東京都新宿区の営業求人
想いをカタチへ。人と技術を繋ぐ架け橋となる【営業】年休120日
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給与
◆月給28万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回（去年度3か月分）※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※固定残業代（月45時間分／7万2,900円～）を含みます。超過分は別途全額支給。※試用期間6ヶ月あり※試用期間中は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）となります。契約期間満了後、正社員として雇用します。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～700万円 / モデル年収例 / 年収800万円 / ／ / 37歳 / 経験9年 / 年収750万円 / ／ / 33歳 / マネージャー職 / 経験5年 / 年収600万円 / ／ / 29歳 / 経験5年
勤務地
◎転勤なし◎新宿三丁目駅徒歩1分◎U・Iターン歓迎東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル6F【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
落ち着く空間、スタイリッシュな雰囲気…未経験から飲食店、美容室、ジムの空間プロデュースにチャレンジ！ / 《安定感抜群》東証グロース上場企業グループの一員 / 《未経験OK》OJTで学べる／安心できるまでOJT期間延長 / 《安心◎》なんでも聞ける面接で入社後のギャップゼロ / 《居心地◎》20～30代社員活躍中⇒質問もしやすい / 《働きやすい》フレックスタイム制／駅チカ／服装自由 / 《オフ充実》土日祝休み／年休120日以上／長期休暇◎
キャリアアドバイザーからの一言
東京都新宿区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 営業・企画営業(法人向け)の経験を活かしたい方にも、これから幅を広げたい方にも検討しやすい内容です。 「想いをカタチへ。人と技術を繋ぐ架け橋となる営業年休120」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | ◆月給28万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回（去年度3か月分）※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※固定残業代（月45時間分／7万2,900円～）を含みます。超過分は別途全額支給。※試用期間6ヶ月あり※試用期間中は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）となります。契約期間満了後、正社員として雇用します。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～700万円 / モデル年収例 / 年収800万円 / ／ / 37歳 / 経験9年 / 年収750万円 / ／ / 33歳 / マネージャー職 / 経験5年 / 年収600万円 / ／ / 29歳 / 経験5年 |
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| 勤務地詳細 | ◎転勤なし◎新宿三丁目駅徒歩1分◎U・Iターン歓迎東京都新宿区新宿2-16-6 新宿イーストスクエアビル6F【雇入れ直後】上記事業所【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 / 各線「新宿三丁目」駅より徒歩1分東京メトロ丸の内線「新宿御苑前」駅より徒歩6分各線「新宿」駅からも徒歩圏内 |
| アクセス | 各線「新宿三丁目」駅より徒歩1分東京メトロ丸の内線「新宿御苑前」駅より徒歩6分各線「新宿」駅からも徒歩圏内 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社建．ＬＡＢＯ |
| 法人名 | 株式会社建．ＬＡＢＯ |
| 仕事内容 | 美容院・ジム・飲食店・サウナ…店舗内装や設備を提案！「こういうお店にしたい」「あんなデザインにしたい」というお客様の理想を叶える★ / 具体的には / ★業務の流れは？「居心地のいいお店を作りたい」「こんな内装のお店にしたいんです」お客様から依頼がきたらミッション開始！▼ヒアリングどういうお店にしたいのか、顧客の想いや予算を確認▼プラン・見積作成デザイナーと構想をまとめ、最適プランを提案▼工事段取り・進捗管理▼店舗完成 / ★手がけるのは？美容室フィットネスジム飲食店サウナデンタルクリニックなどこんな内装を手がけました！少し上にスクロールして、フォトレポートからチェックしてください！★仕事のおもしろさは？お客様が喜ぶ姿は格別！幅広い業態の店舗を手がけられるからスキルUPも目指せます！ / 入社後の流れ / ▼OJT先輩に同行し、業務の流れやお客様とのやり取りのコツを学びます。▼約1年後メイン担当として案件をお任せ！電話やチャットでいつでも相談可能でサポート体制は万全！未経験者はサブ担当期間を長めにするなど、柔軟に対応します！経験者は経験に見合う待遇でお迎え＆即戦力として活躍可能 / 配属先の編成 / ★20代～30代男性社員活躍中！異業種、異職種から転職したメンバーも多く、未経験の方も馴染みやすいはず。★定着率90％以上の居心地の良さ仕事の相談も休憩中の雑談も、会話が弾みます。自分のアイデアや意見が気軽に話せるので、「決まりきったことしかできなくてつまらない」なんてことはありません！ / オフィスカジュアルOK！《オープン面接》へようこそ / 求人情報だけで仕事を理解するなんて難しいですよね。当社のなんでも聞ける面接で、丁寧に説明します！★面接準備ゼロでOKあなたの人となりを知りたいので堅苦しい自己PRは不要です！★妥協も後悔もない転職のために…「残業はどのくらい？」「有給は取れる？」「給与って…」遠慮なく聞いてください。 |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制標準労働時間：1日8時間休憩60分コアタイム／10：00～15：00時間外労働あり |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞週休2日制（土日休み）※月に1度、土曜日午前中に出勤が発生します。祝日夏季休暇（3日間：土日や連休・有休と組み合わせての取得もOKです！）年末年始休暇（実績8日～10日）GW休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備出産・育児支援制度服装・髪型自由リゾートワークス導入社員旅行（海外実績あり）グループ会社持株会定年65歳退職金制度受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 《第二新卒歓迎》応募条件はなし！クリエイティブな仕事に興味があればOK★新しいことに挑戦したい方にピッタリです！★のびのび働きたい方にオススメ / ＼人柄・ポテンシャル重視／★こんな方はぜひ◎人と話すことが好き└社内外問わず、人との会話がメイン！ 人との関わりを大切にできる方は活躍できるはず♪◎責任感を持って取り組める◎積極的に行動できる◎自由な雰囲気の中、のびのびと働きたい方◎フットワーク軽く行動できる方◎インテリアやデザインに興味がある方★あれば活かせる経験※なくてもOK！◎営業経験◎施工管理の業務経験 / 働きやすさの秘訣もご紹介！ / ★ワークライフバランスも整う土日祝休み年間休日120日以上フレックスタイム制オフも充実できる働きやすさはもちろん、明るくてオシャレなオフィス勤務というのも魅力。やるべき仕事に真摯に向き合っていれば、アイデアも服装・髪型なども制限はありません。あなたらしく働くことができます！ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎コミュニケーションを大切にできる方最適な空間をつくるためには、チームでの確認・相談が欠かせません。お客様やデザイナー、同僚とのコミュニケーションを大切にできる方、周りをみて動ける方に最適です。 / この仕事に向いていない人 / △指示されたことだけやりたい方業務に必要な知識とスキルは入社後にイチから学べますが、自由なアイデアを活かせる環境だからこそ、指示を出されないと動けない方は難しい場面もあるかもしれません。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
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働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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