東京都台東区の保育士求人
業種未経験可！自社メディア【広告営業】農業に貢献／年休120日
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給与
月給27万円～42万円※年齢、経験に基づき支給※別途、通勤手当・残業手当を支給中途採用の例 ※賞与は前年度実績【25歳、扶養家族なし】月収＝27万110円（住宅手当含む）年収（賞与含む）＝461万円【30歳、扶養家族なし】月収＝32万7140円（住宅手当・賃貸助成含む）年収（賞与含む）＝551万円【35歳、扶養家族２人】月収＝42万4840円（家族・住宅手当・賃貸助成含む）年収（賞与含む）＝718万円 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 461万円～718万円 / モデル年収例 / 年収551万円 / ／ / 30歳 / ／月収32万7140円＋賞与
勤務地
【本社】東京都台東区秋葉原2‐3※転勤しないコースも選べます。人事ローテーション有（総合職採用）。※転勤の有無に関わらず、入社時は東京本社での勤務となります。転勤した場合、数年間を転勤先で働き、その後は本社に戻ります。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 台東区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
JAグループの信頼を後ろ盾に、営業力を最大限に発揮！手がけたモノが25万人に届く醍醐味がモチベーションに / 【まもなく創刊100年】日本最大級の農業専門紙を発行 / 【安定基盤で増収増益】JAが株主、業界で高い知名度 / 【自社スタジオ開設】オンラインセミナー事業を拡大！ / 【20～30代活躍中】中途入社のハンデなし／定着率も◎ / 【着実なスキルUP】農業の知識なしでも手厚い支援 / 【働きやすさ◎】実働7H/年間休日120日/有休取得率↑
キャリアアドバイザーからの一言
東京都台東区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 月給27万円～42万円※年齢、経験に基づき支給※別途、通勤手当・残業手当を支給中途採用の例 ※賞与は前年度実績【25歳、扶養家族なし】月収＝27万110円（住宅手当含む）年収（賞与含む）＝461万円【30歳、扶養家族なし】月収＝32万7140円（住宅手当・賃貸助成含む）年収（賞与含む）＝551万円【35歳、扶養家族２人】月収＝42万4840円（家族・住宅手当・賃貸助成含む）年収（賞与含む）＝718万円 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 461万円～718万円 / モデル年収例 / 年収551万円 / ／ / 30歳 / ／月収32万7140円＋賞与 |
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| 勤務地詳細 | 【本社】東京都台東区秋葉原2‐3※転勤しないコースも選べます。人事ローテーション有（総合職採用）。※転勤の有無に関わらず、入社時は東京本社での勤務となります。転勤した場合、数年間を転勤先で働き、その後は本社に戻ります。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 台東区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都台東区 / 【本社】JR線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス線「秋葉原駅」より徒歩5分東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩7分 |
| アクセス | 【本社】JR線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス線「秋葉原駅」より徒歩5分東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩7分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社日本農業新聞 |
| 法人名 | 株式会社日本農業新聞 |
