東京都千代田区の保育士求人
健康保険組合向けの【提案営業】★年休123日 ★月給33万円～
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給与
月給33万円～37万円＋賞与（年2回）※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により加給・優遇します。※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！※上記は最低保証金額です※固定残業代（35時間分／8万円～）を含む※超過分は別途支給します / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～700万円
勤務地
【東京本社（千代田区）・大阪支社（大阪市）のいずれかに配属します】［東京本社］東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル5階［大阪支社］大阪府大阪市西区京町堀1-6-2 肥後橋ルーセントビル5階※配属先は希望を最大限考慮（基本は現地採用）※転勤の可能性あり（ただし本人の希望も考慮）※U・Iターン歓迎！ / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都、大阪府 / 大阪府 / 東京都 / 千代田区 / 大阪市
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＼国が推進する健康事業に携わりませんか？／シェアTOPクラス◎安定した環境でキャリアを築くチャンスです / ◇健康づくりに特化した事業展開でシェアTOPクラス / ◇提案先は大手健保！高い知名度が営業をサポート / ◇20～30代も活躍中★成長する機会を豊富にご用意！ / ◇土日祝の完全週休2日制＆年間休日123日でオフも充実
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 東京都千代田区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 月給33万円～37万円＋賞与（年2回）※経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により加給・優遇します。※試用期間3ヶ月あり（待遇の変更なし）★待遇条件の詳細については、面接でご相談ください！※上記は最低保証金額です※固定残業代（35時間分／8万円～）を含む※超過分は別途支給します / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～700万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【東京本社（千代田区）・大阪支社（大阪市）のいずれかに配属します】［東京本社］東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル5階［大阪支社］大阪府大阪市西区京町堀1-6-2 肥後橋ルーセントビル5階※配属先は希望を最大限考慮（基本は現地採用）※転勤の可能性あり（ただし本人の希望も考慮）※U・Iターン歓迎！ / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都、大阪府 / 大阪府 / 東京都 / 千代田区 / 大阪市 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 / ［東京本社］東京メトロ有楽町線「麹町」駅から徒歩約3分［大阪支社］大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩約3分 |
| アクセス | ［東京本社］東京メトロ有楽町線「麹町」駅から徒歩約3分［大阪支社］大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅から徒歩約3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社保健支援センター |
| 法人名 | 株式会社保健支援センター |
| 仕事内容 | 【業界知識は入社後にしっかり学べます！】生活習慣改善や健康支援プログラムを提案。社内外のプロと連携し、顧客ごとに最適な企画を推進しましょう！ / 具体的には / 生活習慣病予防・健康づくり支援の提案営業課題ヒアリングと管理栄養士・保健師と連携した企画立案導入後の報告と翌年度の改善提案 など健保組合や企業人事など法人への提案・フォローがメインです◎1人あたり30～40団体を担当し長期的なパートナー関係を重視した課題解決型営業をお任せします！ / こんな仕事に挑戦できます！ / ▼健保が抱える課題に対するソリューション提案▼保健指導の受診率向上に向けた取り組み▼定期的なサービス企画・改善提案▼300以上の健保と取引を行う、確かな実績ありはじめからすべてを任せることはありません。あなたの経験やスキルに応じて、着実にステップアップしていける環境です。 / 入社後の流れ / 特別な準備は必要ありません。先輩社員と同行しながら取引先を担当し、OJTを通じて業界知識・商品知識を習得していただきます。実務経験を積みながら、基礎から段階的にスキルを身につけることが可能です。不明点は周囲がサポートしますので、まずはチャレンジする意欲を大切にしてください！ / 配属先の編成 / 各拠点とはテレビ会議システムを活用した定期ミーティングを実施！部署や拠点の垣根を越えて、多くの仲間から刺激を受けながら成長できる環境が整っています。ご契約後は、本部の専門チームが中心となって保健指導を担当します。そのため本部とは日常的に連携を取り、情報共有も活発に行われています！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間） |
| 休日・休暇 | ◎年間休日123日【休日】完全週休2日制（土・日）※休日出勤が発生した場合は、必ず代休を取得していただきます祝日【休暇】年末年始休暇夏季休暇産前・産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備再雇用制度退職金制度 |
| 応募資格 | 【経験者採用】◎営業経験者、または看護師・保健師・管理栄養士実務経験がある方★OJTでしっかりサポート！新たな領域での成長意欲を応援します◎ / 【応募条件】※いずれかの経験をお持ちの方◆営業経験（業界不問）◆看護師・保健師・管理栄養士等の実務経験┗知識や経験を活かして 専門職からのキャリアチェンジも応援します！【歓迎条件】◎人事・総務・健康保険組合への提案営業経験◎課題解決型の営業経験＼こんな方はぜひ当社へ！／□社会貢献度の高い仕事に挑戦したい方□異業種から新しい分野へチャレンジしたい方□成長意欲があり学ぶことに前向きな方□健康経営やヘルスケア分野への関心がある方 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎人の役に立つ仕事に興味のある方組合員さまの健康のために仕事を行い、社会貢献度の高いお仕事です。人のためになる営業をしたい！そんな仕事にやりがいを感じる人にピッタリのお仕事でしょう。 / この仕事に向いていない人 / △数字を追う営業をしたい方サービスをご説明し、納得した上でご契約まで進む営業ですので、数字だけを追いかけたい！という営業職をしたい人には向いてないかもしれません。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 営業職への転職が初めてでも大丈夫ですか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか？
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか？
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか？
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか？
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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