東京都渋谷区の保育士求人
キャッシュレス決済を提案【法人営業職】渋谷・第二新卒歓迎
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給与
月給：30万円～固定残業代40時間分含む（72,300円～）※40時間を超過した場合は全額別途支給 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 360万円～420万円
勤務地
【渋谷オフィス】東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【決済インフラを支える営業職】安定基盤で法人決済提案！教育体制充実で未経験でも安心♪新規案件参画可能 / 【インフラを支える】事業者向け決済を長年運営中！ / 【堅実な成長】キャッシュレス拡大で需要安定！ / 【主体性重視】新決済手段へのアイデア出しも歓迎♪ / 【経験不問】法人対応あれば営業未経験も応募OK♪ / 【協力しやすい雰囲気】チームとメンター整備済です☆ / 【時差出勤OK】働きやすい環境に注力しています♪
キャリアアドバイザーからの一言
東京都渋谷区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
社員の働き方は? 東京都渋谷区エリアで腰を据えて働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい求人です。 「キャッシュレス決済を提案法人営業職渋谷・第二新卒歓迎」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 長く働くうえで大切な条件も、応募前に確認しておくと安心です。
求人情報
| 給与 | 月給：30万円～固定残業代40時間分含む（72,300円～）※40時間を超過した場合は全額別途支給 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 360万円～420万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【渋谷オフィス】東京都渋谷区渋谷2-1-1 青山ファーストビル / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | SBI FinTech Solutions株式会社 |
| 法人名 | SBI FinTech Solutions株式会社 |
| 仕事内容 | 【渋谷オフィス・柔軟な働き方】法人向けキャッシュレス決済の提案・導入支援担当。チームで進行、研修やOJTで成長。新サービス開発も関われます。 / 具体的には / ・法人顧客の問い合わせ対応が中心。・キャッシュレス決済システムの提案・導入支援、契約～開始まで一貫担当。・ニーズに応じ最適なサービスを提案し、資料作成や進捗管理も行います。・社内開発と連携し、必要な調整やフォローアップを担当。・チームで役割分担し、OJTとメンター制度で随時相談できます。 / 入社後の流れ / 【入社後研修とOJT】最初の2ヶ月は座学とOJTで決済サービスやシステムの基礎、顧客対応を習得。メンターが個別に支援し、安心です。【実務スタートと成長】研修後は伴走のもと実務へ移行し、日常業務を進めて段階的に独り立ち。約1年で案件担当や他部署連携、新サービス開発にも参画可能。 / 配属先の編成 / 【営業部門への配属】法人向けの提案活動と導入支援を担当。チーム体制で、案件ごとに得意分野や自己申告制に応じ役割分担が可能で、柔軟に進めます。【社内連携とサポート体制】メンターやOJT担当者が常に支援し、開発担当とも日常的に連携して顧客ニーズを共有。WEB会議も活用し、部署間の垣根なく協力可能です。 / 将来のキャリアパス / 【段階的なキャリアアップ】入社後は約2ヶ月の研修・OJTとメンター指導を経て実務へ。1年目で独り立ちし、担当案件を持てます。【幅広いキャリアパス】2年目以降は顧客フォロー、新サービス企画、他部署連携PJ等に参画可。希望や適性で領域が広がり、将来はリーダーや新規事業推進へ。 / 教育研修制度 / 【初期研修＆OJT制度】入社直後は座学で決済代行やシステム概要、顧客履歴など基本を学習。続いてOJTで先輩と実務を経験、メール対応を実践。疑問は都度相談できます。【メンターによる個別指導】ブラザーシスター制度で新人に専任メンターがつき、個別サポートと質問対応が充実。未経験も早期に業務へ馴染めます。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30(休憩60分)※時差勤務も可能です。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日125日・完全週休二日制（土日祝）・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇（入社日に5日付与、半年後5日付与） |
| 福利厚生 | ・健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・交通費支給（会社規定あり）・健康診断・役職手当・資格取得制度・社員割引制度・福利厚生保養施設割引利用（ベネフィットステーション、TJK健保）・企業型確定拠出年金（401K）・食事補助手当・GLTD制度・団体定期保険加入・SBIグループ一部サービスの社員割引資格取得のための書籍購入や外部セミナー受講費用なども補助しています。（規定による）クレジットカード業界に関わる重要な法令や規定などの講習会も充実しており、昨年も多くの社員が勉強会に参加しています。 |
| 応募資格 | 【未経験OK／法人対応経験者歓迎】社会人経験1年以上・法人対応経験者。営業職へのキャリアチェンジ歓迎。若手活躍。年休120日以上で私生活も両立。 / 【応募条件】◆社会人経験1年以上◆法人顧客への対応経験1年以上◆基本的なOAスキル（Excel文字入力、PowerPoint修正など）【歓迎条件】◆営業職へのキャリアチェンジ希望者◆キャッシュレス決済やIT分野への興味◆主体的な運営への意欲◆協調性とチームワーク重視できる方【こんな方はぜひ！】◆若手社員中心で活躍したい方◆新しいサービス開発やプロジェクト参画に興味ある方◆メンター制度・OJTによる教育体制を活用したい方◆年間休日120日以上でプライベートも大切にしたい方◆社会インフラ事業に携わりたい方◆渋谷駅近オフィスで通勤便利な職場希望 / 社会インフラに貢献する手応えの実感 / 決済サービスは日常や企業活動に欠かせない仕組みです。その運営に携わると、提案が顧客の課題解決につながり感謝も得られ、大きな達成感を得られます。新しい決済手段やプロジェクトに主体的に参画し、アイデアを形にできる点も魅力で、社会的意義の高い事業だからこそやりがいを感じられます。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎顧客との信頼関係を築きたい方法人営業やBtoB経験があり、お客様目線の提案に喜びを感じる方に最適です。学ぶ姿勢とチームワークを重視できる環境があり、新サービスへの挑戦意欲も歓迎されます。 / この仕事に向いていない人 / ▲協力する姿勢を持てない方チームプレーや他部署連携が不可欠な仕事です。一人で進めたい、もしくは業務改善への自発性が持てない方には向いていません。基本的なPC操作が苦手な方も不向きでしょう。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 営業職への転職が初めてでも大丈夫ですか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか？
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか？
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか？
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか？
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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