東京都品川区の保育士求人
《東京》安定の東急グループ【営業】未経験OK*残業平均13h
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給与
月給27万円～35万円※年齢・経験等を考慮して決定します。※試用期間：3ヶ月（同条件） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 418万円～542万円
勤務地
【東京本社】東京都品川区戸越1-7-1ThePLACE戸越2F☆テレワーク＆サテライトオフィスの利用もOK【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 品川区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
*＊グループの売上は1兆円規模で成長中＊*上場グループで共通の働きやすさ＆手厚い福利厚生も魅力です！
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
チームの雰囲気は? 東京都品川区エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 月給27万円～35万円※年齢・経験等を考慮して決定します。※試用期間：3ヶ月（同条件） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 418万円～542万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【東京本社】東京都品川区戸越1-7-1ThePLACE戸越2F☆テレワーク＆サテライトオフィスの利用もOK【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 品川区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都品川区 / 東急池上線「戸越銀座駅」 徒歩7分 都営浅草線 「戸越駅」徒歩5分 |
| アクセス | 東急池上線「戸越銀座駅」 徒歩7分 都営浅草線 「戸越駅」徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 東急リネン・サプライ株式会社 |
| 法人名 | 東急リネン・サプライ株式会社 |
| 仕事内容 | 東急グループのホテルやスポーツクラブといった既存のお客様へ、タオルやシーツなどのリネンを安定的にお届けするための営業活動全般をお任せします。 / 具体的には / ▼アフターフォローお客様のご要望・ご相談に対して最適なご提案を行います。▼品質維持リネン品質を保つために定期的な棚卸、適正数の管理、委託先管理を行います。▼仕様変更ホテル様のコンセプトやグレードに合ったリネンをご提案します。▼料金改定収支を見直して値上げ交渉を行います。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 / この仕事のPOINT / 将来的には、営業所のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 |
| 勤務時間 | 9：15～18：15実働：8時間休憩：1時間時間外労働有無：有☆全社で残業月平均13h☆スライド勤務制度を導入（15分単位で勤務時間をスライドでき、最大で90分繰り上げ、60分繰り下げて出勤できる制度） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日115日＞■週休2日制■有給（入社6ヶ月目に10日間付与）☆100%消化も可能└社員の平均有給取得日数：15.2日（2023年度）■産前・産後休暇■育児休暇（男女ともに取得実績あり）■慶弔休暇 ほか |
| 福利厚生 | ■社会保険完備■退職金制度（勤続3年以上）■共済会制度■財形制度■持株制度■東急グループ保険■東急ハーヴェストクラブ他の保養施設・宿泊施設・スポーツクラブが割引価格で利用可■資格取得支援制度・クリーニング師・第一種、二種衛生管理者・ボイラー技士■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒OK*20～30代活躍中】◆基本的なPCスキル◆高卒以上 ◎有給100％消化も可能◎宿泊施設・スポーツジム等の割引利用あり / 『5年、10年と長く働いてほしい』そんな想いを込めた採用です！だから、人柄・意欲を何よりも重視しています。ぜひ長くキャリアを築いていってください！【応募条件】◆基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）◆高卒以上【こんな方ならピッタリ！】■チームワークを大切にできる方■コツコツと作業を続けられる方■会社のコアメンバーとして成長したい方■安定企業で長くキャリアを築きたい方 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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