埼玉県さいたま市大宮区の保育士求人
ニーズ拡大中！ともに成長を目指せる【営業兼コーディネーター】
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給与
月給25万円～+賞与年2回（実績連動型賞与）＋インセンティブ★インセンティブ新規顧客獲得数に応じてインセンティブ支給。受注件数が増えるほど、1件あたりの金額もアップ！平均支給額は月2万円～3万円ほどで、中には10万円以上獲得するメンバーも。上限がないため、頑張り次第でどんどん収入を上げられます。★インセンティブ支給例◎入社2年目／21歳月17万6,500円／新規受注数14件◎入社3年目／26歳月2万5,000円／新規受注件数3件※試用期間6ヶ月あり（同待遇）※固定残業代月16h分（3万円）を月給に含みます。超過分は追加支給します / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～550万円 / モデル年収例 / 年収400万円 / ／ / 28歳 / ／入社2年／前職は年収280万円⇒【120万円UP】 / 年収450万円 / ／ / 35歳 / ／入社1年／前職は年収300万円⇒【150万円UP】
勤務地
◎東京・大阪・埼玉・神奈川・千葉募集◎転勤なし◎U・Iターン歓迎＆無料社宅完備渋谷・秋葉原・藤沢エリアの新規支店にて積極採用中！◆渋谷支店（★積極採用中！）東京都渋谷区渋谷3-8-7 第2窪島ビル３階◆秋葉原支店（★積極採用中！）東京都千代田区神田佐久間町3-21-2 第2スヂノビル 3階◆藤沢支店（★積極採用中！）神奈川県藤沢市鵠沼橘1-1-15 富洋ビル4B既存支店も積極採用中です！◆新宿支店東京都新宿区百人町1-22-24 朝日ビル2階◆池袋支店東京都豊島区西池袋3-30-10 すやまビル4階◆上野支店東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル201◆北千住支店東京都足立区千住東2-1-2 高木ビル4階◆町田支店東京都町田市森野1-19-5 関口ビル1階◆川崎支店神奈川県川崎市川崎区貝塚1-4-13 コスモ川崎401◆横浜支店神奈川県横浜市西区平沼1-38-15 KYビル4階◆立川支店東京都立川市錦町1-5-6 サンパークビル402号◆船橋支店千葉県船橋市湊町2-2-19 イシデンビル201◆大宮支店埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-27-1 第2開新社ビル5階西◆難波支店大阪府大阪市浪速区元町2-8-9 難波ビル2階 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府 / 神奈川県 / 埼玉県 / 大阪府 / 千葉県 / 東京都
雇用形態
正社員
おすすめポイント
社員同士がホンネで話せ、人間関係のストレスはゼロ。人の魅力を感じられる会社で、新たなキャリアを！ / 【経歴不問】経験やスキルがなくても、意欲重視で採用 / 【教育充実】段階を踏んだ研修＆トライを促す仕組み有 / 【正当評価】日々の成果は収入やキャリアに反映される / 【キャリア】組織拡大中、管理職ポストも増えています / 【オフ充実】完全週休2日＋祝/残業少なめ/長期休暇も / 【成長企業】事業は急拡大、将来性も抜群で可能性十分
キャリアアドバイザーからの一言
埼玉県さいたま市大宮区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 応募前に仕事内容や期待される役割を整理しておくと、入社後のイメージを持ちやすくなります。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 月給25万円～+賞与年2回（実績連動型賞与）＋インセンティブ★インセンティブ新規顧客獲得数に応じてインセンティブ支給。受注件数が増えるほど、1件あたりの金額もアップ！平均支給額は月2万円～3万円ほどで、中には10万円以上獲得するメンバーも。上限がないため、頑張り次第でどんどん収入を上げられます。★インセンティブ支給例◎入社2年目／21歳月17万6,500円／新規受注数14件◎入社3年目／26歳月2万5,000円／新規受注件数3件※試用期間6ヶ月あり（同待遇）※固定残業代月16h分（3万円）を月給に含みます。超過分は追加支給します / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 400万円～550万円 / モデル年収例 / 年収400万円 / ／ / 28歳 / ／入社2年／前職は年収280万円⇒【120万円UP】 / 年収450万円 / ／ / 35歳 / ／入社1年／前職は年収300万円⇒【150万円UP】 |
