東京都江東区の保育士求人
福祉用具の【提案営業】年間休日122日／転勤なし／未経験OK！
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給与
月給：20万5,000円～35万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。※試用期間6ヶ月あり（待遇の変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 300万円～500万円 / モデル年収例 / 年収360万円 / ／ / 27歳 / 経験1年 / 年収380万円 / ／ / 32歳 / 経験1年 / 年収400万円 / ／ / 34歳 / 経験1年
勤務地
【シルバーとっぷ東京】東京都江東区南砂4-18-2 加賀美ビル2階 ※マイカー通勤可（駐車場完備）【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 江東区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
福祉用具を通じ、豊かな生活を提案する営業職。未経験から専門性を磨き、地域に根差した貢献ができます。
キャリアアドバイザーからの一言
個人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 月給：20万5,000円～35万円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。※試用期間6ヶ月あり（待遇の変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 300万円～500万円 / モデル年収例 / 年収360万円 / ／ / 27歳 / 経験1年 / 年収380万円 / ／ / 32歳 / 経験1年 / 年収400万円 / ／ / 34歳 / 経験1年 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【シルバーとっぷ東京】東京都江東区南砂4-18-2 加賀美ビル2階 ※マイカー通勤可（駐車場完備）【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 江東区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都江東区 / 東京メトロ「東陽町駅」より徒歩約15分 |
| アクセス | 東京メトロ「東陽町駅」より徒歩約15分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（個人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社シルバーとっぷ |
| 法人名 | 株式会社シルバーとっぷ |
| 仕事内容 | 在宅介護を受ける方へ、福祉用具の選定から納品までを担当します。ケアマネージャーと連携し、車いすや介護用ベッド、住宅改修等を提案します。 / 具体的には / お客様やご家族と直接対話し、「どのような生活を送りたいか」というニーズを深く理解し、生活全体の質を向上させる提案を行います。担当顧客数は一人あたり30～50名です。 ■福祉用具の選定、納品 ■ケアマネージャーとの連携 ■住宅改修の提案【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 / 未経験でも安心の教育研修制度 / 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務の流れを丁寧に指導します。担当エリアの引き継ぎを受けながら、実践的に仕事を覚えることが可能です。福祉や商品に関する専門知識、営業スキルは入社後の研修でしっかり習得できるため、未経験の方でも安心してキャリアをスタートできます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※入社直後は基本的に残業はありません。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日122日★◆完全週休2日制（土日祝） ◆年末年始休暇（7日間） ◆夏季休暇（4日間） ◆GW休暇（5日間） ◆慶弔休暇 ◆介護休暇 ◆産休・育休（取得・復職実績あり／復職率100％） ◆有給休暇（入社半年後10日～20日） |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆慶弔金・見舞金制度 ◆健康診断 ◆特別昇給制度◆社員表彰制度 ◆社用車貸与 ◆永年勤続表彰 ◆納会、新年会など社内イベント◆オフィス内禁煙・分煙 |
| 応募資格 | 職種・業種未経験歓迎！＜必須＞■高卒以上■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方。営業経験がある方はスキルを活かせます。 / ＜必須条件＞ ■高等学校卒業以上 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）＜歓迎条件＞■営業経験をお持ちの方＼こんな方からのご応募お待ちしております／ ★人と接することが好きで、相手の立場に立って物事を考えられる方★生活をより良くする提案を考えることにやりがいを感じる方 ★フットワークが軽く、主体的に行動できる方 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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