| 仕事内容 | 【OJTあり！安心スタート】日本最大級の農業専門メディア「日本農業新聞・電子版」の広告枠やオンラインイベントの営業・企画提案をお任せ。 / 具体的には / 業界内の知名度は抜群。ブランド力を生かした営業が可能です。自社メディア広告・イベント・キャンペーンの提案企業・団体とのタイアップ企画の提案・運営PR活動支援（データマーケティングなど）【クライアントは？】JAグループ、農業に関連・関心ある企業や自治体、学校、農業資材メーカーなど / 入社後の流れ / 先輩に同行し、企画提案の流れを把握。「マンツーマンで指導」「早期にひとり立ちへ」などと、スキルに合わせたデビューが可能です。★ただの「新聞広告の営業」ではありませんあなたがこれまでに培った営業職の知識を生かして、新たな課題解決の仕組みを企画・提案できるのが面白さです。 / 将来のキャリアパス / 裁量を持って働ける当社では★農業の価値を伝える若者向けイベントの立ち上げ★消費者向けフリーペーパーを新たに発行★特集WEBページの開設などに挑戦しながらキャリアを築けます。社員満足度を高めるため、定期的に客観性の高い意識調査を実施。課題の「見える化」による職場改善も進んでいます。 / ＼「農業専門」「JAに強み」の営業職の魅力は？／ / 「農業専門紙の独自性」×「JAグループとの信頼関係」を実感できます。独自の存在感を発揮している当社では、農家・JAと本音で農業の未来を語り合う、新聞広告・ウェビナーなど多様な手法でクライアントに企画提案――そんな場面に立ち会えます。ブランド力・商材力に自信を持って働けるのが強みです。 / ＼「広告＋α」の発想でクライアントの課題を解決！／ / ★ICTを活用し「スマート農業」普及に貢献└自動車業界・IT企業のクライアントが 広告掲載することで農業界での知名度UP。⇒農家さんがスマート農業を知るきっかけに！ ★猛暑の打撃を受けたトマト農家を支援└ オンラインでトマト専門家による対策解説 生産資材/種苗メーカーが農家に新商品をPR など |
| 勤務時間 | 9:30～17:30（実働7時間）休憩：60分 時間外労働：有※勤務時間帯は職場により異なります。※実働7時間勤務で残業は月10H程度と少なめ！ 家庭の時間、自分の時間も大切に働けます。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】◆休日：日曜日、その他68日（夏期３日・年末年始５日含む）◆年次有給休暇：初年度12日、2年目以降は年間20日◆慶弔休暇◆ウェルネス休暇（生理休暇、不妊治療休暇、再検査受診休暇）◆産前産後休暇 ※１００％取得◆育児休暇 ※女性は１００％取得、男性の取得も急増中◆看護・介護休暇◆特別休暇（永年勤続など） |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備◆退職金制度◆企業型確定拠出年金（DC）制度◆各種貸付制度◆財形貯蓄制度◆慶弔・見舞金制度◆両立支援制度 （配偶者出産休暇・産前産後休暇・育児休職・ 育児時間・勤務時間短縮・看護休暇・ ベビーシッター利用補助・介護休職・ 勤務時間短縮・介護休暇）◆屋内禁煙（喫煙室あり）◆研修制度◆団体共済、交通事故傷害保険加入◆永年勤続表彰、リフレッシュ研修休暇制度◆ウォーターサーバー有 |
| 応募資格 | 【20～30代活躍中】法人営業の経験者（業種・年数不問）◎新聞・雑誌・Web・ラジオ・テレビの広告営業に携わったことがある方は歓迎！ / 【応募条件】法人営業の経験がある方（業種・年数不問）新聞・雑誌・広告・Web・ラジオ・テレビなど、何らかの媒体に携わったことがある方は大歓迎！★例えば…◎広告代理店・広告制作会社・編集プロダクション◎出版社・ラジオ局・テレビ局・Webメディア運営会社◎営業・企画立案・宣伝・広報・ディレクション・制作進行★以下のような「やりがい」を求めている方はぜひ！自分が良いと信じられる自社メディアを、もっと世に広めたい目先の数字を追うだけでなく、顧客（農家）の人生や社会に貢献できている実感がほしい媒体の枠売り営業ではなく、ファン（ユーザー）の課題を解決する本質的な企画がしたい / 20～30代活躍中！上司からのバックアップ体制も◎ / 営業部門は約40人で、20～30代の男女が活躍中！新卒/中途入社を問わず、平等な立場で働けます。社員同士のコミュニケーションや連携もスムーズで部下から「こういう提案をしたい」という相談には上司が具体的にアドバイス。前向きな思いに応えられるよう、管理職向けの研修に参加して資質を高めています。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎チャレンジ精神のある方新しいことにトライする姿勢を評価する企業風土があり、会社としても様々な試みを展開中です。そのため柔軟な発想で企画・提案ができる方や、想像力＆創造力のある方に向いています。 / この仕事に向いていない人 / △農家・クライアントに寄り添えない方広告出稿を一方的に依頼するのではなく、課題を共有して提案する営業です。自分の成果だけを追求する、農業や農家をリスペクトできない方には合わないでしょう。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
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