神奈川県川崎市高津区の保育士求人
未経験OK！【カスタマーサポート】☆年休124日以上/原則定時退社
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給与
■月給：24.5万円以上+賞与年2回(2025年度：4.0ヶ月分)・各種手当(家族手当など)を支給※年齢、経験を考慮の上、決定させていただきます。※一律の住宅手当を含みます。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 380万円～460万円 / モデル年収例 / 年収450万円 / ／ / 27歳 / 年収530万円 / ／ / 33歳 / ／（主任）
勤務地
【転勤なし！U・Iターン歓迎♪】【川崎事業所】神奈川県川崎市高津区新作3-3-5 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 神奈川県 / 神奈川県 / 川崎市
雇用形態
正社員
おすすめポイント
産休・育休取得実績や年休124日と働きやすさ抜群！20～30代の社員が多数在籍中＆キャリアアップも叶います / 【安定企業】トップクラスのシステム導入実績 / 【未経験歓迎】先輩の半数以上が知識ゼロスタート / 【育児両立】産休・育休取得＆復職実績あり / 【福利厚生】住宅手当や家族手当、退職金制度も完備 / 【職場環境】男女比7:3、何でも質問できる雰囲気◎ / 【休日】年間休日124日！有給平均取得日数12.7日
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、営業領域で成長したい方におすすめです。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 働くイメージを具体化しながら、応募判断を進められます。
採用担当の声
社員の働き方は? 成果だけでなく、日々の準備や関係づくりも大切にしやすい環境です。 チームで情報を共有しながら進める場面が多く、一人で抱え込みにくい点も安心材料です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | ■月給：24.5万円以上+賞与年2回(2025年度：4.0ヶ月分)・各種手当(家族手当など)を支給※年齢、経験を考慮の上、決定させていただきます。※一律の住宅手当を含みます。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 380万円～460万円 / モデル年収例 / 年収450万円 / ／ / 27歳 / 年収530万円 / ／ / 33歳 / ／（主任） |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【転勤なし！U・Iターン歓迎♪】【川崎事業所】神奈川県川崎市高津区新作3-3-5 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 神奈川県 / 神奈川県 / 川崎市 |
| 勤務地・最寄駅 | 神奈川県川崎市高津区 / JR南武線「武蔵溝ノ口駅」もしくは 東急田園都市線「溝の口駅」より、東急バス「新作バス停」下車 |
| アクセス | JR南武線「武蔵溝ノ口駅」もしくは 東急田園都市線「溝の口駅」より、東急バス「新作バス停」下車 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | カスタマーサポート・サポートデスク |
| 施設形態 | - |
| 園名 | コモタ株式会社 |
| 法人名 | コモタ株式会社 |
| 仕事内容 | 【電話対応を担当／残業ほぼなし】自社システムを利用しているお客様へ、操作方法などを説明 ◆分からないことは先輩や技術スタッフに取り次げます◎ / 具体的には / ☆電話対応です！☆まずはマニュアルから！◎システムの操作方法の説明◎消耗品の注文受付◎障害原因の切り分け、訪問修理の手配⇒回答に困ったら、社内の技術スタッフに取り次げるので心配ナシ！※慣れたら、リモートメンテナンスなどのシステムサポート業務も 少しずつお任せしていきます。 / 入社後の流れ / 《3～4日:業務知識をマスター》扱う製品・サービスの特徴・専門用語を覚えます。▼《1週間:電話対応》お客様の要望を正しくヒアリングし、伺った内容を先輩に引き継ぎます。▼《システム障害・操作内容の問合せ》マニュアルや過去事例があるので安心。分からないときは近くで先輩がフォローします。 / 教育研修制度 / 「簡単な電話対応しかできない...」そんな将来だと不安ですよね。だから、定期的に学べる環境を整えています。◎部署内で定期的な勉強会苦手意識を持つ業務を対応できるよう親身にサポート！◎自己啓発支援制度業務や会社として必要なスキルであれば、社外研修にかかる費用の半分ほどを会社が負担。 / 将来のキャリアパス / 当社では、あなたの希望や適性に合わせて多種多様なキャリアパスがございます。★リーダーや主任などのマネジメントに挑戦◎★現場のサービスエンジニアのサポートスタッフ／製品開発の道もアリ◎★ゆくゆくは品質保証や技術スタッフへの転身も可能です◎ / お休みも賞与も文句なし！長いキャリアを形成できます / ★年間休日124日以上★残業はほとんどなく、多くても月平均10h程度★賞与は年2回支給（予測利益加算あり）※2025年度実績：4.0ヶ月分その他、家族手当や住宅手当も支給しており、抜群の待遇の中で腰を据えて働けます。職場の人間関係が良好な点もあり、社員の「平均勤続年数は14年」！です。 |
| 勤務時間 | 実働8時間のシフト制【日 勤】08：30～17：30【午後勤】13：00～22：00等※残業はほとんどありません。多くても月平均10時間程度です。ほとんどが定時には帰っています♪ |
| 休日・休暇 | ★年間休日124日＋夏期休暇（4日）★4週8休制（シフト）＋祝日■夏期休暇(4日)■年末年始休暇(6日)■慶弔休暇■有給休暇(10～20日／※2025年度実績:平均約12日取得) |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備■自己啓発支援制度■契約保養所■退職金制度■財形貯蓄 |
| 応募資格 | 【40歳以下*限定募集】未経験OK！基礎的なPCスキル(Excel,Word)をお持ちの方／★資格取得支援＆手当・報奨金あり★残業月平均10h程★有休平均取得12日 / ＼意欲重視の採用です！／「お客様の役に立つ仕事がしたい！」「長く活かせるスキルを身につけたい！」そんな思いのある方は、ぜひご応募ください。【活かせる経験・スキル】※なくてもご応募に影響はありませんコールセンターなどでの実務経験接客・販売などの対人スキル＼あなたの頑張りをサポート！／ITパスポート電話応対技能検定（もしもし検定）危険物取扱者乙種第4類電気工事士2種 など業務で使える資格は会社で費用をサポート！取得時には、奨励金や手当も一部支給しています。※若年層の長期キャリア形成を図るため / 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ / 川崎事業所では36名のサポートメンバーが在籍。(男女比7:3)そのうち、20代が10名、30代が5名と若手社員が多く活躍しているのが特徴です。また半数は中途入社で多くが知識ゼロでスタート。何でも聞ける雰囲気なので、すんなり馴染めるはずです。☆元・ホテルの受付、漬物店の販売員など接客経験者が多いです。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎人の役に立つことにやりがいを感じる方システムのトラブルやお困りごとをお伺いし、解決に導く仕事です。感謝の言葉をいただくことも多いため、人の役に立つことにやりがいを感じる方がピッタリでしょう。 / この仕事に向いていない人 / ▲意欲的に業務に取り組めない方同社では研修制度が充実しており、自らの意欲でいくらでも学べる環境です。ただ、ルーティン業務をこなしたいという方では成長できず、やりがいを見出せないかもしれません。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
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