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| 勤務地詳細 | ◎東京・大阪・埼玉・神奈川・千葉募集◎転勤なし◎U・Iターン歓迎＆無料社宅完備渋谷・秋葉原・藤沢エリアの新規支店にて積極採用中！◆渋谷支店（★積極採用中！）東京都渋谷区渋谷3-8-7 第2窪島ビル３階◆秋葉原支店（★積極採用中！）東京都千代田区神田佐久間町3-21-2 第2スヂノビル 3階◆藤沢支店（★積極採用中！）神奈川県藤沢市鵠沼橘1-1-15 富洋ビル4B既存支店も積極採用中です！◆新宿支店東京都新宿区百人町1-22-24 朝日ビル2階◆池袋支店東京都豊島区西池袋3-30-10 すやまビル4階◆上野支店東京都台東区東上野2-14-1 江口ビル201◆北千住支店東京都足立区千住東2-1-2 高木ビル4階◆町田支店東京都町田市森野1-19-5 関口ビル1階◆川崎支店神奈川県川崎市川崎区貝塚1-4-13 コスモ川崎401◆横浜支店神奈川県横浜市西区平沼1-38-15 KYビル4階◆立川支店東京都立川市錦町1-5-6 サンパークビル402号◆船橋支店千葉県船橋市湊町2-2-19 イシデンビル201◆大宮支店埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-27-1 第2開新社ビル5階西◆難波支店大阪府大阪市浪速区元町2-8-9 難波ビル2階 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府 / 神奈川県 / 埼玉県 / 大阪府 / 千葉県 / 東京都 |
| 勤務地・最寄駅 | 埼玉県さいたま市大宮区 / ◆各線「渋谷駅」より徒歩2分◆JR各線「秋葉原駅」より徒歩4分◆「藤沢駅」より徒歩4分◆JR各線「大久保駅」より徒歩2分◆JR各線「池袋駅」より徒歩5分◆JR各線「御徒町駅」・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分◆JR「北千住駅」より徒歩5分◆JR「町田駅」より徒歩1分◆JR各線「川崎駅」より徒歩8分◆相模鉄道本線「平沼橋駅」・横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩7分◆JR各線「立川駅」より徒歩6分◆JR総武線・東武野田線「船橋駅」・京成電鉄本線「京成船橋駅」より徒歩9分◆「大宮駅(埼玉県)」より徒歩8分◆大阪市営地下鉄四つ橋線「なんば駅」より徒歩3分 |
| アクセス | ◆各線「渋谷駅」より徒歩2分◆JR各線「秋葉原駅」より徒歩4分◆「藤沢駅」より徒歩4分◆JR各線「大久保駅」より徒歩2分◆JR各線「池袋駅」より徒歩5分◆JR各線「御徒町駅」・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩4分◆JR「北千住駅」より徒歩5分◆JR「町田駅」より徒歩1分◆JR各線「川崎駅」より徒歩8分◆相模鉄道本線「平沼橋駅」・横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」より徒歩7分◆JR各線「立川駅」より徒歩6分◆JR総武線・東武野田線「船橋駅」・京成電鉄本線「京成船橋駅」より徒歩9分◆「大宮駅(埼玉県)」より徒歩8分◆大阪市営地下鉄四つ橋線「なんば駅」より徒歩3分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | アシストワーク株式会社 |
| 法人名 | アシストワーク株式会社 |
| 仕事内容 | 【建設業界の人手不足を解決する人材サービスを提供】企業と求職者、対法人＆対個人への取り組みを行い、幅広くスキルUP★成果は収入とキャリアに反映 / 具体的には / 企業と求職者のマッチングを図る営業兼コーディネーターとして、幅広い業務を行います。▽企業に対して――・人材課題やニーズのヒアリング・最適な人材の提案・継続依頼につながる関係づくり▽求職者に対して――・登録スタッフの管理やマネジメント・最適な案件の紹介・就業後の勤怠管理やフォロー / 入社後の流れ / ▼基礎研修入社後は4日間を使って座学＋実践研修。業界のイロハやサービスの仕組みを学びます。