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東京都新宿区の営業求人

【人材採用の企画営業】ゼロから始める採用の戦略パートナー!

土日休み正社員経験者優遇転勤なし
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給与 ■月給300,000円+諸手当☆初年度年収目安:360万円~500万円※経験やスキル、前職の給与を考慮の上決定します。※上記は固定残業代(71,480円/40時間分)を含みます。 超過分は別途支給します。※試用期間3か月あり└試用期間中は契約社員として雇用(給与待遇に変更なし) その後正社員雇用します。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 360万円~500万円 / モデル年収例 / 年収420万円 / / / 26歳 / 営業(スタッフ)職 / 経験2年 / 年収520万円 / / / 27歳 / 営業(スタッフ)職 / 経験4年 / 年収580万円 / / / 29歳 / 営業(リーダー)職 / 経験5年
勤務地 ■東京支社/東京都新宿区新宿1-36-4 丁子屋ビル 5F☆転勤ナシ!☆複数路線からアクセスOK!☆U・Iターン歓迎! / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区
雇用形態 正社員

おすすめポイント

【週休2日+半休】しっかり休んでしっかりチャレンジ。メリハリのある毎日があなたの成長をサポートします! / 【組織】創業30年以上!安定経営続く“人材のプロ” / 【経験】スキルゼロでも問題なし!学歴経験不問です! / 【育成】入社後研修・OJT有|全力でサポートします! / 【休日】年休131日以上/完全週休2日+半日休を導入! / 【給与】月給30万円以上/各種祝い金も! / 【勤務地】転勤はありません!ずっと東京で働けます!

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。

採用担当の声

社員の働き方は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 「人材採用の企画営業ゼロから始める採用の戦略パートナー」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。

求人情報

給与■月給300,000円+諸手当☆初年度年収目安:360万円~500万円※経験やスキル、前職の給与を考慮の上決定します。※上記は固定残業代(71,480円/40時間分)を含みます。 超過分は別途支給します。※試用期間3か月あり└試用期間中は契約社員として雇用(給与待遇に変更なし) その後正社員雇用します。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 360万円~500万円 / モデル年収例 / 年収420万円 / / / 26歳 / 営業(スタッフ)職 / 経験2年 / 年収520万円 / / / 27歳 / 営業(スタッフ)職 / 経験4年 / 年収580万円 / / / 29歳 / 営業(リーダー)職 / 経験5年
勤務地詳細■東京支社/東京都新宿区新宿1-36-4 丁子屋ビル 5F☆転勤ナシ!☆複数路線からアクセスOK!☆U・Iターン歓迎! / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区
勤務地・最寄駅東京都新宿区 / ・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分・東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩8分
アクセス・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分・東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩8分
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名ジェイ・ライン株式会社
法人名ジェイ・ライン株式会社
仕事内容営業未経験から、採用課題を解決する“企画営業”へ! 求人メディア・SNS・Web広告を活用した採用戦略のプランニングに挑戦しませんか? / 具体的には / □―主な業務内容・仕事の流れ―□■電話でのアポイント獲得■企業への訪問・商談■ヒアリング・提案・見積作成■広告掲載までのスケジュール管理■効果検証・アフターフォロー など※アルバイト・中途・新卒採用など、幅広い採用領域に携わっていただきます。 / 教育研修制度 / まずは座学で、各メディアの特性や業界の知識などを学ぶ研修を実施。営業同行やロールプレイングで、営業スキルを実践レベルで習得してください。段階的に業務を習得できるよう、しっかりとした育成期間を設けています。営業や人材業界が初めての方も、基礎からじっくり学べる環境です! / 幅広い業界の企業と信頼づくりを構築します! / 話題のITベンチャー、地元に根ざした飲食店、伝統を支える町工場、エンタメ系の施設まで。当社が関わる企業は、業種も規模もバラエティ豊かです。提案営業として一番大切なのは、企業ごとのカラーを汲み取りながら、“伴走パートナー”として信頼を積み重ねていくこと。中長期にわたり、信頼関係を深めていきます! / ある1日の流れ / 09:30 出社/朝礼・MTG10:00 アポ取り (テレアポ)12:00 昼休憩13:00 商談 (訪問 or オンライン)15:00 アポ取り (テレアポ)17:00 提案資料・原稿チェック18:30 退勤営業は一気通貫型。アポ取りから受注後の対応まで一貫して関われます。自分の提案で企業の採用が成功したときのやりがいは抜群です!
勤務時間■9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)☆残業少なめ(月20時間以内)
休日・休暇\年間休日131日以上!/■完全週休2日制(土・日)☆「半日休制度」を導入、毎週1日は午前or午後がお休みです!☆ 制度上の年間休日は130日程度ですが、毎週の半日休みが年間およそ40日あるので、実質のお休みは150日を上回ることも可能です!■祝日休み■年末年始休暇(実績9日)■GW休暇(実績10日)■夏季休暇(実績8日)■慶弔休暇■有給休暇(10~20日)■産前・産後休暇(取得・復職実績多数)■育児休暇(取得・復職実績多数)■時間休暇
福利厚生■各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)■各種研修制度■結婚お祝い金■出産お祝い金■各種研修制度■キャリアドック(半年に1回、キャリアコンサルタントによる面談)■定期健康診断■自社運営サイト(Groovy Nail)商品の社割■各種インセンティブ制度■社内ドリンクバー■オフィスグリコ設置■社内イベント(社員旅行・BBQ・お花見など)■社用携帯・PC・Wi-Fi貸与■オフィス内禁煙
応募資格☆営業未経験歓迎 ☆第二新卒、UIターン歓迎 ☆年齢・学歴不問 ☆未経験者のチャレンジ応援・意欲重視 / ☆年齢・学歴不問!☆業種未経験歓迎!【歓迎条件】★営業経験(業界年数不問)のある方★顧客相手のコミュニケーション経験のある方(販売・接客・サービス職など)★第二新卒、U・Iターン歓迎!【活躍のための条件】☆人と人のつながりを創出したい☆コミュニケーションとることが何より楽しい☆人材業界・広告業界で働いてみたい☆自分の頑張りは、正当に評価されたい☆わからないことなど、素直に聞く耳を持っている☆仕事を通じて“叶えたい夢”を持っている【こんな方、優遇します】■人材業界での経験がある方■求人広告の営業経験がある方 / チーム・組織構成 / ☆東京支社のHR事業部への配属となります。■東京支社全体:17名■HR事業部:14名└営業:8名(男性:6名/女性:2名)※24歳~30歳が9割└バックオフィス:6名(女性:6名)■人材紹介:1名■WEBコンテンツ事業部:2名 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします! / この仕事に向いている人 / 多様な業界の人と関わりながら、誰かの「転機」に貢献したい人。目の前の数字に一喜一憂するよりも、本質的な課題解決にワクワクできる人。そんな“対人力”を活かしたい方には、間違いなく向いている環境です。 / この仕事に向いていない人 / 「指示されたことだけを淡々とこなす」スタイルに慣れている方には不向きといえるでしょう。情報収集力や改善提案力が求められるため、受け身な姿勢だと成長が止まりまってしまいます。 / マイナビ転職編集部より

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よくある質問

Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか?
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。

Q. 給与や休日など条件面も相談できますか?
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。

Q. 自分の強みがわからない場合も相談できますか?
A. これまでの経験を振り返り、営業職で活かせる強みを一緒に整理できます。

Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか?
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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