東京都千代田区の営業求人
【ソリューション営業（リーダー候補）】◆東京勤務◆福利厚生◎
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給与
月給：280,000円～370,000円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定。※試用期間3か月あり（条件変更なし）
勤務地
本社／東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート13F【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
プライム案件でスキルを活かすチャンス！年間休日125日など働きやすさも抜群の環境です。
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 東京都千代田区エリアで営業・企画営業(法人向け)に関わるポジションです。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 月給：280,000円～370,000円 ※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮の上、決定。※試用期間3か月あり（条件変更なし） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 本社／東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニ ガーデンコート13F【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 / 本社／東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩3分 |
| アクセス | 本社／東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ニーズウェル |
| 法人名 | 株式会社ニーズウェル |
| 仕事内容 | ■営業部を増強するためのリーダー候補を募集します。営業・企画などの業務を担当していただきます。 / 具体的には / ■ソリューション営業└各種ソリューションの営業及び企画（情報セキュリティ、業務効率化、AI、金融など）└自社・他社ソリューション拡販のための営業活動└新規ソリューションの企画・立案営業部のミッションは大型プロジェクト案件、一括受託開発案件の確保・受注に加え、業種／業態別の売上計画・営業戦略と戦術を策定し、会社の営業活動をリードして予算計画を達成することです。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務 / 入社後の流れ / 入社後はOJTで業務を学びます。その他、外部技術研修や階層別のマネジメント研修など、スキルアップを支援する制度が豊富です。また、資格取得者には奨励金を支給するなど、社員の成長を積極的にバックアップしています。さらにマネジメント向け、スペシャリスト向けなどステージに応じた研修も多数用意しています。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）※残業：あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）祝日有給休暇（入社6か月後に10日付与）夏季休暇（4日）年末年始休暇（5日）慶弔・特別休暇育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備社員持株会制度資格取得奨励金制度時間短縮勤務制度テレワーク制度健康診断慶弔金東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入受動喫煙防止対策（オフィス内禁煙） |
| 応募資格 | ＜必須要件＞■IT領域での営業経験＜歓迎要件＞■リーダーやマネジメントの経験者など / ＜必須要件＞ ■IT業界での営業経験（コンサルティング・プレゼン力やコミュニケーション力が求められます）＜歓迎要件＞■リーダーやマネジメントの経験（1～2年程度の経験でもOK）■各種パッケージ、ソリューション、サービス等の販売経験■各種ツール MS-Office（Excel、PowerPoint）・CRM・SFAなどが得意な方＜こんな方からのご応募お待ちしております＞◎安定した環境で腰を据えて働きたい方◎新しい技術や開発手法に興味がある方◎チームで協力して仕事を進めるのが好きな方 |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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