埼玉県さいたま市岩槻区の保育士求人
ノルマなし！自動車業界で成長できる【営業】★基本土日祝休み
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給与
月給30万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。※上記金額には固定残業代（月26時間分／4万5000円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。※残業の有無に関わらず、固定残業代は毎月必ず支給いたします。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 420万円～520万円
勤務地
★転勤なし！★マイカー通勤OK【本社】埼玉県さいたま市岩槻区長宮291-1 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 埼玉県 / 埼玉県 / さいたま市
雇用形態
正社員
おすすめポイント
ダイハツ車を中心に、各メーカーの新車・中古車を販売！数字に追われずお客様と向き合える営業です◎ / 【長年の歴史】60年以上培った信頼が強みの老舗企業 / 【地域に貢献】車に関する幅広いニーズに対応できる / 【ノルマなし】数字に追われず、お客さま満足度を追求 / 【大きな裁量】自由度が高く、自分らしく働ける環境 / 【定着率抜群】「最後の転職先」としてふさわしい職場 / 【オフも充実】週末・祝日に休めて長期連休も取得OK
キャリアアドバイザーからの一言
埼玉県さいたま市岩槻区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 落ち着いて相談できる体制があるため、経験に不安がある方も段階的に慣れていけます。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 月給30万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回※経験や能力を考慮の上、優遇いたします。※上記金額には固定残業代（月26時間分／4万5000円～）を含みます。超過分は別途支給いたします。※残業の有無に関わらず、固定残業代は毎月必ず支給いたします。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 420万円～520万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ★転勤なし！★マイカー通勤OK【本社】埼玉県さいたま市岩槻区長宮291-1 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 埼玉県 / 埼玉県 / さいたま市 |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県さいたま市岩槻区 / 東武アーバンパークライン「東岩槻駅」より車で10分JR、スカイツリーライン、野田線「春日部駅」より車で10分 |
| アクセス | 東武アーバンパークライン「東岩槻駅」より車で10分JR、スカイツリーライン、野田線「春日部駅」より車で10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社浮間橋自動車 |
| 法人名 | 株式会社浮間橋自動車 |
| 仕事内容 | ＼地域の方々のカーライフを支える！／新車・中古車の販売から自動車保険の提案、車検・定期点検の案内まで、車に関する幅広い業務をお任せします！ / 具体的には / ＼お客様に寄り添う営業！／ノルマや目標は一切なく、お客様の満足度の追求が第一です◎穏やかな環境の中で営業スキルを伸ばせます！【お任せするのは…】◆新車・中古車の提案・販売 ◆自動車保険の提案・更新手続き ◆納車・アフターフォロー ◆車検・定期点検の案内 ◆車検用車両の陸運局への輸送 / ある1日の流れ / 商談は午後が多く、お客様の来店がない日もあるなど、ゆとりを持って働けます！【ある日のスケジュール】▼8:30 出勤後、車検用車両を陸運局へ輸送▼12:00ランチ休憩▼13:00来店されたお客さまに対応。商談がないときは納車準備など▼17:30自分のペースで働けるので定時退社も可能！ / 配属先の編成 / ★営業部門のコアメンバーに！全員の顔と名前が一致する、少数精鋭の会社。営業部門ではベテラン社員の定年退職を控えていることもあり、会社の未来を担うメンバーとして活躍できます。★定着率が抜群！社員の4割以上が、勤続30年ほど。人間関係が良好な職場なので、安心して長く働けるでしょう。 / 最長1年ほどかけて丁寧に教育！経験が浅い方でも安心 / ＼一人ひとりに合わせて育成！／入社後は、先輩の下で当社のやり方を学びます。経験やスキルに応じて教育するので、無理なく成長できるでしょう。＼資格取得をサポート！／中古自動車査定士や、損害保険募集人の資格取得をバックアップ。普通自動車免許の限定解除もサポートします。 / 経験を活かしてスキルアップしたい方に最適な環境！ / ★新車だけでなく、中古車も扱える！★ダイハツ車以外の車も提案できる！★個人だけでなく、法人との商談にも携われる！★裁量が大きい環境で働ける！★経営陣との距離が近く、経営視点を学べる！★アイデアを活かして、よりよい職場づくりにも関われる！★営業部門のコアメンバーとして活躍できる！ |
| 勤務時間 | 8:30～17:30★ほぼ残業なし！多くても1日1時間程度で、定時退勤もOKです |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日休み）└土曜は隔週で出勤日となります。祝日GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇出産・育児休暇└対象となる社員がこれまでいなかったためまだ取得実績がありませんが、柔軟に対応するつもりです！★GW・夏季・年末年始など、長期休暇はカレンダー＋有休で10日以上休むのもOK！有休は気軽に取れる体制にしているので、プライベートもしっかり充実させられます◎ |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備資格取得支援制度└中古自動車査定士や損害保険募集人等、業務関連の資格取得をサポートします！ |
| 応募資格 | 《第二新卒歓迎！ブランクOK》◆学歴不問◆自動車業界での営業経験がある方◆普通自動車免許(AT可)★基本土日祝休み★年3回長期連休あり / ＼面接は1回のみ！／スピーディーな選考で、最短1週間で内定！スムーズに新たな一歩を踏み出せるでしょう。【必須条件】◆自動車業界での営業経験◆普通自動車免許（AT可）【歓迎条件】◇MTの普通自動車免許◇中古自動車査定士の資格◇損害保険募集人の資格【ひとつでも当てはまる方はぜひ！】□経験を活かして大きくキャリアアップしたい方□ノルマがなく、お客さま第一の営業に携わりたい方□少数精鋭の職場で、コアメンバーとして活躍したい方□裁量が大きく、自由度が高い環境で働きたい方□転勤がない職場で、地域に根ざして営業がしたい方□平日ではなく、土日祝に休める働き方がしたい方 / 週末や祝日に休めて8～9連休も可能！オフを満喫できる / ＼週末・祝日に休める！／第1・3・5土曜は出勤ですが、業界では珍しく週末や祝日に休める環境。家族や友人と予定を合わせやすく、プライベートを大切にできます。＼年3回、長期連休あり！／GW・夏季・年末年始は、8～9連休を取得できます。有給を組み合わせて12連休ほどの長期休暇もOK！ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎オープンなコミュニケーションができる方少数精鋭で社員同士の距離が近い職場なので、周囲と声を掛け合いながら仕事を進められる方に向いています。そうした方なら、すぐに職場に馴染み、活躍できるでしょう。 / この仕事に向いていない人 / ▲報連相を大切にできない方個人の裁量が大きく、自由度の高い働き方ができるものの、周囲との連携を大切にする姿勢が大事。こまめな情報共有ができない方は、活躍するのが難しいかもしれません。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか？
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか？
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか？
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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