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千葉県船橋市の保育士求人

未経験OK★IT商材の【法人営業】★年休130日(土日祝)★残業なし

土日祝休み正社員残業少なめ職種未経験歓迎
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給与 月給22万2000円~27万2000円+諸手当+賞与+インセンティブ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。※試用期間/6ヶ月(期間中は、月給21万2000円~26万2000円)★20代でも、年収800万円以上稼いでいる先輩がいます!【モデル月給例】18歳/月給22万2000円以上23歳/月給23万8000円以上25歳/月給65万1000円以上28歳/月給90万円以上 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 350万円~900万円
勤務地 ★希望を伴わない転勤はありません!神奈川(横浜)・千葉(船橋)・東京(立川)、いずれかの拠点に配属※勤務地は希望を考慮します。【本社】神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8SD16ビル(日総第16ビル)1105号室※JR「新横浜駅」より 徒歩5分【千葉支店】★昨年4月にOPEN!千葉県船橋市葛飾町※JR「西船橋駅」より 徒歩5分【立川支店】★昨年4月にOPEN!東京都立川市柴崎町※JR「立川駅」より 徒歩7分 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 千葉県、東京都、神奈川県 / 神奈川県 / 千葉県 / 東京都 / 船橋市 / 横浜市
雇用形態 正社員

おすすめポイント

\本当に大丈夫?→大丈夫です!/需要の高いDX・セキュリティ分野だからこそ、未経験でも成果を出せます。 / 《創業期》急成長企業の一員として組織づくりにも挑戦 / 《20代中心》フラットな組織でプライベートでも仲良し / 《高収入》インセンティブあり=平均月10万円以上支給 / 《急成長》未経験スタートでも2~3ヶ月で初受注できる / 《メリハリ》午前アポ・午後商談のスタイルで残業なし / 《オフ充実》年休130日・土日祝休み・有休取得も自由

キャリアアドバイザーからの一言

法人向け営業で、これまでの接客・営業・調整経験を次のキャリアにつなげたい方に検討しやすい求人です。 応募前に勤務時間や休日、給与条件を整理しておくと安心です。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。

