北海道未設定の保育士求人
未経験から成長できる！【人材コーディネーター】平均131日休
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
月給25～40万円+インセンティブ+賞与【東京・横浜】月給28万円～【その他】月給25万円～※経験・能力を考慮の上、決定いたします※月給には一律手当を含みます※月給には固定残業代を【東京・横浜】月40時間分／6万6700円～【その他エリア】月40時間分／5万9600円～を含む※40時間の超過分は別途支給します※残業時間は月平均12.3時間(社員の平均)※試用期間あり(3～6ヶ月／待遇に変更なし)▼インセンティブ月最高額70万円様々なインセンティブを用意しており、安定収入＋インセンティブで頑張りを還元しています。■新規開拓インセンティブ└1契約ごとに5千～25万円支給。■エンジニア配属決定└エンジニア配属1～3人につき2千～1万5千円支給。 4人目以降1人につき2万円支給。【ホワイト企業認定企業】従業員と企業が対等な立場で成長し合える環境づくりや多様な人材が活躍できる組織づくりへの取り組みが評価され、ホワイト企業認定を取得しています。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 363万円～600万円 / モデル年収例 / 年収368万円 / ／ / 25歳 / 経験1年 / ／月給25万円＋賞与39万円＋インセン29万円 / 年収580万円 / ／ / 経験3年 / ／月給36万円＋賞与67万円＋インセン81万円
勤務地
★札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の各オフィス【転勤なしの地域限定採用もOK】◎希望の勤務地に配属／UIターン歓迎■札幌／北海道札幌市中央区南2条西2-10-1■仙台／宮城県仙台市宮城野区榴岡1-3-1■東京／東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5階■横浜／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング10F■名古屋／愛知県名古屋市中区栄4-1-1■大阪／大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING心斎橋12階■広島／広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル3F■福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22■北九州／福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 小倉興産16号館 12F★一部リモート／在宅勤務もOK育休を取得する前後など、何かしらの理由がある場合はリモートワーク／在宅ワークもご相談ください。【給与アップ努力宣言企業】 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 / 愛知県 / 広島県 / 北海道 / 東京都 / 福岡県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【10年で売上高9倍、社員数8.75倍の成長企業】新たな事業展開で業界をリードし、より良い未来を目指します / ＼UIターン歓迎／新しい環境で挑戦したい方歓迎☆ / 【業績好調】売上高169億以上！IT業界で急成長中 / 【UIターン歓迎】未経験からスキルUPが目指せる / 【ノルマなし】個人＆チームのインセンティブで還元 / 【オフも充実】年間休日125日以上＆有給消化率79％ / 【働きやすい】残業は月平均12.3時間／NO残業デーあり
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 人材コーディネーターの経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給25～40万円+インセンティブ+賞与【東京・横浜】月給28万円～【その他】月給25万円～※経験・能力を考慮の上、決定いたします※月給には一律手当を含みます※月給には固定残業代を【東京・横浜】月40時間分／6万6700円～【その他エリア】月40時間分／5万9600円～を含む※40時間の超過分は別途支給します※残業時間は月平均12.3時間(社員の平均)※試用期間あり(3～6ヶ月／待遇に変更なし)▼インセンティブ月最高額70万円様々なインセンティブを用意しており、安定収入＋インセンティブで頑張りを還元しています。■新規開拓インセンティブ└1契約ごとに5千～25万円支給。■エンジニア配属決定└エンジニア配属1～3人につき2千～1万5千円支給。 4人目以降1人につき2万円支給。【ホワイト企業認定企業】従業員と企業が対等な立場で成長し合える環境づくりや多様な人材が活躍できる組織づくりへの取り組みが評価され、ホワイト企業認定を取得しています。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 363万円～600万円 / モデル年収例 / 年収368万円 / ／ / 25歳 / 経験1年 / ／月給25万円＋賞与39万円＋インセン29万円 / 年収580万円 / ／ / 経験3年 / ／月給36万円＋賞与67万円＋インセン81万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ★札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・広島・福岡・北九州の各オフィス【転勤なしの地域限定採用もOK】◎希望の勤務地に配属／UIターン歓迎■札幌／北海道札幌市中央区南2条西2-10-1■仙台／宮城県仙台市宮城野区榴岡1-3-1■東京／東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5階■横浜／神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング10F■名古屋／愛知県名古屋市中区栄4-1-1■大阪／大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODA BUILDING心斎橋12階■広島／広島県広島市中区紙屋町1-2-27 大同生命広島ビル3F■福岡／福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22■北九州／福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-2 小倉興産16号館 12F★一部リモート／在宅勤務もOK育休を取得する前後など、何かしらの理由がある場合はリモートワーク／在宅ワークもご相談ください。【給与アップ努力宣言企業】 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 / 愛知県 / 広島県 / 北海道 / 東京都 / 福岡県 |
