーからの一言

顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。

採用担当の声

やりがいを感じやすい場面は? 東京都千代田区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 経験者はもちろん、これまでの対人経験や調整経験を活かしたい方にも合いやすい内容です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。

求人情報

給与月給30万5,000円~※経験・能力を考慮して決定※試用期間なし / モデル年収例 / 年収509万円 / / / 30歳 / 経験9年 / /扶養家族無、寮もしくは家族所有の家に居住 / 年収677万円 / / / 35歳 / 経験14年 / /扶養家族(配偶者・子1)/残業10時間/住宅手当含む / 年収820万円 / / / 40歳 / 経験19年 / /扶養家族(配偶者・子2)/管理職手当/住宅手当等含む
勤務地詳細東京都千代田区神田神保町三丁目12番3号◆リモートワークOK(上長の許可必須)【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
勤務地・最寄駅東京都千代田区
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名株式会社ジェイテック
法人名株式会社ジェイテック
仕事内容独自の特許工法を用いた建設工事の技術提案・営業をお任せします。官公庁や建設コンサルタント、大手ゼネコン等が主なお客様です。 / 具体的には / インフラ整備に不可欠な特殊工事の提案営業です。技術力を活かしたソリューションを提案し、受注を目指します。・お客様への技術PR・説明や課題についての共有・各種営業情報の収集など…【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務 / ある1日の流れ / 8:30 出勤9:00 Aプロジェクトに関する技術的な社内ミーティング10:00 Bプロジェクト向けの提案資料を作成11:30~12:30 休憩12:30~14:00 顧客先へ移動14:00~15:00 技術提案の説明を実施15:00~16:30 移動16:30~17:30 報告書作成および社内での調整17:30 業務終了(予定に応じて直行・直帰も可)
勤務時間フレックスタイム制・標準労働時間1日8時間・コアタイムなし・標準労働時間帯 08:30~17:30◆残業あり(月平均10時間)
休日・休暇完全週休2日制(土・日・祝)年間休日127日夏季休暇(3日)年末年始休暇(6日)慶弔休暇産休・育休 介護休暇有給休暇
福利厚生社会保険完備退職金制度再雇用制度研修制度制服貸与PC・スマホ貸与社員表彰制度(年1回)オフィス内禁煙
応募資格建設業界での経験を活かせる!<必須>学歴不問<歓迎>土木施工管理技士などの資格をお持ちの方 / <必須要件>・学歴不問・建設系に関する営業経験(土木であれば尚可)・施工管理経験<歓迎要件>・一級土木施工管理技士資格・アンダーパスの施工や施工計画の経験<こんな方からのご応募お待ちしております>・論理的にお仕事を進められる方・積極的な訪問で顧客と良好な関係を構築できる方

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よくある質問

Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか?
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。

Q. 条件面で迷う場合も相談できますか?
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。

Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか?
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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