▼OJT先輩社員とロープレを行い、一通りできたら営業活動をスタート。現場での動き方を直接見て、学びます。▼徐々に独り立ち経験を重ね、少しずつできる事を増やしてください。 / 未経験スタートでも活躍がしやすい！ / 当社が対象とするのは、慢性的な人材不足に悩まされる建設業界。話を聞いてもらいやすく、入社間もない未経験者であっても月3～4件の受注をつかむことは珍しくありません。また未経験スタートの先輩が多く「はじめて学ぶ気持ち」に寄り添えるため、不安を感じることなく取り組むことができます。 / 将来のキャリアパス / キャリアを重ね、成果を残せば、年齢・社歴に関係なく正当な評価を得ることで管理職へのステップアップを果たせます。プレイヤーとしてはじまり、・リーダー・支店長・統括とマネジメントする範囲を広げていく形。中途入社であってもハンデはなく、拠点が増える中で、ポストも拡大中です。 / 意見を言い合え、主体的に動ける環境！ / 組織の風通しが非常に良く、人間関係が良好なのも、魅力の一つ。一メンバーから管理職、役員に至るまで皆が“本音で”意見を出し合える関係性です。一方、過度な成果へのプレッシャーで追い詰める風土もなく、その分、自発的に努力できるかがポイント。“言われなくてもやれる”方に、最適な職場です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞【早番】6：30～16：00（実働8h）【中番】10：00～19：30（実働8h）★残業月平均16h以下★早番は週1回程度発生します |
| 休日・休暇 | ＼年間休日127日／◆完全週休2日制＋祝日┗月に2回ほど土曜出勤があります。その際は平日に振替休日を取得していただきます。◆GW（10日）◆夏季（10日）◆年末年始（10日）┗長期休暇は年カレンダーにより、1～2日の誤差あり┗時期指定有休有◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり）◆育児休暇（取得・復帰実績あり）◆有給休暇◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備◆健康診断◆社内分煙◆クラブ活動（ゴルフ部など）◆社内イベント（忘年会など）◆研修制度◆無料の社宅完備┗自立を目指して一人暮らしを始めたい方には最適な環境です！社内表彰（下記参照）1年を通してどれ位会社に貢献したか、もっと社員が楽しめる会社を作っていくことを目的に行っています。 |
| 応募資格 | 【未経験者・第二新卒歓迎／学歴不問】接客や建設業界の経験があれば活かせます！現場経験を活かしてオフィスワークデビューしたい方も歓迎 / ―◆人物本位の採用を行います！これまで人材業界で働いたことがなかったり、営業経験がゼロという方でも大丈夫。「人と接することが楽しい」「コミュニケーションを大事にして働きたい」というマインドがあれば、一から活躍を目指せます。※接客経験を発揮することも――サービス業で培ったホスピタリティや対人スキルを活かせます。異業種出身という方も活躍中です。※建設業界の経験も活かせます！仮に現場経験しかない場合でも、建設業の温度感がわかれば、日々の業務に活かせます。★オフィスワークデビューを目指す方も歓迎★20～30代メンバーが活躍中です★既卒、第二新卒の方も挑戦できます / 確かな「働きやすさ」が揃うのも魅力です！ / 業務には集中しつつも、しっかりオフの充実を図れることも当社で働く魅力。◆完全週休2日制＋祝日◆10日間の長期休暇を年に3回取得可能◆年間休日は127日◆残業は月平均で16時間以下といった条件。さらに成果に応じたインセンティブも用意されており、賞与にも反映され、高収入を目指せます。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎上司のような存在としての振る舞い求職者対応では寄り添い過ぎないことも大切。企業からの依頼内容はコントロールできないので、求職者と折り合いをつけるため上司のような存在となり指示することも重要です。 / この仕事に向いていない人 / ▲かしこまった対応に終始する真面目なのは良いのですが、相手との温度感をつかめず、常に形式ばった対応では信頼されません。時にはフランクなやり取りも交わしつつ、端的に話せると上手くいくでしょう。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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