東京都千代田区の保育士求人
オフィスで稼げる【法人営業】年収600万～可/定着率90%/土日祝休
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給与
月給313,600円～470,400円 ＋ 残業代別途全額支給 ＋ 賞与年2回（支給実績最大39.4カ月）＋ 昇給・昇格年2回 ＋ 諸手当※内定時の給与提示額に関しては、面接の評価を考慮した上で、社内規定に準じて決定いたします。※試用期間3カ月あり（待遇面の変更はありません）。※固定残業代はありません。残業代は1分単位で全額支給します。★結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん、日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給アップが望める環境です！《年収例》■メンバー(主任・課長代理)クラス602万円～2,552万円（※残業月40時間＋賞与評価最大時）■課長クラス948万円～2,563万円（※賞与評価最大時）《130段階の報酬テーブルあり》結果だけでなく日々の積み重ねや成長度合いによっても、大幅な基本給UPが望める環境で、飛び級による大幅昇給もございます。また、意欲さえあれば、入社後早々に責任のあるポジションや役割を任せる風土もあります。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 602万円～2552万円 / モデル年収例 / 年収2639万円 / ／ / コンサルティング営業職 / 経験5年 / ／部長／ 40代 ※ベースアップ前の実績です / 年収1583万円 / ／ / コンサルティング営業職 / 経験8年 / ／課長／ 20代 ※ベースアップ前の実績です / 年収904万円 / ／ / コンサルティング営業職 / 経験9年 / ／課長／ 20代 ※ベースアップ前の実績です
勤務地
東京本社〒102-0071東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム22F※オフィスはフリーアドレスを導入。チームの垣根を越えた情報交換も容易です※原則転勤はありません（将来的に可能性はあり）《提案するサービスについて》「区分所有オフィス(R)」都心の人気エリアにあるオフィスビルをフロア単位で分譲するサービスです。小規模ビル1棟の購入予算で、より好立地・高品質な物件を取得可能で、さらにテナント収入が企業の新たな収益源となります。主なお客様は中小企業の経営者です。「Vシェア(R)」上記の区分所有オフィス(R)をさらに小口化したサービスです。世界中のハイブランドが集積する大型複合施設「GINZA SIX」なども「Vシェア(R)」で販売しており、中小企業経営者のみならず、個人投資家からも人気の商品です。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
外回りはゼロだから長く続けられる！データ分析の専門チームが立てる効率的な戦略で根性論とは無縁の環境！ / 【定着率は90%】20～30代活躍中！異業種も大歓迎 / 【目標は商談獲得】引継ぎ後も契約できればインセン◎ / 【効率化推進の専門チーム】データやAIで無駄を撲滅 / 【年休は125日】有休消化率73%！月の平均残業約20h / 【賞与は最大39カ月】年収1,000万円超を稼げる環境 / 【顧客数業界No.1(※)】成果を上げやすい商品力
キャリアアドバイザーからの一言
東京都千代田区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 入社後は、業務の流れを覚えながら少しずつ自分の得意分野を伸ばしていけます。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 月給313,600円～470,400円 ＋ 残業代別途全額支給 ＋ 賞与年2回（支給実績最大39.4カ月）＋ 昇給・昇格年2回 ＋ 諸手当※内定時の給与提示額に関しては、面接の評価を考慮した上で、社内規定に準じて決定いたします。※試用期間3カ月あり（待遇面の変更はありません）。※固定残業代はありません。残業代は1分単位で全額支給します。★結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん、日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給アップが望める環境です！《年収例》■メンバー(主任・課長代理)クラス602万円～2,552万円（※残業月40時間＋賞与評価最大時）■課長クラス948万円～2,563万円（※賞与評価最大時）《130段階の報酬テーブルあり》結果だけでなく日々の積み重ねや成長度合いによっても、大幅な基本給UPが望める環境で、飛び級による大幅昇給もございます。また、意欲さえあれば、入社後早々に責任のあるポジションや役割を任せる風土もあります。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 602万円～2552万円 / モデル年収例 / 年収2639万円 / ／ / コンサルティング営業職 / 経験5年 / ／部長／ 40代 ※ベースアップ前の実績です / 年収1583万円 / ／ / コンサルティング営業職 / 経験8年 / ／課長／ 20代 ※ベースアップ前の実績です / 年収904万円 / ／ / コンサルティング営業職 / 経験9年 / ／課長／ 20代 ※ベースアップ前の実績です |
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| 勤務地詳細 | 東京本社〒102-0071東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム22F※オフィスはフリーアドレスを導入。チームの垣根を越えた情報交換も容易です※原則転勤はありません（将来的に可能性はあり）《提案するサービスについて》「区分所有オフィス(R)」都心の人気エリアにあるオフィスビルをフロア単位で分譲するサービスです。小規模ビル1棟の購入予算で、より好立地・高品質な物件を取得可能で、さらにテナント収入が企業の新たな収益源となります。主なお客様は中小企業の経営者です。「Vシェア(R)」上記の区分所有オフィス(R)をさらに小口化したサービスです。世界中のハイブランドが集積する大型複合施設「GINZA SIX」なども「Vシェア(R)」で販売しており、中小企業経営者のみならず、個人投資家からも人気の商品です。 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 / 東京本社└千代田区…飯田橋駅より徒歩2分 |
