千葉県船橋市の保育士求人
未経験歓迎！既存メイン・ノルマ無し【反響営業】★年休121日
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給与
月給：219,000円～270,000円（一律手当を含む）基本給：189,000円～220,000円※上記月給の他、残業実績に応じた時間外手当を別途支給（月平均20時間程度）※試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 360万円～450万円
勤務地
＜本社＞千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル7階※直行直帰可能※転勤なし【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 千葉県 / 千葉県 / 船橋市
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＼リピート受注で安定成長の建設会社／充実の待遇と働きやすさで専門性を高められます！
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
チームの雰囲気は? ルートセールス・渉外・外商の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 相手に合わせた伝え方や調整力を磨きながら、実務を通じて成長しやすい環境です。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 月給：219,000円～270,000円（一律手当を含む）基本給：189,000円～220,000円※上記月給の他、残業実績に応じた時間外手当を別途支給（月平均20時間程度）※試用期間：3ヶ月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 360万円～450万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜本社＞千葉県船橋市葛飾町2-340 フロントンビル7階※直行直帰可能※転勤なし【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 千葉県 / 千葉県 / 船橋市 |
| 勤務地・最寄駅 | 千葉県船橋市 / JR総武線 西船橋駅 徒歩2分 |
| アクセス | JR総武線 西船橋駅 徒歩2分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 東葉技建株式会社 |
| 法人名 | 東葉技建株式会社 |
| 仕事内容 | 既存のお客様からの問い合わせに対応する建築法人営業。新規開拓・飛び込みは一切なく、依頼ベースで進めるスタイルです。 / 具体的には / 既存のお客様を中心に対応する反響型の営業ポジション。お問い合わせをいただいたお客様先を訪問し、工事に関するご要望をヒアリングするところからスタートします。ニーズのヒアリング（用途・規模・予算・スケジュールなど）現地確認・写真撮影見積書の作成価格交渉・工期調整契約書の作成施工管理部門への引継ぎ工事中のフォロー（仕様変更やトラブル対応などの窓口業務）請求書の発行新規開拓・テレアポ・飛び込み営業は一切ありません。基本は電車移動で、最寄駅から現場まで距離がある場合はカーシェアを利用します。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 / 入社後の流れ / 入社後は、社長がマンツーマンで並走しながら業務をレクチャー。未経験で入社した先輩もいるため、不安な気持ちに寄り添いながら丁寧にサポートしてもらえます。スーパーフレックス制を活かし、ご自身のペースで成長していける環境です！ |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし）標準労働時間：8時間・休憩：60分時間外労働あり（月平均20時間） |
| 休日・休暇 | ★年間休日：121日完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）有給休暇（入社半年後に10日付与。最高20日。半休暇取得可能）※前年度有給取得率67%特別休暇年末年始休暇生理日休暇産前産後休暇育児休業介護休業看護休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備定期健康診断退職金制度（勤続年数3年以上）再雇用制度（定年60歳、65歳まで延長可）資格取得制度（資格取得時の費用全額負担）iDeCo+（中小事業主掛金納付制度、勤続年数3年以上、事業主掛金3,000円～15,000円）ウォーターサーバー・冷蔵庫完備PC・携帯電話貸与勤務時間内通院の就業認定受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | ＜未経験OK！経験者歓迎！＞《必須》■ 普通自動車免許（AT限定可）《歓迎》◆ 営業経験または建築業界経験をお持ちの方歓迎！ / 【必須】普通自動車免許（AT限定可）【歓迎】1年以上の営業経験をお持ちの方（業界・個人・法人・新規・ルート等スタイル不問）営業未経験でも、職人や現場管理など建築業界での経験があり営業に挑戦したい方社内外の人と丁寧に関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方建築施工管理技士の資格を保有している方 |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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