東京都渋谷区の保育士求人
＜東京＞アパレルメーカーの【OEM営業】★経験者歓迎★完休2日
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給与
月給50万円～※能力や経験に基づいて優遇します。※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～850万円
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-10 セシア千駄ヶ谷ビル6F【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＼グローバルなモノづくりに貢献！／裁量のある環境で長期キャリアを築くチャンスです◎
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 月給50万円～※能力や経験に基づいて優遇します。※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～850万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-10 セシア千駄ヶ谷ビル6F【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | HANDA TEXTILE株式会社 |
| 法人名 | HANDA TEXTILE株式会社 |
| 仕事内容 | OEM営業として、アパレル製品の企画提案から納品までの幅広い業務をお任せします！ / 具体的には / ■受注活動の始めに、主にカットソーの顧客への提案■受注までの顧客要望のフォロー■生産段取り■生産管理■サンプル対応■新規顧客開拓【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務 / 働きやすい環境づくりを推進中！ / ★完全週休2日制★土日祝休み★服装自由★語学力を活かせる仕事スピード感を持って、クライアントの要望を形にできる面白さをぜひ感じてください◎ |
| 勤務時間 | 9：30 ～ 18：00 （所定労働時間7時間30分／休憩60分）時間外労働：有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日休み）祝日有給休暇年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備服装自由受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 応募資格 | 【学歴不問／経験を活かして活躍】＜必須＞OEM営業の経験（3年以上）、アパレル製品に関する知識 / ＜必須条件＞OEM営業の経験（3年以上）素材や縫製などのアパレル製品に関する知識＜歓迎条件＞語学力を活かしたい方モノづくりに深く関わりたい方 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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