埼玉県さいたま市大宮区の保育士求人
埼玉｜三菱商事G！ステンレス鋼材の法【法人営業】未経験OK
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給与
月給230,000円～260,000円※試用期間3か月あり(待遇に変更なし)※経験、能力考慮のうえ決定します / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～450万円
勤務地
◆北関東支店埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング8Ｆ 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 埼玉県 / 埼玉県 / さいたま市
雇用形態
正社員
おすすめポイント
三菱商事系列の安定基盤！未経験から挑戦できる法人営業。年休127日、充実の研修体制あり。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
仕事の進め方は? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 「埼玉|三菱商事Gステンレス鋼材の法法人営業未経験OK」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 月給230,000円～260,000円※試用期間3か月あり(待遇に変更なし)※経験、能力考慮のうえ決定します / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～450万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ◆北関東支店埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウィング8Ｆ 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 埼玉県 / 埼玉県 / さいたま市 |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社サステック |
| 法人名 | 株式会社サステック |
| 仕事内容 | 既存顧客（大手電機メーカー、住宅設備メーカーの資材購買部門）を中心に、ステンレス鋼材の提案営業をお任せします。 / 具体的には / ・顧客要望に合致する鋼材の提案（種類、寸法、重さ等）・価格や納期交渉・新たなビジネスチャンスの模索※入社後は製品知識研修やOJTにてイチから指導しますので、 未経験の方もご安心ください。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務 / 幅広い業界に貢献できる営業ポジション / お客様ごとに異なる課題に向き合い、最適な材料を提案することで「助かったよ」と直接感謝の声をいただけるやりがいがあります。個人プレーではなくチームで動く文化が根づいており、困った時は皆で知恵を出し合える安心の環境。国内トップクラスのシェアを誇る商材を扱うため、自信を持って提案できるのも魅力です。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:00)標準労働時間7時間30分／日休憩60分標準労働時間帯8:30～17:00※残業：月平均20時間程度 |
| 休日・休暇 | ★年間休日127日★完全週休2日制（休日は土日祝日）年末年始休暇夏季休暇特別休暇（慶弔休暇、裁判員制度休暇 ※最長5日）子の看護休暇介護休暇有給休暇（上期入社10日、下期入社5日即日付与） |
| 福利厚生 | 社会保険完備退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金）寮社宅（入社後転勤となった場合のみ／会社規定による）有給休暇積立保存制度ベネフィットワン自己啓発等支援制度インフルエンザワクチン接種慶弔見舞金人間ドック費用補助（35歳以上）育児短時間勤務（小学校3年生まで）受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
| 応募資格 | 《職種未経験・第二新卒歓迎》◆大卒以上 ◆接客や販売の経験がある方 ◆要普免★時差出勤やフレックス制といったフレキシブルな働き方が可能です♪ / ＜必須＞・大卒以上の方・接客や販売のご経験がある方・普通自動車免許（AT限定可※ペーパードライバー不可／社用車での営業活動となるため）をお持ちの方＜こんな方からのご応募お待ちしております＞・安定企業でキャリアを築きたい方 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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