東京都新宿区の保育士求人
フレックスタイムで働く【人材コーディネーター】残業月10H以下
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給与
【東京オフィス】月給27万2,000円～29万4,500円以上＋インセンティブ（前職の経験を考慮）※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※固定残業代（40時間分／6万1,396円～6万9,677円以上）を含みます。 超過分は別途支給いたします。【名古屋、大阪、福岡オフィス】月給26万2,000円～29万4,500円以上＋インセンティブ（前職の経験を考慮）※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。※固定残業代（40時間分／5万8,439円～6万9,677円以上）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 / モデル年収例 / 年収350万円 / ／ / 25歳 / 経験2年 / 年収450万円 / ／ / 29歳 / サブマネージャー職 / 経験5年 / 年収600万円 / ／ / 40歳 / マネージャー職 / 経験7年
勤務地
＼東京・名古屋・大阪・福岡で募集★転勤なし／ご希望のオフィスに配属となります。※ご希望に応じます。【東京オフィス】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル2F最寄駅： JR新宿駅 東南口より徒歩4分東京メトロ新宿3丁目駅 C1出口より徒歩1分【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル8F市営地下鉄 「栄駅 」3番出口より徒歩1分【大阪オフィス】大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 6F阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町口より徒歩3分【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル4F地下鉄「天神駅」4番出口より徒歩1分＝各オフィスの人材コーディネーターの人数・男女比・年齢＝【東京】17名。9割が女性で、20代後半～30代後半のメンバーが活躍しています。【名古屋】11名。現在は全員女性で、20～30代のメンバーが中心となっています。【大阪】13名。男女比は3：7で、30代のメンバーが中心となっています。【福岡】14名。男女比は2：8で、30代の先輩たちが活躍しています。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都、愛知県、大阪府、福岡県 / 東京都 / 愛知県 / 福岡県 / 大阪府 / 大阪市
雇用形態
正社員
おすすめポイント
服装自由（私服勤務可）、副業OK、フレックスタイム、リモートワーク導入など働きやすい環境が整っています / 取引社数1000以上｜クライアント先には有名ブランドも / 業績拡大中｜55億円超えに向けて成長できる仲間を募集 / 未経験歓迎｜入社後は知識研修からOJTまで手厚く教育 / キャリアUP｜管理職の半数は女性◎早期昇格も可能 / 働きやすさも｜土日祝休み/年休123日/残業は月10h以下 / 助け合える仲間｜困った時は相談し、ともに切磋琢磨を
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、人材・採用領域で成長したい方におすすめです。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
仕事の進め方は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 「フレックスタイムで働く人材コーディネーター残業月10H以」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 【東京オフィス】月給27万2,000円～29万4,500円以上＋インセンティブ（前職の経験を考慮）※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※固定残業代（40時間分／6万1,396円～6万9,677円以上）を含みます。 超過分は別途支給いたします。【名古屋、大阪、福岡オフィス】月給26万2,000円～29万4,500円以上＋インセンティブ（前職の経験を考慮）※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。※固定残業代（40時間分／5万8,439円～6万9,677円以上）を含みます。 超過分は別途支給いたします。 / モデル年収例 / 年収350万円 / ／ / 25歳 / 経験2年 / 年収450万円 / ／ / 29歳 / サブマネージャー職 / 経験5年 / 年収600万円 / ／ / 40歳 / マネージャー職 / 経験7年 |
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| 勤務地詳細 | ＼東京・名古屋・大阪・福岡で募集★転勤なし／ご希望のオフィスに配属となります。※ご希望に応じます。【東京オフィス】 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル2F最寄駅： JR新宿駅 東南口より徒歩4分東京メトロ新宿3丁目駅 C1出口より徒歩1分【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル8F市営地下鉄 「栄駅 」3番出口より徒歩1分【大阪オフィス】大阪府大阪市北区芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 6F阪急電鉄「大阪梅田駅」茶屋町口より徒歩3分【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル4F地下鉄「天神駅」4番出口より徒歩1分＝各オフィスの人材コーディネーターの人数・男女比・年齢＝【東京】17名。9割が女性で、20代後半～30代後半のメンバーが活躍しています。【名古屋】11名。現在は全員女性で、20～30代のメンバーが中心となっています。【大阪】13名。男女比は3：7で、30代のメンバーが中心となっています。【福岡】14名。男女比は2：8で、30代の先輩たちが活躍しています。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都、愛知県、大阪府、福岡県 / 東京都 / 愛知県 / 福岡県 / 大阪府 / 大阪市 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 / 【東京オフィス】「新宿駅」東南口より徒歩4分東京メトロ「新宿三丁目駅」C1出口より徒歩1分【名古屋オフィス】市営地下鉄 「栄駅」 3番出口より徒歩1分【大阪オフィス】JR各線「大阪駅」御堂筋北口より徒歩5分【福岡オフィス】地下鉄「天神駅」4番出口より徒歩1分 |
