東京都千代田区の保育士求人
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給与
月給：303,519円～334,603円内訳：基本給＋固定残業代（45時間）└基本給：220,741円～243,347円└固定残業代：82,778円～91,256円 ※超過分は別途支給※試用期間6ヶ月あり (条件変動なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 485万円～535万円
勤務地
＜転勤なし／リモートワーク実施中＞＜雨に濡れることなく通勤可能！駅直結＞【東京】東京都千代田区丸の内1丁目4-1丸の内永楽ビルディング26階※交通アクセス東西線「大手町駅」 直結JR各線「東京駅」 より徒歩10分程度リモートワーク可出社を週3マスト、リモートを週2の組み合わせ【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所※転勤は当面なし / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【2019年にリクルートグループから独立】◆週2回リモートOK◆フレックス◆年休127日◆完休2日（土日祝休） / 【2軸で事業展開】多様な働き方と中小企業の支援 / 【自社メディア活用】独立・開業領域の情報専門サイト / 【メンターが成長をサポート】2年での独り立ちが目安 / 【顧客の課題を解決に導く】深く顧客を理解し提案 / 【パートナーとして伴走】高レイヤー層が商談相手 / 【年休127日】週2回のテレワークなど柔軟な環境
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
社員の働き方は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 月給：303,519円～334,603円内訳：基本給＋固定残業代（45時間）└基本給：220,741円～243,347円└固定残業代：82,778円～91,256円 ※超過分は別途支給※試用期間6ヶ月あり (条件変動なし) / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 485万円～535万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜転勤なし／リモートワーク実施中＞＜雨に濡れることなく通勤可能！駅直結＞【東京】東京都千代田区丸の内1丁目4-1丸の内永楽ビルディング26階※交通アクセス東西線「大手町駅」 直結JR各線「東京駅」 より徒歩10分程度リモートワーク可出社を週3マスト、リモートを週2の組み合わせ【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所※転勤は当面なし / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社アントレ |
| 法人名 | 株式会社アントレ |
| 仕事内容 | 【チーム体制の中でメンターがつきOJT】FC加盟店等を募集している企業様に専門サイト 「アントレ」を活用した加盟店獲得や出店戦略の提案・推進を実行 / 具体的には / 独立・開業領域の情報専門サイト「アントレ」を活用し、加盟店獲得や出店戦略の提案・推進を実行します。◆後継者やFCを募集したい顧客の開拓～掲載提案◆掲載継続に向けた提案・支援◆事業拡大の方向性が固まっていない顧客に、利益を生み出すビジネスモデルやFC制度を提案◆顧客の要望を踏まえた商品企画 / ◎お客様層フランチャイズ加盟店や販売代理店を募集している企業様です。《高レイヤー層と商談の経験が積める》中小企業の代表・取締役、大手企業の事業部長・役員が商談相手。決裁権をもつ高レイヤー層の役職者と商談できるのも仕事の魅力です！【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務 / 《仕事の魅力》顧客に深く寄り添い伴走できる！ / 顧客の経営・事業を深く理解した上で、課題を抱える顧客に対し多角的な視点から解決策を提案できます。例えば、売上向上の施策を共に考えて広告運用代行のご紹介、HP制作も提案可能。さらに顧客事業をフランチャイズに転換するための事業モデルやフランチャイズマニュアル作りまで提案の幅は多彩です！ / 入社後の流れ / 《メンターのもとで成長できる》▼チーム体制の中でメンターがつき、新入社員の方の成長をサポート！▼入社後約1年は、7～10社程の多彩な業界の企業とのやり取りを経験。徐々に業務に慣れていきます。▼2年以内に、経営者とのやり取りやさまざまな課題解決方法を提案できるようになるのが目安です。 / 将来のキャリアパス / 《営業としての市場価値アップ》経営者と真摯な姿勢で対峙し、多様な事業課題に対し、考えながら設計・提案する経験を積むことができます。豊富なビジネス知識をつけながらコンサルティングスキルを伸ばすことが可能です。この経験に裏打ちされたスキル・知識が、営業としての大きな市場価値につながります！ |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞【標準労働時間】 1日7時間34分【標準労働時間帯】9:30～18:04(休憩60分)【コアタイム】10:00～16:00※出社を週3マスト、リモートを週2の組み合わせ※時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日完全週休二日制（土日祝）有給休暇（入社直後10日付与※期初が10/1であり、4/1以降に入社した場合は月割で支給）慶弔休暇年末年始休暇夏季休暇婚姻休暇育児休業制度不妊治療通院休暇不育症治療通院休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備受動喫煙対策：屋内禁煙 副業OK（事前申請制）出社（週3以上）とリモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務時短制度服装自由アントレstyle応援制度（資格取得や外部研修、試験、教材費など年間10万円まで会社負担）FC加盟独立支援制度（フランチャイズ加盟により退職独立する場合、加盟金の半額を支援する制度）結婚/出産祝い金 |
| 応募資格 | 【20代~30代活躍中／業界未経験OK】◆大卒以上◆営業経験◎「経営者になりたい」「ビジネスをつくりたい」「将来は独立したい」そんな方歓迎！ / 【応募条件】◎大卒以上◎何らかの営業経験（業種不問）【こんな方は歓迎します！】◆ビジネスへの興味⇒経営者になりたい、独立したい、経営を勉強したいという方◆メディア・広告・無形商材の提案経験◆KPI設計、数値管理、PDCA運用の経験【求める人物像】◆顧客を深く理解するスタンスがある⇒どんどん自分から顧客のことを深く知りに行く姿勢・行動力◆貪欲な姿勢で取り組める⇒エネルギーにあふれている方を想定しています！エネルギーの対象はどんなことでもかまいません。◆単なるモノ売りではなく顧客の事業成長にしっかり寄り添う姿勢がある / 単なる”モノ売り”を超えた仕事をしませんか？ / 当社の営業はモノを売って終わりではありません。顧客の事業への理解や共感を深めながら、事業成長のパートナーとしてお客様に伴走します。その過程でさまざまなビジネスモデルの顧客に伴走するため、豊富なビジネス知識とコンサルティングスキルを磨けます！圧倒的なビジネススキルを磨きたい方にも最適です。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎ビジネスに興味がある人独立開業などを目指す方向けの媒体の営業となるため、仕事を通して「経営者になるには」といった知識が身につきます。ビジネスに興味が強い人ほど仕事を楽しめます。 / この仕事に向いていない人 / ▲受け身になってしまう人自ら顧客への理解を深めていくため、積極的にアクションを起こしていく姿勢が求められます。指示待ち・受け身ではなく、主体性を発揮する姿勢が欠かせません。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
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