東京都渋谷区の保育士求人
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給与
月給30万円～50万円+ 賞与年2回★採用数など目に見える成果でグングン昇給も可能です★※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。※固定残業代35時間分/65,000円～を含みます。超過分は別途支給します。※試用期間3ヶ月間あり。期間中の給与・待遇面に変更はありません。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 420万円～1000万円
勤務地
☆転勤なし！☆「恵比寿」から駅チカ♪☆上京を目指す方も歓迎！◆東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト3F※車・バイク通勤も相談可能です◎ / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
《バックオフィスで活躍》ドライバーさんの採用を通じて、あなた自身のキャリアアップを叶える / 【安定基盤】大手物流企業と安定取引だから安心◎ / 【成長企業】今後成長し、無くなることのない業界！ / 【未経験OK】“責任ある仕事”に向き合える方は最適 / 【意欲重視】「人のため働く」ことができる方歓迎！ / 【しっかり稼ぐ】月給30万円以上(昇給有)＋賞与年2回 / 【支援】最大25万円の支度支援金あり！引越しも応援
キャリアアドバイザーからの一言
東京都渋谷区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。
採用担当の声
仕事の進め方は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 月給30万円～50万円+ 賞与年2回★採用数など目に見える成果でグングン昇給も可能です★※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。※固定残業代35時間分/65,000円～を含みます。超過分は別途支給します。※試用期間3ヶ月間あり。期間中の給与・待遇面に変更はありません。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 420万円～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ☆転勤なし！☆「恵比寿」から駅チカ♪☆上京を目指す方も歓迎！◆東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト3F※車・バイク通勤も相談可能です◎ / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 渋谷区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都渋谷区 / 山手線・湘南新宿ライン・埼京線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩4分 |
| アクセス | 山手線・湘南新宿ライン・埼京線、東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩4分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社貴順 |
| 法人名 | 株式会社貴順 |
| 仕事内容 | 《採用・サポートまで担当》ドライバーさんの採用・運行・人員を横断して支える管理業務をお任せ！ ◎チームで取り組む◎年収1200万円以上も目指せる / 具体的には / ドライバーさんの現場管理に加え、採用の強化・仕組みづくりまで担っていただきます。ドライバーさんのフォロークライアント様対応採用面接採用導線の改善、数値管理単なる管理ではなく、「どうすれば採用数を伸ばせるか」まで考えるポジションです！ / 入社後の流れ / 最初は現場理解からスタート。ただし、慣れてきた後は「どう伸ばすか」を考える側に回っていただきます！現場を知った上で、仕組みを変える。そこまでがこのポジションの役割です！★代表や社員との距離が近いのでざっくばらんな相談から組織の“これから”の提案まで可能です◎ / 将来のキャリアパス / 一般的な管理職のように、役職が上がるのを待つ必要はありません。成果＝ポジション・報酬に直結。拠点マネジメント事業責任者など、結果次第でポジションは広がります！ / あなたの成果が、会社も、自分も変える――。 / 当社では、業務委託ドライバーの採用数がそのまま事業拡大に直結。だからこそ、あなたの採用成果＝会社の売上＝あなたの報酬として還元します。例えば、3年で採用数を倍に引き上げることができれば年収1200万円クラスも現実的なライン。自分の意思で事業を伸ばし、報酬を取りにいきたい方を求めています！ / ドライバーさんから感謝されるやりがいも、、、。 / オフィスワーク中心ですがもっとも重視するのが「ドライバーさんがいかに働きやすくなるか」ということ。体調不良で配送が困難に…トラブルが起きたといった相談に寄り添い業務を円滑に進めていきましょう。「相談してよかった、ありがとう」と言ってもらえることもあり、大きなやりがいに！ |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分）※場合によっては12:00～21:00（休憩60分）の可能性もございます。 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（土日）◆夏季休暇（3日）◆年末年始休暇（5日）◆有給休暇（入社半年経過後10日～）◆出産育児休暇 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備◆資格支援制度◆独立支援制度◆アイデア料制度（1,000円～10万円支給）◆ネイル自由（業務に支障のない程度）◆支度支援金あり◆車・バイク通勤応相談 ⇒遠方からご応募の方には住居探しなど、各種引越しサポートがあります！“最大25万円の支度金支援制度(当社規定あり)” |
| 応募資格 | 【未経験OK│学歴不問】◆35歳までの方(※)◆要普免(AT限定可) 人物重視の採用です！◎販売・接客等の経験がある方は活かせます！ / 【必須条件】普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方基本的なPCスキル（office等）をお持ちの方35歳以下の方※若年層の長期キャリア形成を図るため＼採用担当Mさんに、活躍する人物像を聞いてみた／「性別・社歴関係なく、ホスピタリティのある方が自然と馴染めている印象です。傾向を挙げるなら◎ポジティブな気持ちで仕事に取り組める◎自ら考えて行動に移すことができる◎相手の気持ちを優先できるこんなイメージでしょうか。必須ではないですが人や業務をまとめた経験（業界不問）販売・接客など、対人対応の経験などもあると、業務に活かせると思っています。」 / ★採用として数字で成果を追い、高収入を実現へ★ / ドライバー採用を“倍以上”取れるようになれば…年収1200万円も本気で目指せるのが当社。このポジションはいわゆる“裏方”ではありません。特にドライバー採用は、事業拡大の要。1名採用できるだけで売上に直結するため、採用数がそのまま評価と収入に反映される仕組みを整えています。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎チームワーク重視の方同社は事業拡大中につき、担当以外の業務にも関わる機会があります。そういった際にもフォローし合う文化がありますので、利他的な考えをお持ちの方に向いているでしょう。 / この仕事に向いていない人 / △一人で黙々と進めたい方業務では、ドライバーさんや社内外の多くの方と関わりながら進めていきます。そのため、常に一人で完結する仕事を希望される方にとっては、少しギャップを感じる環境かもしれません。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 営業職への転職が初めてでも大丈夫ですか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか？
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか？
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか？
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか？
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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