東京都千代田区の営業求人
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給与
◆月給333,333円～500,000円＋残業代全額別途支給＋諸手当※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 300万円～600万円
勤務地
【転勤なし／リモート相談可／虎ノ門駅2分・霞ヶ関駅6分／フレックス制】東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 5階【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【国内随一の購買データで提案！】最先端デジタル広告の営業で経験を活かせる職場です◎
キャリアアドバイザーからの一言
東京都千代田区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | ◆月給333,333円～500,000円＋残業代全額別途支給＋諸手当※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 300万円～600万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【転勤なし／リモート相談可／虎ノ門駅2分・霞ヶ関駅6分／フレックス制】東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 5階【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 / 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分東京メトロ丸ノ内線「霞ヶ関駅」徒歩6分 |
| アクセス | 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分東京メトロ丸ノ内線「霞ヶ関駅」徒歩6分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社データ・ワン |
| 法人名 | 株式会社データ・ワン |
| 仕事内容 | 大手メーカー向けに、購買データやデジタル広告を活かした提案営業をお任せします。 / 具体的には / 主に大手メーカーのクライアントへ、購買データと連動した広告配信の提案データ分析をもとにメディアプランを設計、広告運用からレポート作成まで担当ファミリーマートやNTTドコモなど出資企業のデータベースを活かしたマーケティング戦略の推進【雇い入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 / 最先端データ活用で顧客の課題解決に貢献 / 国内随一の購買データやID情報を駆使し、大手クライアントのマーケティング戦略をサポートします。提案から実行、成果検証まで一貫して担当できるため、自分のアイデアや分析がクライアントの成長につながる手応えを日々実感できます。最先端の広告手法に触れながら、課題解決力を伸ばせます。 |
| 勤務時間 | ◆フレックス制・コアタイム：10時00分～15時00分・休憩時間：60分・標準労働時間：1日7時間30分・時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日／完全週休2日制（土日）祝日年末年始休暇 夏季休暇永年勤続特別休暇慶弔休暇有給休暇：入社3ヶ月経過時点10日付与 |
| 福利厚生 | 社会保険完備リモートワーク（※要相談）時短制度服装自由伊藤忠連合健康保険組合による、各種プログラムの利用可└宿泊施設・フィットネスクラブ等の利用、健康支援プログラムなど研修・資格取得費用の補助eラーニングシステムフリードリンク（ミネラルウォーター）歓迎ランチ企業型確定拠出年金制度受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | ＼30代活躍中！／【必須】◆高卒以上の方 ◆広告業界での営業経験（デジタル広告業界出身の方は尚可） / 【必須】◆高卒以上の方◆広告業界での営業経験（デジタル広告業界出身の方は尚可）フレックスタイムやリモートワークなど柔軟な働き方も可能。ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップを目指せます。【社員インタビュー】https://data-one.co.jp/recruit |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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