東京都江東区の保育士求人
【建築営業(非住宅)】★年間休日120日★土日祝休み※管理職候補
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給与
【管理職】月給340,000円～520,000円＋管理職手当（30,000円～130,000円）※固定深夜割増手当10,000円～30,000円（15時間分）含む※超過分は別途支給◆希望額・前職年収・ご経験・スキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。◆試用期間3か月（待遇の変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 518万円～910万円
勤務地
【原則、転勤なし】【本社】東京都江東区富岡2-11-6【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める事業所CSR・環境活動も積極的に実施！長谷萬グループは木に関する事業のみならず、CSR・環境活動にも意欲的に取り組んでいます！【ウッドスタート宣言企業】NPO法人芸術と遊び創造協会が推し進める「ウッドスタート活動」。木を中心に置いた子育て環境を整備することで、子どもをはじめとする全ての人が、木の温もりを感じながら楽しく豊かに暮らすことを目指しています。私たちはこの活動に共感し、2015年にウッドスタート宣言企業となりました！【木育イベントへの参加】多くの人が木の温かさを感じながら豊かなライフスタイルを送れるよう、木育活動を推進しています。その一環として、私たちは様々なイベントへ積極的に参加し、木工ワークショップなどを開催しています！江東区で行われた第4回木育サミットには、協賛企業として参画しました。【釘の無い海の家プロジェクトへの参加】「海の家」は建てる際に多くの釘を使用します。これを撤去するとき釘が残ると、子どもが素足で砂浜を走り回れません。そこで私たちは、子どもが砂浜を裸足で自由に走れるよう、2017年より日本財団「海と日本プロジェクト」の一環として、NPO法人海さくらが進めている「釘の無い海の家プロジェクト」に参加しています。当プロジェクトでは、釘を一本も使わない海の家づくりに取り組んでいます！このほかにも人と自然に優しい持続可能で豊かな社会づくりに向けて、多様な活動を行っており、今後も積極的に進めていく予定です◎ / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 江東区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
木造建築への興味や関心がある方はぜひ！ ワークライフバランスが整った働き方ができます☆
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
応募前に知っておきたい点は? 東京都江東区エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 「建築営業(非住宅)年間休日120日土日祝休み※管理職候補」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 【管理職】月給340,000円～520,000円＋管理職手当（30,000円～130,000円）※固定深夜割増手当10,000円～30,000円（15時間分）含む※超過分は別途支給◆希望額・前職年収・ご経験・スキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。◆試用期間3か月（待遇の変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 518万円～910万円 |
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| 勤務地詳細 | 【原則、転勤なし】【本社】東京都江東区富岡2-11-6【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める事業所CSR・環境活動も積極的に実施！長谷萬グループは木に関する事業のみならず、CSR・環境活動にも意欲的に取り組んでいます！【ウッドスタート宣言企業】NPO法人芸術と遊び創造協会が推し進める「ウッドスタート活動」。木を中心に置いた子育て環境を整備することで、子どもをはじめとする全ての人が、木の温もりを感じながら楽しく豊かに暮らすことを目指しています。私たちはこの活動に共感し、2015年にウッドスタート宣言企業となりました！【木育イベントへの参加】多くの人が木の温かさを感じながら豊かなライフスタイルを送れるよう、木育活動を推進しています。その一環として、私たちは様々なイベントへ積極的に参加し、木工ワークショップなどを開催しています！江東区で行われた第4回木育サミットには、協賛企業として参画しました。【釘の無い海の家プロジェクトへの参加】「海の家」は建てる際に多くの釘を使用します。これを撤去するとき釘が残ると、子どもが素足で砂浜を走り回れません。そこで私たちは、子どもが砂浜を裸足で自由に走れるよう、2017年より日本財団「海と日本プロジェクト」の一環として、NPO法人海さくらが進めている「釘の無い海の家プロジェクト」に参加しています。当プロジェクトでは、釘を一本も使わない海の家づくりに取り組んでいます！このほかにも人と自然に優しい持続可能で豊かな社会づくりに向けて、多様な活動を行っており、今後も積極的に進めていく予定です◎ / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 江東区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都江東区 / 東京メトロ東西線・大江戸線「門前仲町駅」より徒歩7分東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩8分 |
| アクセス | 東京メトロ東西線・大江戸線「門前仲町駅」より徒歩7分東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩8分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社長谷萬 |
| 法人名 | 株式会社長谷萬 |
| 仕事内容 | オフィス、商業施設、福祉施設、大型別荘など、住宅以外の木造建築工事を提案。お客様のニーズにワンストップで応えられることが強みです！ / 具体的には / 木を生かした建築物の提案をお任せします。ハイブリッド構造の案件を扱うこともあります。＜施工実績＞☆私立大学キャンパスの研究施設・滞在型教育施設☆軽井沢にある商業施設☆木場公園内のコミュニティ施設☆保育園・児童施設 等【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 / オフタイムも大切にできる / 仕事には真剣に取り組みながらも、プライベートも充実させてほしいと思っています。土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日です。残業は原則ありませんので、メリハリをつけて働くことができます。有給休暇も取りやすいので、自分のペースで進めていってください。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30所定労働時間：8時間休憩：60分時間外労働の有無：有 |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日》◆完全週休2日制（土日祝）└会社カレンダーにより、祝日のある週の土曜日が出勤日となる場合があります。（年数回程度）◆年次有給休暇（最高20日）└入社初年度は入社日に付与。└入社月4月～9月は10日間、以降はひと月毎に1日減らした日数を付与。└2年目以降は毎年4月1日付で、在籍年数に応じた日数を一斉付与。◆夏季休暇◆年末年始休暇◆慶弔休暇◆育児休暇◆介護休暇 等 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備◆退職金制度（正社員として在籍2年15日以上が対象）◆継続雇用制度（65歳まで。70歳まで延長可能／定年60歳）◆副業・兼業可（会社規定あり）◆在宅勤務制度（申請に基づき、必要性を考慮し会社が許可した場合に可能）◆受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | ＼知識とアイデアが生かせる！／■高卒以上■建築に関する営業経験（住宅営業、非住宅営業、構造材営業など）★オンもオフも充実できる環境です。 / ≪必須条件≫■高卒以上■建築に関する営業経験（住宅営業、非住宅営業、構造材営業など）≪あなたならではの視点もプラスして≫建築工事の受注に向けて、建築に関する知識を発揮していただきます。あなたの独自の視点もプラスして、臨機応変に提案をしていってください。 |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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