東京都千代田区の営業求人
プロの力×伴走力で企業課題に寄り添う【人材コーディネーター】
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給与
月給35万8333円～＋諸手当＋賞与年2回※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※上記には固定残業代45時間/月（9万2779円～）を含む。超過分は別途支給します。※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更は無し） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～600万円
勤務地
【転勤なし／リモートワーク可】★神田駅・大手町駅より徒歩5分／小川町駅より徒歩7分東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＼一人ひとりを大切にするチーム／提案力を磨きながら、大手企業の変革支援にチャレンジしよう！ / ◆成長性｜新しい時代の経営支援サービスとして注目！ / ◆業界未経験OK｜コンサル・金融などの経験者優遇 / ◆やりがい｜大手企業向け法人営業スキルが身につく！ / ◆キャリアUP｜マネジャー、事業責任者への道も！ / ◆メリハリ｜完全週休2日制＊オフィスカジュアルOK / ◆働き方｜リモートワークOK＆在宅勤務手当あり
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域では、営業経験の有無にかかわらず相手に寄り添う姿勢を活かしやすい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
やりがいを感じやすい場面は? 人材コーディネーターとして、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 働き方や条件面を確認しながら、自分に合うかを丁寧に見極めたい方にも向いています。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 月給35万8333円～＋諸手当＋賞与年2回※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※上記には固定残業代45時間/月（9万2779円～）を含む。超過分は別途支給します。※試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更は無し） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 500万円～600万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【転勤なし／リモートワーク可】★神田駅・大手町駅より徒歩5分／小川町駅より徒歩7分東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 / JR「神田駅」西口より徒歩5分丸の内線「大手町駅」より徒歩5分（A1出口）都営新宿線「小川町駅」より徒歩7分 |
| アクセス | JR「神田駅」西口より徒歩5分丸の内線「大手町駅」より徒歩5分（A1出口）都営新宿線「小川町駅」より徒歩7分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社エンファクトリー |
| 法人名 | 株式会社エンファクトリー |
| 仕事内容 | 【大手企業との取引が中心】自社サービスを通じて、企業の課題解決につながる入スキル/プロ人材をアサイン⇒新規事業・DX・組織開発など幅広く支援！ / 具体的には / ＼プロ人材を活用する自社サービスを通じて企業課題を解決／▼企業にアプローチ▼課題をヒアリング▼課題にあったプロ人材をアサイン▼最適なチームを提案「どんな課題を抱えているのか」を聞き出すことからスタート。戦略立案から実務支援（新規事業・DX・組織開発など）まで携われます！ / 《たとえば…》 / 大手製造業のサプライチェーンの改善提案大手医薬品メーカーの新規事業開発支援 など「社内の人材だけではなかなか解決できない…」という課題をもつ企業は年々増加しており、業界を問わずニーズは広がり続けています！最適な支援を通じて、より良い経営戦略につなげていく役割を担っていきましょう。 / 入社後の流れ / 《まずは…》サービス理解や顧客課題の捉え方を学ぶところからスタート。業界未経験の方でも安心できるよう、ロープレなどのサポート体制が整っています。その後は、先輩やチームと連携しながら実際の営業活動へ！早い段階から裁量を持ち、提案の質を高めながら成長していける環境です。 / 配属先の編成 / 《社内では20～40代が活躍中》営業だけで完結するのではなく、社内メンバーや多様なプロ人材と連携しながら、顧客にとって最適な支援の形をつくっていきます。1人で数字を追うだけではなく、チームで価値を届ける実感があるため、事業拡大フェーズならではのやりがいを感じられる環境です。 / 将来のキャリアパス / 《マネージャー・事業責任者へのステップアップも！》営業経験だけでなく、専門知識やマネジメント経験も積むことでマネージャーや事業責任者をめざすことも可能。また、立ち上げ時から顧客のニーズに合わせて変化を続けてきた事業だからこそ仕組みづくりに関わる機会も豊富。”事業を育てる”醍醐味も感じられます |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（実働8時間）※平均残業時間：20時間/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日完全週休2日制（土日休み）祝日年末年始休暇年次有給休暇（初年度10日）慶弔休暇特別休暇育児休暇介護休暇記念日休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備資格取得支援制度クラブ活動補助401K制度オフィスカジュアル可 |
| 応募資格 | ＼人柄・意欲を何よりも重視します！／◎コンサル営業・法人営業・金融業界などの経験を活かせる！◎異業種＆第二新卒OK◎20～30代活躍中 / 【応募条件】法人営業経験をお持ちの方【歓迎条件】金融業界の経験をお持ちの方無形商材の営業経験をお持ちの方【求める人物像】自分で考え、主体的に行動できる方事業を自らの力で成長させることにやりがいを感じる方クライアントの課題解決や成長支援に喜びを感じる方何事も前向きに取り組める方協調性があり、チームで成果を出すことを楽しめる方――◆採用では人柄・意欲をしっかり重視！経験やスキルも大切ですが、1番は私たちの想いに共感し、「面白そう！」と思ってくれた方と働きたいと思っています。少しでも興味をもった方、まずは面接へお越しください。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎“課題解決”に熱くなれる人数字を追うだけでなく、「この提案は本当に相手の役に立つか」を考えられる方に向いています。より本質的な課題解決へつなげたい方だと活躍しやすいでしょう。 / この仕事に向いていない人 / △決められた型だけで動きたい人事業拡大フェーズのため、変化や試行錯誤は少なくありません。受け身姿勢ではなく、自分で考えて動くことを意識できる方でないと活躍が難しいかもしれません。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
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