| 勤務地・最寄駅 | 北海道札幌市中央区 / ■札幌オフィス地下鉄「大通駅」より徒歩5分■仙台オフィスJR「仙台駅」より徒歩5分■東京オフィス各線「秋葉原」駅より徒歩1分■横浜オフィス各線「横浜」駅より徒歩5分■名古屋オフィス各線「栄駅」より徒歩3分■大阪オフィス各線「心斎橋」駅より徒歩1分■広島オフィス広島電鉄「紙屋町東」駅「紙屋町西」駅より徒歩3分■福岡オフィス各線「博多駅」博多口出口より徒歩3分■北九州オフィスJR「小倉駅」より徒歩3分 |
| アクセス | ■札幌オフィス地下鉄「大通駅」より徒歩5分■仙台オフィスJR「仙台駅」より徒歩5分■東京オフィス各線「秋葉原」駅より徒歩1分■横浜オフィス各線「横浜」駅より徒歩5分■名古屋オフィス各線「栄駅」より徒歩3分■大阪オフィス各線「心斎橋」駅より徒歩1分■広島オフィス広島電鉄「紙屋町東」駅「紙屋町西」駅より徒歩3分■福岡オフィス各線「博多駅」博多口出口より徒歩3分■北九州オフィスJR「小倉駅」より徒歩3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | キャル株式会社 |
| 法人名 | キャル株式会社 |
| 仕事内容 | 【★ノルマなし！チームで目標を達成 ★充実の研修フォローで確実に成長】エンジニア不足で悩む企業へアプローチ！企業と人をマッチングするお仕事♪ / 具体的には / ▼企業へアプローチ新規・既存企業に対して、業界情報やエンジニアの提案などを行い、長期的な関係づくりを進めます。▼ニーズのヒアリング「アプリ開発を進めたい」「インフラを強化したい」など企業の課題を把握します。▼エンジニアの提案スキル・経験だけでなくキャリア志向や働く環境も踏まえ、最適なエンジニアをマッチングします。▼フォロー配属後は国家資格を持つカウンセラーも一緒にエンジニアをサポートします。入社後の流れ▼1～2週間現場で先輩の訪問に同行。実際の業務の様子を見てもらい徐々に実務へ。▼3～4週間集合型研修（東京or大阪）で基礎知識の習得をします。例：IT業界、セキュリティ研修、ビジネスマナー研修など★頑張りをしっかり還元します！《例》入社1年目：368万円（月給25万円＋賞与39万円＋インセン29万円）入社3年目：580万円（月給36万円＋賞与67万円＋インセン81万円） / 教育研修制度 / ★学びの場『CAL大学』を開校社員が自由に学べる環境を提供したい。という想いから2024年10月に社内大学を開校。AIや営業の基礎意識、パワーポイントのデザイン研修など業務に役立つ内容を週2回、就業時間内で開催しております。経験を積むだけでなく、知識を深めることでさらなる成長をサポートします♪ / 働きやすさと学びの両立！ / ◎年平均131日休（完全土日祝休）◎残業月12.3h（NO残業デーもあり）◎有休消化率79％《将来も安心して働ける環境》◎産育休取得実績あり（取得率100％）◎20代女性の所長も在籍⇒ライフスタイルの変化に応じて長く働ける環境を用意しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）◎残業は月平均12.3時間(社員の平均)◎NO残業デーあり！◎スマホアプリで勤怠管理システムを導入。 会社の方針として残業削減も行っています。※家庭の状況や感染症拡大などでテレワークの相談可能 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】完全週休2日制（土日休み）祝日休み年末年始休暇GW休暇夏季休暇慶弔休暇産前・産後・育児休暇 ※取得実績あり有給休暇（平均取得日数9.95日・消化率79％）※年間休日125日とは別に有給休暇取得奨励日5日あり★年平均131日休みです！ |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備介護保険 ※40歳以上の方慶弔見舞金社宅制度 ※社内規定あり定年後再雇用赴任費(UIターン希望の方に、家賃・引越費用・移動交通費を負担）出産祝い金時短勤務制度健康診断配偶者健康診断割引メンタルヘルスチェック産業医面談短時間勤務NO残業デーeラーニング受講補助図書購入費補助&JOB制度（部署を超えた兼務でキャリアアップ可能）社内大学『CAL大学』 |
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒歓迎／若手活躍中】◆35歳までの方（※）◆学歴不問 ★営業・販売経験があれば活かせる ★20代の役職者も多数在籍 / 【未経験でも大丈夫】営業経験やITの知識がなくても研修完備でイチから成長できるので安心してください。【経験があれば活かせます】営業や販売などの経験がある方は商談での提案や新規取引先との信頼関係の構築に無形商材の営業やBtoC営業経験がある方は商談スキルや提案力を活かせます。【こんな先輩が活躍中】前職はスーパーの副店長、フィットネスジムトレーナー、保険営業など！転職理由は◎接客・コミュニケーションスキルを活かしてステップアップしたい◎ビジネススキルを身に付けたい◎趣味や生活、将来のためにインセンティブで稼ぎたいなど※年齢制限の理由…若年層の長期キャリア形成を図るため / UIターン歓迎！各エリアの特徴は？ / 福岡・横浜：20代女性が所長！メンバー同士の結束が強い！名古屋・仙台：20代が多く活躍中の活気ある雰囲気♪札幌：幅広い年齢層で落ち着いた雰囲気◎東京・大阪：20～30代が活躍中で会話や情報共有が活発！北九州・広島：3月にオフィス移転！20代後半～30代が在籍で落ち着きつつも打ち解けやすい雰囲気 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎好奇心をもって積極的に行動できる方研修含め、スキルアップの場をたくさん用意してあるからこそ、好奇心旺盛な方はどんどん成長できます。自身のキャリアを考え、突き詰めて努力出来る方は向いています。 / この仕事に向いていない人 / ▲慎重になりすぎてしまう方考え込むよりも、まずはやってみる！という姿勢が必要です。例えば相手に気を遣いすぎて分からないことを数時間放置してしまうような方だと不向きな環境かもしれません。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する