東京都渋谷区の保育士求人
＼インセンティブ上限なし／【人材コンサルタント】※未経験者
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給与
月給:333,334円~（基本給:248,149円)※上記には、固定残業代として85,185円(45時間分)を含む。超過分は別途支給。※前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定。※試用期間: 6ヶ月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～500万円
勤務地
東京本社: 東京都渋谷区渋谷2丁目11番5号 クロスオフィス渋谷メディオ【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
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キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 東京都渋谷区エリアで人材コーディネーターに関わるポジションです。 「インセンティブ上限なし/人材コンサルタント※未経験者」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 自分の強みを整理しながら、次の一歩を考えたい方に合う求人です。
求人情報
| 給与 | 月給:333,334円~（基本給:248,149円)※上記には、固定残業代として85,185円(45時間分)を含む。超過分は別途支給。※前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定。※試用期間: 6ヶ月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～500万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 東京本社: 東京都渋谷区渋谷2丁目11番5号 クロスオフィス渋谷メディオ【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社NEWOLD CAPITAL |
| 法人名 | 株式会社NEWOLD CAPITAL |
| 仕事内容 | 中小企業の経営層ポジションに特化した人材紹介業務を担当。企業の採用課題の把握から求職者のサポートまで一貫して携わります。 / 具体的には / 企業側・求職者側の双方に対応し、中小企業の経営幹部採用を支援する人材紹介業務全般をお任せします。＜企業対応＞採用や組織に関する課題のヒアリングを実施採用ニーズを深掘りし、転職市場を踏まえた採用要件の策定求人票の作成および企業が求める人材のリサーチマッチする求職者のご紹介企業と求職者の面接への同席＜求職者対応＞求職者へのスカウト活動、面談・ヒアリング、求人のご紹介面接対策のアドバイスや選考中のフォロー企業と求職者の面接への同席【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 / 入社後の流れ / 入社後1ヶ月間はオリジナルの教育システムを活用した研修を受講し、必要知識のインプットとロールプレイングによるアウトプットを繰り返しながら基礎を習得します。その後も職位別研修や役員との1on1面談を通じて、段階的にスキルアップできる体制が整っています。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制■標準労働時間帯: 9:00~18:00■標準労働時間: 8時間・休憩60分■コアタイム: 11:00~16:00■フレキシブルタイム: 8:00~20:00※残業あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日年末年始休暇（12/30~1/4）夏季休暇（7~8月の間で2日）※左記に加え年次有給休暇取得を推奨しています。年次有給休暇※入社半年後に10日間付与、その後法定通り付与入社時特別休暇（3日付与）創立記念日休暇（6/10）慶弔休暇産休・育児休暇ペットの忌引休暇有給休暇※半日有給休暇取得可能 |
| 福利厚生 | 社会保険完備産休/育休制度資格取得補助制度慶弔見舞金インフルエンザ予防接種補助金定期健康診断受動喫煙対策: 屋内禁煙 |
| 応募資格 | ＜未経験歓迎！＞《歓迎》◆法人営業経験、無形商材・高級商材の営業経験をお持ちの方歓迎！★年休120日以上★インセンティブあり / 【歓迎】法人営業経験無形商材や高級商材を扱った営業経験ブライダル業界、ホテル業界での経験新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験【求める人物像】ビジネスを理解する力をお持ちの方傾聴力をお持ちの方人を巻き込む力をお持ちの方 |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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