| アクセス | 【東京オフィス】「新宿駅」東南口より徒歩4分東京メトロ「新宿三丁目駅」C1出口より徒歩1分【名古屋オフィス】市営地下鉄 「栄駅」 3番出口より徒歩1分【大阪オフィス】JR各線「大阪駅」御堂筋北口より徒歩5分【福岡オフィス】地下鉄「天神駅」4番出口より徒歩1分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社シーエーセールススタッフ |
| 法人名 | 株式会社シーエーセールススタッフ |
| 仕事内容 | 有名なファッションブランドやアパレル・コスメ・ラグジュアリーを中心に、求職者様をつなぐ『架け橋』として新しい出会いをサポート！★ノルマなし★ / 具体的には / ▼企業様へのフォロー既存の企業様に追加で募集をするか確認。必要があればヒアリングし、それに基づき求人原稿の作成もします。▼人材のコーディネート求職者様の希望条件を丁寧にヒアリング。電話やメールにてお仕事先をご紹介します。※派遣スタッフさんの就業後も相談にのってフォローします。 / ★企業様について1年目は20社ほどを担当。既存企業への提案・フォローを中心におまかせしゆくゆくは50～70社をご担当いただきます。★派遣スタッフについて10万人以上が登録しており、常に1000名ほどが動いています。20名のスタッフのフォローから始め慣れてきたら最大で50名ほどをおまかせします。 / 入社後の流れ / ◆人材ビジネスの基礎からレクチャー最初の1ヶ月は座学研修を実施。法律や面談の進め方などイチから学びます。その後は先輩と一緒に求職者様の面談や企業様へのヒアリングなど行い、3ヶ月ほどでの独り立ちを目指します。その後も1年間は成長期間として捉え、プロセスを重視しながら長い目で見守ります。 / 将来のキャリアパス / ＊業績は右肩上がりに成長中取引企業は1000社を超え、直近の目標として売上55億円を目指しています。ゆくゆくは80億円規模への成長を見据えていきます。＊キャリアアップのチャンス多数6年前に新社長が就任したことにより役職者を一気に増員。管理職の男女比率は4：6と、女性もバリバリ活躍中です！ / オンもオフも大事に◎メリハリつけて働ける♪ / ◎土日祝休み&年間休日123日◎残業は月10時間以下◎フレックスタイム制（入社半年後から適用）◎有給の年間使用は平均11日◎直行直帰もOK社員が安心して働ける制度や風土づくりに注力。有給も取りやすく、子育て世代も働きやすい環境を整えています。 |
| 勤務時間 | 9:15～18:00（実働8時間）※残業時間は月10時間以下です。※入社半年後より、フレックスタイム制も活用できます。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日123日★＼5日以上の連続休暇も取得OKです！／■完全週休2日制（土・日・祝）■年末年始休暇（5～8日）■夏季休暇（3日）■GW（カレンダー通り）■有給休暇■介護休暇■慶弔休暇■産前産後休暇・育児休暇└東京4名、大阪1名、福岡2名、名古屋4名の取得・復職実績があります！ さらに育児休暇は男女ともに実績あり★■誕生日休暇└ご本人の誕生日に取得できます♪ 土日祝に重なった場合は、その前後で取得OK！■結婚記念日休暇■健康休暇└誕生日から半年経過後に取得できます■家族孝行休暇└家族や大事な人の誕生日に取得可能♪■生理休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備■報奨金■確定拠出年金制度└401K■資格取得支援制度└業務に必要と判断した資格の取得にかかる費用の全額、もしくは一部を会社が負担します。■オフィス内禁煙■服装自由└私服勤務OKです！■社用携帯貸与■社員旅行└2019年はシンガポールに行きました★└2025年は沖縄└2026年は北海道に行きました ■アイディア箱制度■副業OK■女性管理職登用実績あり└管理職の男女比率は4：6と、女性も活躍しています！■フレックスタイム制■リモートワーク可能└お子様の発熱など急な予定が入った場合や、出社よりも効率がいい場合などは、リモートワークでの勤務もOKです！ |
| 応募資格 | 【未経験大歓迎】★★ワークライフバランスを大切にしたい方はぜひ★★「残業少なめで休みをしっかりとりたい」当社なら叶います！有給取得は平均11日 / ＼未経験歓迎！転職回数やブランクも不問／★ワークライフバランスを大切にしたい方はぜひ★服装自由（私服勤務可）、副業OK、フレックスタイム、リモートワーク導入など働きやすい環境が整っています。社員の8割は女性で、性別に関係なく長期的なキャリアを築ける環境を整えています。全体で中途入社者は8割ほど。アパレル店の店員など、販売や接客業をしていた先輩が多く在籍しています。「次のキャリアを見据えて」と入社をしたメンバーも多数。面倒見のいい、明るい先輩たちばかりなのでご安心ください。 / 社員同士が助け合える社風も魅力♪ / スタッフ同士のコミュニケーションが盛んで、悩みや困りごとも周囲に相談しやすいです。またオフィス内だけでなく、別拠点の同期と交流できる機会もあり、一緒に切磋琢磨していけます。「個性を大事にしながら、いかに能力を伸ばしていくのか」を大切にする会社なので、あなたらしく成長できますよ！ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎人と人とをつなぐ、調整力をお持ちの方企業と派遣スタッフそれぞれの想いを聞いて、間を取り持つ重要なポジションです。人と接することが好きな方、人との関係性を大事にできる方は向いているでしょう。 / この仕事に向いていない人 / △成長への意欲が乏しい方最初はなかなか成果が出なくて焦るかもしれませんが、採用担当の方によれば「みんな急激に成績が伸びる時期がくる」そう。周囲にも相談しながら、着実に努力を積み重ねていきましょう。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
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