採用担当の声

どんな方が活躍しやすい? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。

求人情報

給与月給22万2000円~27万2000円+諸手当+賞与+インセンティブ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。※試用期間/6ヶ月(期間中は、月給21万2000円~26万2000円)★20代でも、年収800万円以上稼いでいる先輩がいます!【モデル月給例】18歳/月給22万2000円以上23歳/月給23万8000円以上25歳/月給65万1000円以上28歳/月給90万円以上 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 350万円~900万円
勤務地詳細★希望を伴わない転勤はありません!神奈川(横浜)・千葉(船橋)・東京(立川)、いずれかの拠点に配属※勤務地は希望を考慮します。【本社】神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-8SD16ビル(日総第16ビル)1105号室※JR「新横浜駅」より 徒歩5分【千葉支店】★昨年4月にOPEN!千葉県船橋市葛飾町※JR「西船橋駅」より 徒歩5分【立川支店】★昨年4月にOPEN!東京都立川市柴崎町※JR「立川駅」より 徒歩7分 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 千葉県、東京都、神奈川県 / 神奈川県 / 千葉県 / 東京都 / 船橋市 / 横浜市
勤務地・最寄駅千葉県船橋市
アクセス最寄り駅は勤務地により異なります。
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
園名株式会社トワ
法人名株式会社トワ
仕事内容【安心の育成体制◆ニーズがあるから売りやすい】企業のDXやセキュリティ強化に向けた、OA機器などのIT商材を提案。まずは上司との同行からスタート◎ / 具体的には / ネットワーク機器やOA機器など、企業のDX・セキュリティ強化を提案します。【1日の流れ】▽午前:お客様へのアプローチ▽午後:訪問(1日1~2件ほど)┗課題のヒアリング┗DX・セキュリティ対策の提案┗導入後のフォロー など機器の手配・工事の発注は別部署が担当します!※訪問後は直帰もOK / お客様のお悩み・お困りごとは…? / 「業務をもっと効率化したい」「セキュリティを強化したい」など、企業が抱える課題に向き合います。近年では需要が高まっており、未経験でも提案しやすいのが特長です。<扱う商材は>パソコン・コピー機・電話などのOA機器から、ネットワークやセキュリティ対策まで幅広い商材を扱います。 / 入社後の流れ / ▽1ヶ月目社内研修で、ビジネスマナーや商品知識を学びます。その後は先輩の営業に同行。提案の流れなどを実践的に習得します。▽2~3ヶ月目上司のサポートのもと、徐々に商談を担当。この期間に、初受注する社員が多数!▽半年~ひとり立ちした後も、上司がしっかりフォローします。 / 配属先の編成 / \20代がメインの組織です/20代が9割と、フレッシュな雰囲気も特徴の一つ。「こんな提案はどうかな?」など、積極的に意見を出し合います。代表との距離も近く、商談同行などもできる当社。ニーズのある商材を扱うため、未経験でも成果を出しやすく、成長・収入アップしたい方にピッタリです! / あえて厳しいことも書いておきます。 / 成果を出しやすい環境ですが誰でもすぐに稼げるわけではありません。だからこそ当社では上司の同行やフィードバックを通じて着実に成長できる体制を整えています。年齢や入社年次に関係なく、努力や成果を正当に評価。「本気で成長したい」「将来の選択肢を広げたい」…そんな方を歓迎しています!
勤務時間9:00~17:00(実働7時間・休憩1時間)★残業はほぼありません。お客様を訪問したあと就業時間内に帰社できる場合はオフィスに戻って業務をしますが、残業が発生しそうな場合は直帰もOK!ムリのない働き方でワークライフバランスを保っています。\子育てもサポート/お子さんがいる方は、時短勤務もOK!子どもの体調不良による在宅勤務や、急なお休みなどに関しても、柔軟に対応しています。
休日・休暇\年間休日130日/【休日】完全週休2日制(土日)祝日【休暇】GW夏季休暇年末年始休暇有給休暇産前産後休暇育児休暇慶弔休暇 など
福利厚生社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)家賃補助定期健康診断 など
応募資格【学歴不問/ネイルOK◎ 髪色自由♪】応募条件は「40歳以下(※)」のみ◆完全週休2日制(土日祝休み)◆入社1年目から年収800万円以上を目指せます / \未経験スタート歓迎/学歴・経験などは一切不問。お客様との信頼を大切にできる方を歓迎します!\キャリアアップが叶う!/まだ新しい会社だからこそ、意欲次第で早期キャリアアップも可能。頑張り次第では、入社3年でリーダー、入社5年で営業所長を目指せる環境です。<こんな方を求めています>「成長したい」「収入を上げたい」…そんな前向きな想いを持つ方と一緒に、会社の未来をつくっていきたいと考えています。【応募条件】40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)【活かせる経験】人と関わる業務経験(営業・接客・サービスなど)※必須ではありません / メリハリ重視派にピッタリ!定時でしっかり働ける / 法人のお客様への提案営業ですので、定時をまたぐ商談はほとんどありません。そのため残業はほぼなく、多くの社員が定時で退社します。私たち『トワ』は、時間を有効に活用して、効率的に成果を出す営業スタイルです。メリハリある働き方を実現して、収入もキャリアも伸ばしていきませんか? / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします! / この仕事に向いている人 / ◎素直に取り組める方まずは素直に学び、行動できる方が活躍しています。上司が同行しながら営業をサポートするため、安心してスタートができます。笑顔を大切に、コツコツ努力できる方が伸びる環境です。 / この仕事に向いていない人 / △信頼を大切にできない方社外の人にはもちろん、社内のメンバーにも配慮は欠かせません。「結果が全て」という考えで、周りが見えていないと組織にも影響が出ます。まずは気持ちの良い挨拶から心がけましょう。 / マイナビ転職編集部より

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よくある質問

Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか?
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。

Q. 求人の選び方も相談できますか?
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。

Q. 企業ごとの選考対策はできますか?
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。

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働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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