千葉県未設定の保育士求人
*安全衛生保護具メーカーの【提案営業】*定着率抜群
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給与
◆月給24万4,100円以上+ 各種手当 + 残業代 ※経験・年齢・スキルを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外当を支給します。※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～600万円 / モデル年収例 / 年収420万円 / ／ / 30歳 / 営業職 / 年収550万円 / ／ / 40歳 / 営業職
勤務地
【関東・東海・関西で募集中！】☆I・Uターン歓迎！＝＝関東エリア＝＝◆東京都◆城北支店/新宿支店/新宿西支店/千代田支店/神田支店/建設支店/江東支店/渋谷支店/中央支店/城南支店/品川支店/港支店/芝浦支店/立川支店/八王子支店/武蔵支店/府中支店◆神奈川県◆川崎支店/横浜支店/横浜南支店/大和支店/藤沢支店◆埼玉県◆関東支店/草加支店◆千葉県◆千葉支店/市原支店＝＝東海エリア＝＝◆愛知県◆名古屋支店/名古屋中央支店/豊田支社/刈谷支店/岡崎営業所/碧南営業所/豊田支店＝＝関西エリア＝＝◆大阪府◆西大阪支店/大阪中央支店/高槻支店/北大阪支店◆兵庫県◆神戸支店/加古川支店/尼崎支店◆京都府◆京都支店※勤務地はご希望エリアを考慮して決定します。【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県 / 埼玉県 / 愛知県 / 千葉県 / 兵庫県 / 神奈川県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＼高い定着率も魅力の1つ！／業界トップクラスの実績と安定性◎お客様のお話を聞くことからスタート！ / 創業70年以上！業界トップクラスの実績と安定基盤！ / 年商は１，０００億円以上！ / 働く人に向けて社会貢献の高い安全・防災商材を提案 / 顧客は大手メーカー製造拠点、地元優良企業、官公庁等 / 知名度＆信頼バツグン！営業提案しやすい商材が魅力 / 完休2日・年休125日(2025年度)／残業は月20時間程度
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 正社員として、日々の対話や調整を通じて信頼を積み重ねていく求人です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 まずは希望条件と照らし合わせて、無理なく検討したい求人です。
求人情報
| 給与 | ◆月給24万4,100円以上+ 各種手当 + 残業代 ※経験・年齢・スキルを考慮して決定します。 ※残業が発生した場合は、別途時間外当を支給します。※試用期間3ヶ月（待遇変更なし） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～600万円 / モデル年収例 / 年収420万円 / ／ / 30歳 / 営業職 / 年収550万円 / ／ / 40歳 / 営業職 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【関東・東海・関西で募集中！】☆I・Uターン歓迎！＝＝関東エリア＝＝◆東京都◆城北支店/新宿支店/新宿西支店/千代田支店/神田支店/建設支店/江東支店/渋谷支店/中央支店/城南支店/品川支店/港支店/芝浦支店/立川支店/八王子支店/武蔵支店/府中支店◆神奈川県◆川崎支店/横浜支店/横浜南支店/大和支店/藤沢支店◆埼玉県◆関東支店/草加支店◆千葉県◆千葉支店/市原支店＝＝東海エリア＝＝◆愛知県◆名古屋支店/名古屋中央支店/豊田支社/刈谷支店/岡崎営業所/碧南営業所/豊田支店＝＝関西エリア＝＝◆大阪府◆西大阪支店/大阪中央支店/高槻支店/北大阪支店◆兵庫県◆神戸支店/加古川支店/尼崎支店◆京都府◆京都支店※勤務地はご希望エリアを考慮して決定します。【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲】会社の定める各事業所 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県 / 埼玉県 / 愛知県 / 千葉県 / 兵庫県 / 神奈川県 |
| 勤務地・最寄駅 | 千葉県◆千葉支店/市 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ミドリ安全株式会社 |
| 法人名 | ミドリ安全株式会社 |
