東京都台東区の保育士求人
【東京/法人営業】土日祝休みで高収入可能な求人広告の提案営業
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給与
★月給26万円＋生活支援手当1万円 月収例27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！）※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。（当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。）*☆充実のインセンティブ制度☆*◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！※あくまで上記は支給例。受注数や達成率に応じて変動します。。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～600万円 / モデル年収例 / 年収1500万円 / ／ / 28歳 / 営業職 / ／※新卒入社5年目 / 年収800万円 / ／ / 26歳 / 営業職 / ／※中途入社3年目 / 年収600万円 / ／ / 24歳 / 営業職 / ／※中途入社2年目
勤務地
【東京本社】東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階【社内にはカフェやBARスペースも!?】ピーアール・デイリーでは各拠点にカフェorBARスペースを設けています。ランチタイムなどで、リフレッシュできるスペースコミュニケーションがとりやすいスペースとして設けています！もちろんコーヒーメーカーもありますので、コーヒーやカフェラテは無料で飲めますよ！ / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 台東区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
営業だけに集中できる！だから稼げる「求人広告営業」全国トップクラスの実績を誇る成長企業です。 / 【増員募集】キャリアアップのチャンスも多数 / 【成長性】M&Aで拡大＆ホールディングス体制へ成長中 / 【高収入】月給26万+生活支援手当1万円＋インセ豊富 / 【キャリアパス】役職に応じた明確な昇給あり / 【未経験OK】未経験からの転職も安心！充実の研修有 / 【働きやすさ】完全週休2日制（年休123日以上）残業少
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
どんな方が活躍しやすい? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | ★月給26万円＋生活支援手当1万円 月収例27万円＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給あり！）※上記には固定残業代3万5,000円・月19.91時間相当を含みます。（当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給。）*☆充実のインセンティブ制度☆*◆個人達成インセンティブ／1万円～最大50万円◆受注インセンティブ／1本につき5千円～3万円◆チーム達成インセンティブ／2万円～10万円【新卒入社2年目社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／3万円（2）受注インセンティブ／受注数5本、12万円（1）＋（2）＝15万円獲得！【中途入社4年目・リーダー社員の月間インセンティブ例】（1）達成インセンティブ／20万円（2）受注インセンティブ／25万円（3）チーム達成インセンティブ／7万円（1)＋（2）＋（3）＝52万円獲得！※あくまで上記は支給例。受注数や達成率に応じて変動します。。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～600万円 / モデル年収例 / 年収1500万円 / ／ / 28歳 / 営業職 / ／※新卒入社5年目 / 年収800万円 / ／ / 26歳 / 営業職 / ／※中途入社3年目 / 年収600万円 / ／ / 24歳 / 営業職 / ／※中途入社2年目 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【東京本社】東京都台東区東上野4-8-1 TIXTOWER UENO15階【社内にはカフェやBARスペースも!?】ピーアール・デイリーでは各拠点にカフェorBARスペースを設けています。ランチタイムなどで、リフレッシュできるスペースコミュニケーションがとりやすいスペースとして設けています！もちろんコーヒーメーカーもありますので、コーヒーやカフェラテは無料で飲めますよ！ / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 台東区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都台東区 / 複数路線からのアクセス可能☆ 駅チカのオフィスです【東京本社】・JR上野駅「入谷口」より徒歩2分・東京メトロ 銀座線・日比谷線 上野駅「1番出口」より徒歩3分・京成上野駅より徒歩8分 |
| アクセス | 複数路線からのアクセス可能☆ 駅チカのオフィスです【東京本社】・JR上野駅「入谷口」より徒歩2分・東京メトロ 銀座線・日比谷線 上野駅「1番出口」より徒歩3分・京成上野駅より徒歩8分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ピーアール・デイリー |
| 法人名 | 株式会社ピーアール・デイリー |
