東京都品川区の保育士求人
駐輪場の【コールセンター業務スタッフ】※責任者候補（SV）
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給与
月給：280,000円～310,000円＋諸手当※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 450万円～500万円
勤務地
■本社 東京都品川区西五反田4-32-1【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 品川区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
東証スタンダード上場の安定企業でキャリアアップ！社会インフラを支える駐輪場コールセンターのSV候補
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
仕事の進め方は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 「駐輪場のコールセンター業務スタッフ※責任者候補(SV)」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 月給：280,000円～310,000円＋諸手当※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 450万円～500万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ■本社 東京都品川区西五反田4-32-1【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 品川区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都品川区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | コールセンター管理・運営 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | NCD株式会社 |
| 法人名 | NCD株式会社 |
| 仕事内容 | 自社運営の駐輪場コールセンターにおけるSV業務全般をお任せします。お客様対応から新人育成、データ入力まで幅広く担っていただきます。 / 具体的には / 駐輪場をご利用されるお客様からの問い合わせに対応するインバウンドコールセンターの責任者候補として、以下の業務をお任せします。ご利用方法のご案内やクレーム対応業務管理ソフトを使用したデータ入力新人オペレーターの教育、育成各種報告書類の作成関係部署との打ち合わせや業務調整【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務 / 社会インフラを支え、組織強化を担う / エコの観点からも需要が高まる自転車。それに伴い、当社の自転車駐車場事業も社会インフラとしてますます重要性を増しています。本ポジションは、事業の柱であるパーキングシステム事業部の組織強化・事業拡大に向けたコアメンバー募集です。社会的意義の大きな事業を支え、より良いサービス体制を共に作っていきましょう。 |
| 勤務時間 | ◆7:00～22:00（シフト制）・シフト例／9:00～18:00、13:00～22:00 など・実働／8時間・休憩／60分・時間外労働／有 （5～10時間程度) |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト制 ※休み希望相談可能）アニバーサリー休暇慶弔特別休暇永年勤続休暇介護休暇子の看護休暇年次有給休暇（原則入社3ヶ月目から付与。ただし、入社３ヵ月までに病気等の事情で欠勤する場合、年次有給休暇の前借り可能。※諸条件あり）└取得日数は下記の通り 4/1～9/30：12日 10/1～12/1：6日 1/1～3/31：14日※積立制度あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備フレックスタイム制度（利用規定あり）健保組合直営及び契約保養所財形貯蓄制度退職金制度社員持株会制度育児時短勤務（小学校3年まで）時差出勤制度育児休業（最長2年間）介護休業（6か月）キャリアチャレンジ制度（社内FA制）社内公募社費留学（社会人大学）能力開発支援（スクール・通信費用補助）資格取得報奨金特別休暇制度再雇用制度定年60歳受動喫煙対策：あり |
| 応募資格 | 培った経験を活かせる！＜必須＞■コールセンター業務経験を5年以上お持ちの方 など / 《必須条件》コールセンター業務経験（5年以上）基本的なPCスキル（Word、Excel等を使用したビジネス文書作成）《以下のご経験・スキルがあれば歓迎します！》SV経験（2年以上）マネジメント業務の経験ITパスポート資格基礎的な法務知識（労働基準法など）業務のDX化を推進した経験《求める人物像》周囲と円滑にコミュニケーションを図れる方主体性を持って前向きに業務に取り組める方 |
よくある質問
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか？
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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