北海道マイナビ転職の勤務地区の保育士求人
人と企業を支える【法人営業】★残業月平均9.4h＋有休取得率96％
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給与
月給256,800円～310,350円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当など）+賞与年2回※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。※試用期間6カ月あり。待遇に変更はありません。※実績に応じた営業手当が別途支給されます。＜年収例＞【入社15年目】基本給＋諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収640万円 【入社5年目】基本給＋諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収540万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 420万円～500万円
勤務地
＜全国の勤務地からお好きなエリアを選べます！★U・Iターン歓迎！＞＜以下エリア内の営業所に配属！＞■北海道エリア：北海道■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県■東京エリア：東京都■南関東エリア：神奈川県、山梨県■信越エリア：新潟県、長野県■北陸エリア：富山県、石川県、福井県■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、高知県■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県※当面転勤なし／将来的にエリア内での転勤の可能性あり※社用車を使用し営業します。※配属先の支店は、応募者の希望も踏まえて決定します。※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり） / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 / 宮城県 / 兵庫県 / 福岡県 / 北海道 / 愛媛県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
腰を据えて、誇れるキャリアを。お客さまに寄り添いながら、自分自身のキャリアも築いていける法人営業です / ＼プライム上場！かんぽ生命の働きやすさのPOINT5／ / 01｜日本郵政グループ＆上場の信頼が営業を後押し / 02｜働く人・企業活動に“安心”を届けるパートナー / 03｜働きやすい！残業月平均9.4h・土日祝休み＋有休 / 04｜多様なキャリア！管理職や他部署への挑戦も可能 / 05｜チーム体制で社風良く、直近1年の定着率90％以上
キャリアアドバイザーからの一言
法人向け営業は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 経験や希望条件をもとに、応募する優先度を整理しやすい案件です。 自分の強みをどう活かせるか、整理しながら検討できます。
採用担当の声
仕事の進め方は? 営業・企画営業(法人向け)として、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | 月給256,800円～310,350円+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当など）+賞与年2回※ご入社時のご経験で算定の上確定いたします。※諸手当については通勤・住居・扶養などの状況により支給金額を決定いたします。※試用期間6カ月あり。待遇に変更はありません。※実績に応じた営業手当が別途支給されます。＜年収例＞【入社15年目】基本給＋諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収640万円 【入社5年目】基本給＋諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年収540万円 ※営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 420万円～500万円 |
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| 勤務地詳細 | ＜全国の勤務地からお好きなエリアを選べます！★U・Iターン歓迎！＞＜以下エリア内の営業所に配属！＞■北海道エリア：北海道■東北エリア：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県■関東エリア：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県■東京エリア：東京都■南関東エリア：神奈川県、山梨県■信越エリア：新潟県、長野県■北陸エリア：富山県、石川県、福井県■東海エリア：岐阜県、静岡県、愛知県、三重県■近畿エリア：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県■中国エリア：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県■四国エリア：徳島県、香川県、愛媛県、高知県■九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県※当面転勤なし／将来的にエリア内での転勤の可能性あり※社用車を使用し営業します。※配属先の支店は、応募者の希望も踏まえて決定します。※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり） / マイナビ転職の勤務地区分では… / 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 / 宮城県 / 兵庫県 / 福岡県 / 北海道 / 愛媛県 |