| 仕事内容 | 【「人」に深く関わるお仕事】◎新卒・中途採用など、人材を必要としている企業をサポートします。 ★営業経験があれば存分に活かせます / 具体的には / 人材を必要としている企業にアプローチし、採用成功につながるプランを提案・実行していきます。新卒／中途（キャリア）採用／アルバイト…など、お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて最適な求人サイトを選択。ほかにも就職・転職フェアやイベントへの出展など様々なツールで採用活動をサポートします。 / ある1日の流れ / 【主な業務の流れ】▼採用活動を行っている企業にアプローチ▼訪問し、採用に関するニーズをヒアリング▼掲載する媒体選定など、具体的なプランをご提案▼広告制作のためのディレクション▼掲載開始後のフォローや終了後の振り返り …などお客様と信頼関係を築き、定期的なサポートをしていきましょう！ / 配属先の編成 / 20代～30代のメンバーが多数活躍しています。【仕事の面白さ】◎業界やエリアに制限はなく、自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能◎様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する◎実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ！ / 着実な成長につながる実績に基づいた研修プログラム / 入社後1週間は導入研修として採用市場や各媒体の基礎などを学び、その後はOJTを通じてスキルアップ。さらに営業ノウハウだけでなく、“人間力”を向上させるための研修も実施しています。関東近郊から北海道まで、国内数ヶ所に専用の研修施設あり。例年は海外へ飛び出す機会もあります！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩時間：1時間）※残業削減に取り組んでおり、遅くとも19時頃には退社しています！※アポイントの時間によっては、直行直帰もOK！※月初は8：00～17：00（休憩時間：1時間） |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】＋【有給の計画的付与5日】【休日】◆完全週休2日制(土・日)◆祝日【休暇】◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆慶弔休暇◆特別休暇◆介護休暇◆表彰休暇◆生理休暇◆産休・育休（取得実績あり）◆へるすほりでー（特別休暇）体調不良や家族の看護などで特別休暇を年5日間利用できます。入社直後の有給休暇がない期間も安心です。★夏季・年末年始共に7～10日間程度★5日以上の連続休暇も取得可能です！例：（計画有休消化含む）◆2025年の夏期休暇8/9-8/18（9日連休）◆2025年の年末年始12/27-1/4（9日連休） |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■確定給付企業年金■従業員持株制度■財形貯蓄制度■退職金制度■結婚／出産祝い金 ■慶弔見舞金■育児・介護・通院等の支援制度(時短・残業免除勤務、保育費支援等)■時差勤務制度■テレワーク制度■保養所(那須、伊豆高原、軽井沢、北海道)■詩季倶楽部(出張時のホテル朝食無料、リゾート施設・温泉宿の宿泊費最大50％オフ等)■海外研修制度■社内表彰制度（年1回表彰式もあり）■誕生月にワインのプレゼント■オフィスグリコ■ウォーターサーバー■社内カフェ■インフルエンザ予防接種■食事補助（置き型100円社食） |
| 応募資格 | ＜あなたのキャリアチェンジを全力応援！＞★未経験・第二新卒歓迎！★人物重視の採用！営業未経験の先輩も多数 / 【CHECK】あなたはこの仕事に向いてる？□頑張りが収入に反映される仕事がしたい□早期にマネジメントを経験したい□働き方を変えて、オフも充実させたい□とはいえ社内の雰囲気が一番大事！★ひとつでも当てはまれば大歓迎！＜先輩たちの前職は？＞・ウェディングプランナー・美容部員・コールセンタースタッフ・飲食店店長など、営業未経験からスタートした先輩社員も多数活躍しています！【異業種からの転職大歓迎！】「広告・人材業界出身じゃないと厳しそう…」そんなことはありません！今、活躍している中途入社の大半が異業種からの転職！異業種経験の知識で活躍できるのも特徴です！ / 異業界から入社したメンバー、多数活躍中 / 「多様な価値観を社内に取り込み、各自が個性や実力を発揮し、組織全体の総合力を高めていく」というのが当社の考え方。先輩たちの前職は、塾講師、エンジニア、イベント会社のスタッフ、飲食店店長、銀行の営業などバラエティに富んでいます。どんな方でも、意欲とポテンシャルがあれば活躍できる会社ですよ。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / 何事も素直に吸収できる方はより早く成長していくことができます。様々なことに対して興味を持って学び、また新しい視点や柔軟な発想を楽しみながら、多様化する企業の採用ニーズにお応えできるようにしましょう。 / この仕事に向いていない人 / 採用を成功に導くための正解は一つではありません。そのため様々な仮説を考え、プランを実践していく積極性が大切に。時にはうまくいかないこともありますが、一度の失敗で諦めず粘り強く取り組むことも必要です。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 応募書類の準備もサポートしてもらえますか？
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
A. 職務経歴書の見せ方やアピールポイントを整理しながら、応募準備を進められます。
Q. 初めての転職でも相談できますか？
A. 転職活動の進め方から応募先の選び方まで、段階に合わせて確認できます。
Q. 今すぐ応募しなくても大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望条件を整理しながら進められます。
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