| アクセス | 東京本社└千代田区…飯田橋駅より徒歩2分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 内勤営業・カウンターセールス |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ボルテックス |
| 法人名 | 株式会社ボルテックス |
| 仕事内容 | 【100%オフィスワークで出張もなし】中小企業の経営者に自社のコンサルティングサービスの提案機会をいただく仕事です★中途入社者の90%が未経験から / 具体的には / [仕事内容] ●顧客管理システム（Salesforce）からアプローチしたい企業をリストアップ●電話やメール、Zoom等を駆使してお客様の課題を引出しアポイントを取得●商談担当に引き継ぎ＼フィールドセールスとの連携／データ分析、リスト精度の改善等を担う部門と連携。効率的に成果を上げられる体制が強みです。 / [目標]●月7～8件のアポ取得※獲得した商談が契約に至ればインセンティブを支給＼成功のコツ／お客様の課題(ex.事業や財務)をヒアリングし、解決策を提示できるかが大切です。難しく聞こえるかもしれませんが、ロープレやOJT、トークスクリプトの準備など、未経験から早期に立ち上がれる支援が充実しています。 / 外勤営業と同等の高インセンティブ＋プロセスも評価 / 完全内勤でありながら、外勤営業と同様の評価制度とインセンティブをご用意しています。納得感と透明性の高い130段階の明確な報酬テーブルにより、成果とプロセスの両面から評価し、年齢や社歴を問わず還元。実力をバイアスなしで正当に評価するため、未経験からでも高収入を掴める環境です。 / 配属先の編成 / 20代～30代が活躍する約20名の組織です。営業の中でも残業時間が短く、定着率が高い特徴は、部門独自の取り組みが生み出しています。例えば、無駄なMTGの削減、時間（タスク）の集中管理、KPIの可視化、データを活用した営業戦略など、様々な取り組みが「短時間で成果が創出できるチーム」を作り上げています。 / 入社後の流れ / 専門部署の手厚い研修で事業や自社サービスへの理解を深めた後に本配属となります。配属後は先輩社員がマンツーマンでサポート。電話のかけ方やロープレを通じて実践的なスキルを習得できます。また、顧客情報や営業進捗はツールで一元管理しリアルタイムで共有。属人化を防ぎ、ノウハウを吸収し成長できる環境です。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間）※みなし残業・固定残業はありません。※毎週水曜日はノー残業推奨デーです《社員自身でスケジュールを決めています》電話での営業が主体のため、業務の進め方を調整しやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働くことができます。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日以上＋有給取得義務（5日以上）》完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇有給休暇 ※平均消化率73.2％、平均取得数12.1日慶弔休暇生理休暇介護休業産前、産後休暇（取得・復職実績あり）育児休業リフレッシュ休暇（年度内で3日間の連続した休暇）※10日以上の連続休暇も取得できます！ |
| 福利厚生 | 社会保険完備昇給・賞与保証制度└商材理解なども必要なため、入社後2回分の査定は標準評価を保証退職金制度 ※会社全額負担の確定拠出型年金オンライン研修受講└ハラスメント研修、パーパス研修、セキュリティー研修、フォローアップ研修、役職別研修など各種表彰制度従業員持株会ベネフィット・ワン福利厚生加入【各種認定】健康経営優良法人3年連続(2023～2025)認定健康企業宣言「銀の認定」福利厚生推進法人（ハタラクエール）└2年連続(2024～2025)認定＼ハッピータイム（自由参加型）／ピザなどを食べつつ、他部署交流もできるイベントを半期に1回開催！ |
| 応募資格 | 【学歴不問！接客・販売・営業等の顧客折衝経験をお持ちの方】一流を目指したい！稼ぎたい！onもoffも充実させたい…どんな応募理由もOKです★ / ＼活かせるスキル・経験／営業経験をお持ちの方（業界や個人/法人不問）対人接客経験（コールセンターや販売・接客等）→販売/接客、保険・人材・不動産など営業職から転職実績あり＼こんなタイプにピッタリです／人と話すことが好き貪欲に結果にこだわりたい/ガツガツ稼ぎたい休みや残業などの働き方を改善したい不動産や金融業界での知識、宅建・FPなどの資格を活かしたい→「子育てと仕事を両立しながら働いている女性スタッフ」も大活躍中！＜メディアでも紹介されています＞日本経済新聞・日経ビジネス等多数の経済誌に掲載。テレビ朝日系列「報道ステーション」など枠でTVCMも放映されています。 / データに基づく「成果に純粋な営業戦略」 / 社内にはデータ分析を取り扱う専門部署「データストラテジーマネジメント課」を設置しています。顧客や架電データを分析して営業戦略を立案したり、新しいツールの導入を企画したりしています。勘や根性頼みの営業スタイルをいい意味で否定した“無駄のない洗練された営業”の実現を強力に後押ししています。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎成果や実力でフラットに評価されたい方年功序列を排除しているため、入社数年で管理職や新規事業など重要ポジションに抜擢されるチャンスも豊富。将来的には外勤営業や他部署へのジョブローテも可能です。 / この仕事に向いていない人 / ▲受け身・指示待ち姿勢の方激変する時代だからこそ社員には大きな裁量を委ねる方針です。マニュアル通りの動きだけをしたい方、重要ポジションを任されることに必要以上に不安を感じる方には不向きでしょう。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 営業職への転職が初めてでも大丈夫ですか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか？
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか？
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人を中心に、挑戦しやすい選択肢を確認できます。
Q. 希望勤務地に近い求人も探せますか？
A. 通勤しやすさやエリア希望を踏まえて、近い条件の求人を比較できます。
Q. 応募書類の内容も見直せますか？
A. 職務経歴や自己PRを整理し、応募先に合わせた見せ方を確認できます。
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