東京都千代田区の営業求人
新規事業立ち上げメンバー【人材紹介スタッフ】◆年休125日
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給与
月給400,000円～830,000円※固定残業代（月45h）月額104,046円～215,896円を含む。超過分は別途支給します。※経験能力考慮のうえ決定します。※試用期間6か月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 480万円～1000万円
勤務地
東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
代表直下の新設部門！既存顧客基盤を活かし、質の高い人材紹介事業をゼロから創り上げるコアメンバー募集
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、人材・採用領域で成長したい方におすすめです。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 日々の小さな工夫が成果につながりやすく、前向きに取り組める方に向いています。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 月給400,000円～830,000円※固定残業代（月45h）月額104,046円～215,896円を含む。超過分は別途支給します。※経験能力考慮のうえ決定します。※試用期間6か月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 480万円～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区東神田1丁目10-7 BIZCORE東神田10階【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | キャリアカウンセラー |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | ROSCA株式会社 |
| 法人名 | ROSCA株式会社 |
| 仕事内容 | 新設部門の立ち上げメンバーとして、企業への採用支援と求職者へのキャリア提案を行う両面型エージェント業務をお任せします。 / 具体的には / ■リクルーティングアドバイザー（RA）業務└既存クライアントを中心とした非エンジニア職種（営業、PM、コーポレート等）の採用ニーズのヒアリング└クライアントが言語化しきれていない経営課題や組織状況から「真に求める人物像」を策定。└推薦、面接調整、選考FB回収から条件交渉、内定承諾まで■キャリアアドバイザー（CA）業務└各種スカウト媒体からターゲット候補者へアプローチ└候補者の経歴・価値観やビジョンを参考としたキャリア提案└候補者ための伴走支援（書類添削や面接対策など）■事業立ち上げ関連業務└現場の気づきや違和感を代表へ共有└集客手法や営業資料の改善、サービス内容のブラッシュアップ└今後のメンバーへ向けた成功事例やオペレーションの仕組み化サポート【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務 / 代表直下で学ぶ事業立ち上げ / 代表が直接主導するプロジェクトのため、意思決定のスピード感や事業構築のノウハウを間近で吸収できる環境です。現場での気づきをダイレクトに提案でき、営業手法の改善やサービス内容のブラッシュアップに初期段階から深く関与することができます。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）※時間外労働あり※前日の勤務状況により始業時間を変更可能 |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日以上》完全週休2日制（土/日/祝）年末年始休暇慶弔休暇有給休暇特別休暇（入社～半年まで使用できる5日間の休暇）産前・産後休暇育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備ランチ代補助制度（回数無制限）飲み会代補助制度（回数無制限）人間ドック/定期健康診断の費用補助（本人および扶養家族／婦人科健診補助あり）クライアントの会食費用補助リファラルボーナスAIツール全額補助制度（上限なし／最新ツールの導入や実験はいつでも大歓迎です）受動喫煙対策（屋内禁煙） |
| 応募資格 | ＼新事業のコアメンバー！／【応募条件】■営業で圧倒的な成果を上げPDCAを回した経験【歓迎条件】人材業界での営業経験／マネジメント・立ち上げ経験 / 【応募条件】法人個人問わず営業で高い実績を上げてこられた方高速でPDCAを回してきたご経験【歓迎要件】人材紹介営業の経験リーダー等のマネジメント経験事業立ち上げフェーズの経験【求める人物像】当社の理念に共感いただける方変化を楽しめる方 |
よくある質問
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
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