| 仕事内容 | 【幅広い業界が顧客】官公庁・法人顧客（大手メーカーの製造拠点、地元の優良企業など）へ、安全衛生保護具の提案営業をお任せします。 / 具体的には / 『働く人々の安全と健康を守る』それが私たちのミッション。【なにを提案するの？】商材は安全靴や作業服、ヘルメットをはじめとした安全・衛生保護具。★あなたも見たことがある「ミドリ安全」の商品を、ニーズに合わせて提案します。【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 / お困りごと・課題解決型の営業スタイル / 既存の取引先で、お客様の話を聞くことからスタート。職場でトラブルなどのお困りごと、使用中の商品のレビューをお伺いした内容から、より良い商品を提案する事で、お客様の職場環境改善をサポート。▼work point・既存をベースに新規顧客の開拓・新規開拓には、既存先に利用されてない商品提案も含みます / 入社後の流れ / まずはＯＪＴで商品を学ぶところからスタート！その後は先輩社員との同行を通じて、業務を学んでいきます。商品説明を行う際は、タブレット等を使って提案ができます。そのため、分からない商品があってもすぐに調べることができるので安心です♪各商品、問い合わせの専門部署もあります。 / 【長く、安定して活躍できる環境】 / 創業70年以上の歴史を持ち、全国に拠点を設けている当社。長年の信頼と実績から安定基盤を確立しています。◎年間休日125日(2025年度)/土日祝休み/完全週休2日制 ＊年３回ほど土曜出勤あり（その週は祝日と日曜で週休２日制）◎残業は月平均20時間（残業手当あり）腰を据えてキャリア形成ができます。 / ある1日の流れ / 8：30 仕事開始 メールチェック、社内情報、注文書等の確認10：00 営業出発 （外勤：３～５件） ※担当エリアや数や内容は異なります。15：30 帰社 受注状況確認、資料作成、アポ取得等 17：30 勤務終了※日によっては残業あり |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 ※実働8ｈ（休憩 12：00～13：00）※残業は平均20時間 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日125日(2025年度)◆完全週休2日制(土日祝)※年３回ほど土曜出勤あり（その週は祝日・日曜で週休２日）・年末年始休暇・夏季休暇◆有給休暇 初年度10日・リフレッシュ休暇・傷病積立休暇◆会社規定に基づく特別休暇・結婚休暇・忌引休暇・出産(配偶者出産)休暇・生理休暇 等 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）◆退職金制度◆社宅制度（単身・家族）◆財形貯蓄◆社員持株制度◆保養所（軽井沢・越後湯沢・鎌倉）◆福利厚生サービス・ベネフィットワン◆受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 応募資格 | ■大卒以上 ■要普通免許 ■社会人経験5年以上 ☆当社の商品を使ったことがある経験や、営業の経験があれば活かせます！ / 人柄重視の採用です。実際に業界未経験から入った先輩達が多く活躍中≪応募条件≫■大卒以上■社会人経験5年以上■普通自動車普免（AT限定可）≪歓迎条件≫■法人営業経験を2年以上お持ちの方※業界経験は問いません。※提案型営業の経験者※訪問型営業◯ ≪こんな方をお待ちしています！≫◎目標達成に向けて、意欲と熱意を持って取り組める方◎多くの人と出会い、信頼関係を築くことに喜びを感じられる方◎初対面の方とも臆することなく話ができる方◎相手の気持ちや立場になって考え、気配りのある提案ができる方 / ▼中途入社の先輩たちってどんな人？ / ▼先輩たちの前職は？メーカー・造船業・運輸業・接客業・小売店など、その業界は多種多様。▼志望動機は？「将来性がある会社で働きたい」「前職でミドリ安全の商品を使ったことがあるから」といった理由で入社してきた先輩も。用途が分かっているからこそ「商品を提案がしやすい」という声もあります♪ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / お客様は官公庁や大手メーカー、地元企業の担当者様が中心です。コミュニケーションを大切にできる方、売り込むというよりも、相手に寄り添うことができる方が向いているでしょう。 / この仕事に向いていない人 / ある程度成長すれば、個人の裁量が大きくなります。目標意識を持って、自発的・積極的に動くことが苦手な方は向いていないでしょう。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. どの求人から応募すべきか相談できますか？
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
A. 条件、仕事内容、選考の進めやすさを比較しながら優先順位を決められます。
Q. 現職を続けながら転職活動できますか？
A. 在職中でも無理のないペースで情報収集や応募準備を進められます。
Q. 求人票だけでは分からない点も確認できますか？
A. 働き方や選考で確認すべきポイントを整理して、不安を減らせます。
Q. 登録すると相談だけでもできますか？
A. すぐ応募する前提でなくても、希望条件の整理から相談できます。
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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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