東京都千代田区の営業求人
≪東京≫【営業】土日祝休／フレックス／経験者歓迎
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給与
月給23.4万円～32.3万円※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業手当は時間に応じて別途全額支給いたします。※試用期間なし / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 415万円～573万円
勤務地
＜東京本社＞東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 東京建物神保町ビル5階 ※転勤はありません。【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
自社ブランド家電を展開する安定企業！転勤なし・好立地オフィスでじっくりキャリアアップを実現！ / ー自社ブランド家電を展開する安定企業ー / 既存メインのルート営業で関係構築に専念！ / 転勤なし・好立地オフィスで働きやすさ◎ / フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現！ / 実績次第でリーダー候補へキャリアアップもOK / 分業でしっかり営業活動に集中できる環境です♪
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業に関心があり、対話力や提案力を活かしたい方に向いている求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | 月給23.4万円～32.3万円※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業手当は時間に応じて別途全額支給いたします。※試用期間なし / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 415万円～573万円 |
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| 勤務地詳細 | ＜東京本社＞東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 東京建物神保町ビル5階 ※転勤はありません。【雇入れ直後】上記の事業所【変更の範囲】会社の定める事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 / 東京メトロ「九段下駅」5番出口より徒歩10分都営地下鉄都営新宿線「神保町駅」A2出口より徒歩1分東京メトロ「神保町駅」A3出口より徒歩5分 |
| アクセス | 東京メトロ「九段下駅」5番出口より徒歩10分都営地下鉄都営新宿線「神保町駅」A2出口より徒歩1分東京メトロ「神保町駅」A3出口より徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | シロカ株式会社 |
| 法人名 | シロカ株式会社 |
| 仕事内容 | クライアント先や家電量販店・ホームセンター本部など各所に営業活動を行うポジションです。 / 具体的には / 当社の営業職として従事いただきます。《法人営業》当社のお取引先様に向けて以下のアプローチ・業務をご担当いただきます。関係構築（既存：新規＝8:2）販売施策提案データ分析による改善策の立案 他《量販店担当》家電量販店やホームセンター本部への自社商品の提案などをお任せします。 / 本部バイヤーに向けた販売計画の提案・交渉担当法人の各店舗におけるラウンド業務その他付随業務※マスタ登録などは別の担当者が実施します。★新規営業はほとんどありません。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 / 入社後の流れ / これまでの営業経験や家電業界での知識を活かし、即戦力としてご活躍いただけます。 入社後は、自社ブランド「siroca」の製品知識や、当社の営業スタイルについてしっかり学んでいただける環境をご用意。 周囲のメンバーと円滑なコミュニケーションを取りながら、少しずつ業務の幅を広げていってください。 / 将来のキャリアパス / 半期ごとに目標設定と振り返りを行う「目標管理制度」を導入しており、日々の成果や成長が給与改定や昇格にしっかりと反映されます。社員の成長が組織の成長に直結するという考えのもと、正社員として期間の定めなく長期的なキャリア形成が可能です。実績次第でリーダー職へのステップアップなども目指せる環境です。 / ー「siroca」のビジョンー / 私たちの目標は「”暮らし”を起点に社会課題に挑戦する企業になること」。課題の大小にかかわらず、暮らしの中にある課題には誠実に向き合い、解決へと導けるような企業になるべく邁進してきました。加えて私たちは現在、介護や食品ロス、復興支援、地方創生など…暮らしの延長戦にある課題にも挑戦し続けています。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間帯：9:00～18:00標準労働時間：1日8時間（休憩60分）コアタイム：11:00～15:00※時間外労働月15時間程度（繁閑によって変動あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日） 国民の祝日夏季休暇（3日）年末年始休暇（6日） 有給休暇（初年度10日付与） 産休・育児休暇（取得実績あり）介護休暇 特別休暇（慶弔休暇など） |
| 福利厚生 | 社会保険完備社員価格販売定期健康診断医療保険・生命保険加入（※入社半年経過後加入）ベネフィット・ワン加入（格安で宿泊、食事、スポーツジムなど利用可能）コーヒー無料受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | 【営業経験者歓迎！】＜必須＞法人営業経験（3年以上）または家電量販店向け営業経験（2年以上）、普通自動車免許、家電業界における知識がある方 / ＜必須要件＞下記どちらかの経験をお持ちの方・法人営業の経験（3年以上）・家電量販店向け営業の経験（2年以上）普通自動車免許家電業界における知識一般的な社会人としての常識＜求める人物像＞会社の方針に沿って行動できる方責任を持って、最後まで業務をやり遂げたい方受け身にならず、主体的に業務に取り組みたい方周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら働きたい方顧客視点を持って業務に取り組める方 / プライベートも大切にできる環境を整えました / フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）を導入しており、生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 土日祝休みで年間休日も充実しており、時間外労働も月15時間程度と少なめ。 有給休暇や夏季・年末年始休暇などもしっかり取得できるため、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境を整備しました。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / 自社ブランドの製品に自信を持ち、顧客視点で主体的に提案を行える方に向いています。目標管理制度があり成果が正当に評価されるため、キャリアアップやリーダー職を目指して意欲的に取り組める方にぴったりです。 / この仕事に向いていない人 / 周囲との円滑な連携が求められるため、コミュニケーションを大切にできない方には難しいでしょう。また、受け身の姿勢で指示待ちになってしまう方や、責任感を持って最後まで業務をやり遂げられない方は不向きです。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
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