東京都千代田区の保育士求人
《東京》衛生用品・建物メンテナンスの【営業】◆経験者歓迎！
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給与
月給 248,780円～291,420円（一律手当含む）※上記には固定残業代（月48,500円～53,200円／30時間分）を含みます※超過分は別途支給※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間3カ月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 390万円～450万円
勤務地
＜東京東オフィス＞東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル3階【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所※当面の間は転勤なし / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
《衛生環境サービスを提案し、社会に貢献！》手厚い研修と安定した福利厚生で長く働ける環境です
キャリアアドバイザーからの一言
東京都千代田区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 月給 248,780円～291,420円（一律手当含む）※上記には固定残業代（月48,500円～53,200円／30時間分）を含みます※超過分は別途支給※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間3カ月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 390万円～450万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜東京東オフィス＞東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル3階【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所※当面の間は転勤なし / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 日本カルミック株式会社 |
| 法人名 | 日本カルミック株式会社 |
| 仕事内容 | ＼ 異業種から転職した先輩も多数活躍中！ ／ 新規顧客をメインに、「calmic」商材のレンタルサービスや建物設備メンテナンスの提案をお任せします！ / 具体的には / 新規顧客への提案活動■「calmic」商材のレンタルサービス■建物設備の定期メンテナンス■保守修繕■リノベーション等 など官公庁やホテル、学校、病院など...担当エリアの建物を1日5～10件ほど訪問します。スケジュール・回り方は上長と相談しながら柔軟にシフトを組むことが可能です！【雇入れ直後】上記の業務【変更の範囲】会社の定める業務 / 入社後の流れ / ◎基礎研修とOJTで安心スタート！入社後は衛生製品の基礎知識を学び、先輩社員のOJTで営業活動を段階的に習得します。◎個々に合わせた研修期間一人ひとりの成長に合わせて研修期間を調整。業界未経験でも不安なく業務を始められる体制です。 |
| 勤務時間 | 8:50～17:30（実働7時間40分／休憩60分）※時間外労働あり |
| 休日・休暇 | ★年間休日121日★完全週休2日制（土日祝休み）有給休暇年末年始休暇└入社時点3日付与、半年経過時7日付与（1年目計10日付与）選択制夏季・冬季休暇（連続5日）積立年次有給休暇慶弔休暇その他会社の定める休日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備受動喫煙対策（屋内禁煙）退職金制度└退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金厚生年金基金寮社宅（※規定あり）階層別研修海外研修インセンティブ制度スポーツクラブ法人契約会員制リゾートホテル利用時短勤務資格補助制度 |
| 応募資格 | 【大卒以上｜経験者歓迎】＜必須＞◆営業または販売経験（業界不問）◆普通自動車免許（AT限定可）◎働きやすい環境を整えてお待ちしております！ / ＜必須＞◆大卒以上◆営業または販売経験（業界不問）◆普通自動車免許（AT限定可）＼ こんな方からのご応募お待ちしております♪ ／◇経験を活かして活躍したい方◇新しいことにチャレンジしたい方◇業務に対して前向きに取り組める方◇安定した基盤のもと、腰を据えて働きたい方◇ワークライフバランスの取れた環境で働きたい方 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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