東京都文京区の保育士求人
未経験歓迎♪【ルート営業】リモートワークあり★退職金制度あり
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給与
月給26万5,000円~(経験・スキル・年齢を考慮し決定)+ 賞与年2回※上記金額には、みなし残業手当(45時間分/月6万8,970円以上)を含んでいます。超過分は別途支給します。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円~500万円 / モデル年収例 / 年収470万円 / / / 25歳 / 経験3年 / 年収520万円 / / / 27歳 / 経験5年
勤務地
【転勤なし/リモートワーク実施中】<本社>東京都文京区本郷5-1-13 KSビル★週に2~3回程度、直行直帰も可能です! / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 立川市 / 千代田区 / 八王子市 / 葛飾区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
\大学・官公庁・国の研究施設と40年以上取引/ペン1本の提案から内装コーディネートまで手がけられます! / 【超安定◎】国・自治体・教育機関からの受注が約9割 / 【未経験◎】完全ルート営業で安心スタート / 【面白さ◎】建物を丸ごとコーディネイトする機会も♪ / 【定着率◎】退職者ほぼなし/約6割が勤続10年以上 / 【風通し◎】社長との距離も近いフランクな雰囲気 / 【メリハリ◎】基本土日祝休み/18時台の退社も可能
キャリアアドバイザーからの一言
営業領域は、条件面だけでなく働き方や成長環境もあわせて比較したい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 東京都文京区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 求人票だけでは分かりにくい部分も、比較しながら確認すると判断しやすくなります。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 月給26万5,000円~(経験・スキル・年齢を考慮し決定)+ 賞与年2回※上記金額には、みなし残業手当(45時間分/月6万8,970円以上)を含んでいます。超過分は別途支給します。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円~500万円 / モデル年収例 / 年収470万円 / / / 25歳 / 経験3年 / 年収520万円 / / / 27歳 / 経験5年 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 【転勤なし/リモートワーク実施中】<本社>東京都文京区本郷5-1-13 KSビル★週に2~3回程度、直行直帰も可能です! / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 立川市 / 千代田区 / 八王子市 / 葛飾区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都文京区 / 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩3分 |
| アクセス | 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ルートセールス・渉外・外商 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 幸和商事株式会社 |
| 法人名 | 幸和商事株式会社 |
| 仕事内容 | 【飛び込み・テレアポ一切なし!安心の「完全ルート営業」】お付き合いのあるお客様を定期的に訪問。オフィス家具の入れ替えやレイアウトを提案! / 具体的には / ▼「テレワーク用のブースを作りたい」 「レイアウトを変えたい」といったご要望をヒアリング▼お客様の要望を持ち帰り、社内のデザイナーと 協力してプランを作成! 見積もりや発注作業はアシスタントが サポートしてくれるので安心です!▼納品・完成 納品に立ち会い、新しいオフィスが完成! / 入社後の流れ / 入社後まずは1~2ヶ月間、ゆっくり時間をかけて基礎研修を行います。 「名刺の渡し方」などの社会人マナーから、商品知識まで丁寧にお教えします。その後は、先輩社員に同行して実際の仕事を少しずつ覚えていきましょう。 しっかりとサポートしますので、未経験者も安心してください! / 退職者ほぼゼロ!長く、安心して働ける理由とは? / ◎ガツガツしない営業スタイル数字に追われて新規開拓の電話をかけ続ける…といったことはありません。目の前のお客様とじっくり信頼関係を築いてください。◎プライベートの時間を大切にできる官公庁の決算時期の「3月」だけは少し忙しくなりますが、それ以外の月は残業が月10~15時間程度と少なめ。 / ◎お休みもしっかり確保基本は土日祝休みの完全週休2日制。有給休暇も「ほぼ100%通る」というくらい、自由に取りやすい環境です。◎ずっと同じ街で働ける転勤はありません。テレワークや直行直帰も柔軟に取り入れており、あなたのスケジュールに合わせ、フレキシブルな働き方ができます。 |
| 勤務時間 | 8:45~17:30(実働7時間45分/休憩1時間)\残業について/★3月以外は月10~15時間程度!3月のみ大学や官公庁の購入時期のため繁忙期となり、期間中は月45時間程度です。★仮に固定残業時間(45時間)を超えた残業をした場合は超過分を100%お支払いしますが、繁忙期であっても45時間を超えないように残業を調整しておりますのでご安心ください!★増員に伴い、営業担当の業務負担はさらに軽くなる予定です! |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)※3月のみ週休制(日曜)■祝日■GW■夏季休暇(5日)■年末年始休暇(9日)■有給休暇■慶弔休暇\有休はほぼ100%通ります!/1週間前までに申請すればほぼ通りますし、業務に支障がなければ直前の有休消化もOK!先輩社員もかなり自由に取得していますよ◎ |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)■社員持ち株制度■オフィス内禁煙(喫煙所あり)■保養所(湯沢・鴨川)■社員旅行(海外・国内)■退職金制度■出産・結婚祝い金■ビジネスカジュアル・オフィスカジュアルOK■ネイルOK(派手すぎないデザインであればOK) |
| 応募資格 | 【未経験・第二新卒♪/転職回数も問いません!学歴不問】◎32歳以下の方★ノルマに追われることも無し!★少しでも興味があればご応募ください♪ / 【必須条件】◎32歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)【こんな方にピッタリの環境です】「話す」よりも「聞く」方が得意な方ノルマに追われず、自分のペースでコツコツ頑張りたい方インテリアや空間づくりに興味がある方「ここを最後の転職にしたい」「長く安定して働きたい」という方特別なスキルや経験は、一切必要ありません。 「これから頑張りたい」というあなたの前向きな気持ちを、私たちは一番に評価します。まずは一度、面接でざっくばらんにお話ししてみませんか? / 信頼関係が新たな仕事のチャンスに◎ / 医療法人や学校法人、中央省庁などお客様や案件ごとに担当を決定。同じお客様から関連施設の新規案件や紹介がどんどん舞い込んで来るので、飛び込み・テレアポなど新規開拓にあくせくする苦労がありません。完全ルート営業なので、「営業が初めて」という方でも無理なくスタートができます♪ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします! / この仕事に向いている人 / ◎じっくりと着実に仕事を進めたい方信頼関係が大切なので、じっくり考えることが得意な人や、地道に努力が続けられる真面目なタイプに向いています。“営業トーク”が苦手でも全然大丈夫ですよ! / この仕事に向いていない人 / ▲売上だけを考えて行動する方営業なので、もちろん売上も大切ですが、目先の利益だけを追い求めるような方には向きません。固定のお客様との関係を大切にし、長い目で成果を上げていく働き方が求められます。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 給与条件を重視して探すことはできますか?
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
A. 希望年収や月給の目安を整理し、条件に近い求人を比較できます。
Q. 休日や残業時間も確認できますか?
A. 働き方に関わる条件を応募前に整理して確認できます。
Q. 自分の経験が活かせるか相談できますか?
A. これまでの経験をもとに、活かせる業務やアピールポイントを一緒に確認できます。
Q. 応募先を増やすか迷っています。
A. 条件の近い求人を比較し、応募の優先順位を決めながら進められます。
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