| 勤務地・最寄駅 | 北海道ースあり） / マイナビ転職の勤務地区 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
| 法人名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
| 仕事内容 | 【"企業向け"の保険】経営者のパートナーとして、従業員やそのご家族、企業活動を守るための各種保険商品をご提案～アフターフォローします。 / 具体的には / 法人営業として、企業ごとの課題やニーズを伺い、最適な保険商品をご提案します。企業に加え、そこで働く社員やご家族の安心にも貢献できる仕事です。【主な業務】◆企業への訪問・ヒアリング◆保険商品の提案・契約手続き◆既存顧客へのアフターフォロー◆福利厚生制度や事業保障対策の提案 など / 教育研修制度 / 中途入社者向け研修で商品知識や業務の流れを学んだ後、上司や先輩によるOJTを実施。知識や経験の有無を問わず、かんぽ生命ならではの提案手法や営業の進め方を段階的に習得できます。独り立ち後も商品研修や階層別研修を通じて継続的にスキルアップ。知識や経験を積み重ねながら、専門性を高めていける環境です。 / 将来のキャリアパス / 年1回の振り返り面談や対話を重ねながら成長機会を支援。担当者から主任、課長代理、担当課長、課長、管理職へとステップアップできるほか、社内公募やキャリアチャレンジ制度を活用し、他部署の新たなポジションで挑戦することも可能です。頑張りや成果が見える形で評価され、将来像を描きながら成長できます。 / 信頼を強みに、「あなただから」と頼られるパートナー / 日本郵政グループとして長年培ってきた信頼を強みにできることも大きな特徴です。企業経営者や担当者との対話を重ねながら、福利厚生制度や事業保障など、それぞれの課題に合わせた提案を行い、お客さまの課題解決を支援することが役割。「また相談したい」と頼っていただける営業を目指せます。 / 営業として長く活躍できる環境があります / 完全週休2日制残業月平均9.4h有給休暇取得率96％育児休業取得率100％育児休業復帰率98％安心して仕事に向き合える環境があるからこそ、お客さまから頼られる関係づくりにも集中できます。ライフイベントを経て活躍を続ける社員も多く、プライベートも大切にしながら長く働ける環境です。 |
| 勤務時間 | 8:20～17:20、8:50～17:50等（休憩60分）※配属先により勤務時間が異なります。※月平均残業時間9.4時間 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日以上■完全週休2日制(土日休み)■祝日■年次有給休暇■特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等）■子の看護等休暇 ほか |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備■退職金制度有■育児休業（取得率：男女とも100％／復帰率：98%）■育児部分休業■介護休業■介護部分休業■社宅（一定条件により社宅入居可）■保育所利用補助制度■スポーツクラブなどの各種施設と提携■資格取得奨励制度（資格に応じた奨励金を支給）■研修制度（営業基礎研修、OJT、通信教育講座など）■屋内原則禁煙■時短勤務制度（子どもが小学3年生になるまで利用可能・利用回数の制限なし） ほか |
| 応募資格 | ◆高卒以上◆社会人経験 (1年以上)◆普通自動車免許 (AT限定可)◎保険知識は不問◎明確な評価制度で20代での昇格実績有★営業経験をお持ちの方は歓迎 / ◆高卒以上◆社会人経験1年以上（業界・職種不問） ◆普通自動車免許（AT限定可）【活かせる経験】◎法人・個人を問わない営業経験（業界・経験年数不問） ◎販売・接客など対人折衝経験◎お客さまとの信頼関係構築を大切にしてきた経験※金融・不動産・メーカー・商社・サービス業など多彩な業界出身者が活躍中【こんな方を歓迎】◇数字だけに追われる営業から脱却したい方◇人と企業を支える営業に興味がある方◇評価制度やキャリアパスに納得感を求めている方◇チームで協力しながら成果を目指したい方◇地域企業の発展や働く人々を支える仕事に興味がある方◇安定基盤のもと長期的なキャリアを築きたい方 / 個人主義ではなく、チームで成果を目指す営業スタイル / 日々のミーティングや情報共有を通じてチーム全体で案件をサポートしています。営業活動で困ったことや提案内容の相談も気軽にできるため、一人で抱え込む必要はありません！個人で成果を競う環境ではなく、周囲と協力しながらお客さまに最適な提案を届けていくスタイルが根付いており、早期で活躍しやすい環境です。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎関係性を大切にできる方お客さまの課題や想いを丁寧に聞き、長期的な関係を築いていく営業スタイルです。目先の成果だけではなく、相手に寄り添いながら信頼を積み重ねられる方は大いに活躍できるでしょう。 / この仕事に向いていない人 / △個人プレーを優先したい方チームで情報共有や相談を行いながら営業活動を進めているため、周囲と連携せず、自分一人だけの成果のみを追い続けたい方には、ギャップを感じてしまうかもしれません。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
Q. 複数求人を比較してから応募できますか？
A. 仕事内容や条件、キャリアの方向性を比べながら検討できます。
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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