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東京都板橋区の保育士求人

未経験OK!バス・鉄道機器の【ルート営業】★賞与5カ月★年休128

土日休み正社員残業少なめ職種未経験歓迎
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給与 月給:25万円~35万円+賞与年2回(5.0ヶ月分/2025年度実績)※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。※残業代は別途支給いたします。※試用期間:3ヶ月あり(月給:22万5千円~31万5千円)。その他待遇に差異はありません。残業代は別途支給します。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円~570万円 / モデル年収例 / 年収400万円 / / / 営業職 / 経験1年 / /月給25万円×12ヶ月+賞与+手当 / 年収430万円 / / / 営業職 / 経験3年 / /月給27万円×12ヶ月+賞与+手当
勤務地 【東京本社勤務】★U・Iターン歓迎★2026年8月に新オフィスへ!【本社】 東京都板橋区小豆沢1-8-4★本社を移転予定です!移転日:2026年8月17日付移転先:東京都板橋区坂下2-4-1 Imas Itabashi BASE 3F / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 板橋区
雇用形態 正社員

おすすめポイント

前回入社の3名は全員が未経験!26年8月移転のキレイな新オフィスで“心機一転”新しいことはじめませんか? / 安定の経営基盤|バス用戸閉装置で圧倒的な国内シェア / 安心のスタート|座学1週間→半年のOJTでイチから / 既存顧客&長期取引|飛び込み・個人ノルマは一切なし / オフも充実|残業月5h・土日祝休み・年間休日128日 / 技術職にも挑戦|機器の修理・交換の知識も身に付く◎ / 定着率が自慢|20~30代も活躍中!退職者ほぼなし

キャリアアドバイザーからの一言

東京都板橋区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。

採用担当の声

応募前に知っておきたい点は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。

求人情報

給与月給:25万円~35万円+賞与年2回(5.0ヶ月分/2025年度実績)※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。※残業代は別途支給いたします。※試用期間:3ヶ月あり(月給:22万5千円~31万5千円)。その他待遇に差異はありません。残業代は別途支給します。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円~570万円 / モデル年収例 / 年収400万円 / / / 営業職 / 経験1年 / /月給25万円×12ヶ月+賞与+手当 / 年収430万円 / / / 営業職 / 経験3年 / /月給27万円×12ヶ月+賞与+手当
勤務地詳細【東京本社勤務】★U・Iターン歓迎★2026年8月に新オフィスへ!【本社】 東京都板橋区小豆沢1-8-4★本社を移転予定です!移転日:2026年8月17日付移転先:東京都板橋区坂下2-4-1 Imas Itabashi BASE 3F / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 板橋区
勤務地・最寄駅東京都板橋区 / 【本社】都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」または「志村坂上駅」より徒歩7分【移転先】都営地下鉄三田線「志村三丁目駅」より徒歩8分「蓮根駅」徒歩9分
アクセス【本社】都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」または「志村坂上駅」より徒歩7分【移転先】都営地下鉄三田線「志村三丁目駅」より徒歩8分「蓮根駅」徒歩9分
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名泰平電機株式会社
法人名泰平電機株式会社
仕事内容【ほぼ100%が既存顧客/飛び込み営業・個人ノルマなし】バスや鉄道に使われる戸閉装置を中心に、お客様へのご提案からアフターフォローまでをお任せ / 具体的には / 【お客様は】バスを運行する企業様などすでに取引のあるお客様がメイン。【お任せするのは…】▼お客様への定期訪問▼使用状況やお困りごとのヒアリング▼ニーズに合った自社製品のご紹介▼見積書・提案資料の作成▼受注・納品▼アフターフォロー など※テレアポ・飛び込み営業はありません! / \当社の営業はココがPOINT!/ / ★お客様は、ほぼ100%が既存顧客10年・20年と長く取引が続いているお客様が中心のため、関係が築きやすいのも魅力!★1日の訪問数は平均2社程度無理に件数を詰め込まず、一社一社とじっくり向き合えます◎★未経験者も安心のチーム制案件を共有し、難しい提案は先輩や専門スタッフがサポートします! / 入社後の流れ / ▼1週間の研修工場や製品への理解を深める座学を1週間実施。1~2日の工場実習で実際に造る製品についても学びます。▼先輩とお客様先へ指導担当者を軸にチームみんなでフォローします!クライアント先を一つずつ覚え半年程度で独り立ちを目指しましょう。※交換・修理などは専門スタッフがフォロー◎ / 将来のキャリアパス / ◆ゆくゆくは技術面も担えるプロへ製品の交換や修理といった「サービスエンジニア」の業務も学べます。提案からアフターフォローまで一貫して担えるプロへと、キャリアアップも目指せます◎◆学びを支える研修制度も半期に1回、営業に関する研修を自分で選んで受講できるほか、eラーニングも完備! / 配属先の編成 / ◆配属先は5名チーム東京は兼任・管理職を含めて5名体制。全員が中途入社です。◆退職者もほとんど出ていない社歴や年齢に関わらず話しやすく、時には冗談も言い合う雰囲気。「同行してほしい」と気軽に頼めるほか定期的なミーティングで案件を共有する文化もあり、1人で抱え込む心配はありません。
勤務時間8:30~17:00(休憩45分)※残業ほぼなし!月5時間程度です!
休日・休暇【年間休日128日】*昨年度実績◇完全週休2日制(土日)◇祝日◇夏季休暇◇年末年始休暇◇リフレッシュ休暇(5年ごとに5日)◇有給休暇◇産前・産後休暇(取得実績あり)◇育児休業(取得実績あり)
福利厚生◇各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)◇退職金制度あり(勤続3年以上)◇再雇用制度(65歳まで)◇ベネフィットステーション(登録されている国内外の宿舎、グルメ、ショッピングでの割引適用)
応募資格\20~30代活躍中&中途出身多数/【未経験・第二新卒大歓迎】◆35歳以下の方(※) ◎営業職や機械・電機品整備、バス・鉄道業界に興味のある方を歓迎 / \未経験大歓迎/研修期間は半年程設けており、専門的なことも少しずつ覚えられるので未経験者も安心です♪【応募条件】◆35歳以下の方(※)若年層の長期キャリア形成を図るため【あれば活かせる経験】◇法人営業の経験◇機械・電機品修理の経験◇電気工事の経験【こんな方に最適】◎営業職に興味がある方◎人と話すことが好きな方◎機械を見ること・いじることが好きな方【長期取引だから安心】担当するのは1人20~30社程度。10年、20年と続く付き合いがほとんどで、無理なくフォローできる数です。前回入社者も食品営業や内装職人など、全員が異業種からのスタートでした。 / 年間スケジュールが読めるから、休みも取りやすい / ★基本定時退社(残業は月平均5時間)★完全週休2日制(土日祝休み)★年間休日128日繁忙期の波が少なく、休みの予定も立てやすいのが特徴。毎月1回のペースで有給を取るメンバーもいます。時間単位や半日単位での取得もできるため、「子どもの学校行事のために午後だけ」といった使い方も可能です! / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします! / この仕事に向いている人 / ◎向上心や学ぶ意欲のある方営業としてキャリアを積みながら、製品の修理・交換といったことも覚えていけます。教育制度もしっかりしていますし、営業として新しい一歩を踏み出したい方にオススメです。 / この仕事に向いていない人 / △自主性のない方いくら研修が充実しているとはいえ、それに甘えて受け身の姿勢でいるのは△。成長意欲を持ち、自分から積極的に学ぶこと・挑戦することを意識すると、早期から活躍できるでしょう。 / マイナビ転職編集部より

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よくある質問

Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。

Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。

Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。

Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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