東京都品川区の保育士求人
東急グループで”やりがいも、働きやすさ”も手に入れる！【営業】
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給与
月給27万円～35万円※年齢・経験等を考慮して決定します。※試用期間：3ヶ月（同条件） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 418万円～542万円 / モデル年収例 / 年収450万円 / ／ / 28歳 / ／副主任
勤務地
【営業本部】東京都品川区戸越1-7-1ThePLACE戸越2F【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-27 グランドハイツ博多607号※転勤の可能性有【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都、福岡県 / 東京都 / 福岡県 / 福岡市 / 品川区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
"売る"より"頼られる"がうれしい！東急グループの安心感のもと、"ありがとう"が評価になる仕事を始めよう！ / 「東急ブランド」の安定基盤★創業以来ずっと黒字経営 / 未経験でも安心★先輩が丁寧に教えるOJT研修をご用意 / 元アパレル店員など★異業種出身者が多数活躍中！ / ノルマなしの既存営業★じっくり信頼関係を築ける / 残業は月平均13時間★有給取得日数は平均15.2日 / 東急ホテルズの優待も★グループならではの福利厚生
キャリアアドバイザーからの一言
東京都品川区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? 相手の状況を丁寧に聞き取り、必要な情報を整理して提案していく仕事です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 気になる点を整理してから応募を考えると、ミスマッチを防ぎやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給27万円～35万円※年齢・経験等を考慮して決定します。※試用期間：3ヶ月（同条件） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 418万円～542万円 / モデル年収例 / 年収450万円 / ／ / 28歳 / ／副主任 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【営業本部】東京都品川区戸越1-7-1ThePLACE戸越2F【福岡事業所】福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-27 グランドハイツ博多607号※転勤の可能性有【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都、福岡県 / 東京都 / 福岡県 / 福岡市 / 品川区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都品川区 / 【営業本部】東急池上線「戸越銀座駅」 徒歩7分 都営浅草線 「戸越駅」徒歩5分【福岡事業所】各線「博多駅」徒歩5分 |
| アクセス | 【営業本部】東急池上線「戸越銀座駅」 徒歩7分 都営浅草線 「戸越駅」徒歩5分【福岡事業所】各線「博多駅」徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 東急リネン・サプライ株式会社 |
| 法人名 | 東急リネン・サプライ株式会社 |
| 仕事内容 | 【ノルマなし！信頼関係を築いていくのがミッション】東急グループのホテル・スポーツクラブ等、既存顧客へのリネン製品の安定供給を支えるルート営業 / 具体的には / 【1】お客様との関係づくり担当のホテルや工場を定期的に訪問。「〇〇さん、こんにちは！」と顔なじみの担当者様にご挨拶し、お困りごとがないかヒアリング。大切なのは、お客様の懐に飛び込んで、何でも話してもらえる関係を築くことです。★新規開拓や厳しいノルマはありません！ / 【２】サービスの品質を守る「シーツの肌触りがいいね」「清潔な制服で気持ちよく働ける」…そんなお客様の当たり前を守るのも大事なミッション。在庫が足りているか、品質は保たれているかをチェックし、舞台裏からサービスを支えます。 / 【３】お客様の未来をカタチに「今度、ホテルをリニューアルするんだ」といったお客様の新たな挑戦には、チームの一員として参加！「こんなユニフォームはどうでしょう？」とアイデアを出し合い、お客様の夢をカタチにする、ワクワクする仕事です。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 / 入社後の流れ / 入社後は、まず先輩社員の営業に同行し、お客様との接し方や仕事全体の流れを肌で感じるところからスタート！並行して、商品知識や業界について学ぶ座学研修も行います。いきなり一人にすることはありません。あなたのペースに合わせて、3ヶ月～半年後の独り立ちを目標に、チーム全体でサポートしていきます！ / 将来のキャリアパス / まずは、お客様から「あなたに任せたい」と言われる存在を目指しましょう。将来的には、あなたの希望や適性に応じて、チームをまとめるリーダーや、営業所の責任者といったキャリアも用意されています。あなたの「こうなりたい！」という想いを、会社全体で応援します。 |
| 勤務時間 | 9：15～18：15実働：8時間休憩：1時間時間外労働有無：有☆全社で残業月平均13h☆スライド勤務制度を導入（15分単位で勤務時間をスライドでき、最大で90分繰り上げ、60分繰り下げて出勤できる制度） |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土日祝休み）■有給（入社6ヶ月目に10日間付与）☆100%消化も可能└社員の平均有給取得日数：15.2日（2023年度）■産前・産後休暇■育児休暇（男女ともに取得実績あり）■慶弔休暇 ほか＜年間休日115日＞ |
| 福利厚生 | ■社会保険完備■退職金制度（勤続3年以上）■再雇用制度■共済会制度■財形制度■持株制度■東急グループ保険■東急ハーヴェストクラブ他の保養施設・宿泊施設・スポーツクラブが割引価格で利用可■資格取得支援制度・クリーニング師・第一種、二種衛生管理者・ボイラー技士■受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒歓迎！】◆高卒以上◆基本PCスキル◆普免☆お人柄重視の採用です＜残業月13h＆15分単位のスライド勤務OK＞◎何らかの折衝経験 / 『5年、10年と長く働いてほしい』そんな想いを込めた採用です！だから、人柄・意欲を何よりも重視しています。ぜひ長くキャリアを築いていってください！【応募条件】◆高卒以上◆基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）◆普通自動車免許【こんな経験は活かせます！】◇営業や接客など、何らかの折衝経験（アルバイトでもOK！）【こんな方ならピッタリ！】◎「ありがとう」と言われると、やる気が出る◎チームで何かを成し遂げるのが好き◎コツコツと物事に取り組むのは、わりと得意◎安定した会社で、長く安心して働きたい◎ワークライフバランスは、やっぱり譲れない！ / プライベートも大切にできる環境をご用意！ / ◎残業月平均13時間！◎15分単位のスライド勤務OK└最大90分繰り上げ・60分繰り下げが可能！◎年間休日115日＆平均有給取得15.2日◎東急ホテルズ優待など東急グループならではの充実の福利厚生◎産休・育休取得実績多数（復帰率100%）など、社員の働きやすさを考えて、制度を整えています。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / 〇人と誠実に向き合える仕事がしたい方お客様とじっくり向き合い、信頼を積み重ねる仕事です。成果を急がず、一つひとつの対応を誠実に行える方には、大きなやりがいを感じていただけるはずです。 / この仕事に向いていない人 / ▲短期的な成果を強く求める方ガツガツと売り上げを重ねていくスタイルではないため、新規開拓のインセンティブで稼ぎたい、実力主義の環境で自分を試したい、という方には少し物足りなく感じるかもしれません。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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