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東京都新宿区の営業求人

前給保証!稼ぎたい・成長したい方歓迎【営業】既存顧客管理

土日休み正社員残業少なめ転勤なし
応募画面へ進む 最短1分!すぐできます
給与 月給:30万円~60万円+決算賞与50万円~最大200万円※上記には一律手当を含みます※上記給与には固定残業代(22時間分/月4万円~)含む。超過分は別途支給\平均残業5時間/固定残業時間よりも実際の残業時間は少ないため給与をお得にもらえます◎◎前給保証します!前職の給与を考慮して決定しますので、前職より給与が下がる心配はありません。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 420万円~900万円
勤務地 ★転勤なし★直行直帰OK!カフェワーク・在宅ワーク・現場ワークも可能です!※独り立ち後【本社】東京都新宿区下宮比町3-1 大島ビル5階【営業所 兼 設備道具の倉庫】東京都板橋区西台4-3-16 ルネ西台1階効率のいい事務所で勤務ができます!現場に左右される業界だからこそ柔軟な働き方を推進しています! / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区 / 板橋区
雇用形態 正社員

おすすめポイント

売り込むよりも“信頼を積み重ねる”営業を!利益の1/3を還元する環境で、誠実な頑張りを最大限評価します / 【安定性抜群】ニーズ右肩上がりのストック型ビジネス / 【反響営業中心】テレアポ・飛び込みなし!信頼構築型 / 【頑張りを評価】営業成績・組織貢献度など360度評価 / 【キャリアパス】近い将来はマネジメントにも挑戦可能 / 【働き方も柔軟】リモートワーク・直行直帰を積極活用 / 【未来に向けて】PM事業や自社物件運営もスタート予定

キャリアアドバイザーからの一言

顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 在職中の方も、スケジュールを調整しながら無理なく検討できます。 応募するか迷う段階でも、情報整理から始めやすい求人です。

採用担当の声

入社後の成長は? 東京都新宿区エリアを中心に、相手の課題を理解して提案する姿勢が大切です。 未経験分野があっても、学ぶ姿勢を持って取り組める方なら前向きに検討できます。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。

求人情報

給与月給:30万円~60万円+決算賞与50万円~最大200万円※上記には一律手当を含みます※上記給与には固定残業代(22時間分/月4万円~)含む。超過分は別途支給\平均残業5時間/固定残業時間よりも実際の残業時間は少ないため給与をお得にもらえます◎◎前給保証します!前職の給与を考慮して決定しますので、前職より給与が下がる心配はありません。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 420万円~900万円
勤務地詳細★転勤なし★直行直帰OK!カフェワーク・在宅ワーク・現場ワークも可能です!※独り立ち後【本社】東京都新宿区下宮比町3-1 大島ビル5階【営業所 兼 設備道具の倉庫】東京都板橋区西台4-3-16 ルネ西台1階効率のいい事務所で勤務ができます!現場に左右される業界だからこそ柔軟な働き方を推進しています! / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区 / 板橋区
勤務地・最寄駅東京都新宿区 / JR中央線「飯田橋駅」徒歩2分東武東上線「東武練馬駅」徒歩7分
アクセスJR中央線「飯田橋駅」徒歩2分東武東上線「東武練馬駅」徒歩7分
雇用形態正社員
職種営業・企画営業(法人向け)
施設形態-
企業名株式会社都市建物総合管理
法人名株式会社都市建物総合管理
仕事内容【\信頼関係重視/建物管理の営業職】資産価値向上を支えるオーナー窓口業務をお任せ!◎既存顧客メイン/飛び込み・テレアポなし※新規は口コミ / 具体的には / ●管理物件の品質・設備確認⇒修繕工事の提案●オーナー様・管理会社対応●見積作成・収支管理※個人ノルマはありますが、会社全体で目標を追うスタイルです★☆WORK POINT☆★飛び込み・テレアポを含む新規開拓はなし担当エリアは1都3県 / 配属先の編成 / 現在活躍しているのは4名の精鋭メンバー。平均年齢は35歳で、20代の社員も活躍しています。設立当初から在籍するメンバーもいるなど、定着率は上々です。中には管理物件のメンテナンス職から転身した者もいるなど、業界経験者が中心の組織。少人数だからこそ代表との距離も近く、アイデアを発信しやすい環境です。 / 頑張りを正しく評価する『見える化』システム / 当社では毎月の個人の営業利益まで全社員に情報を開示。売上の成績はもちろん、「仲間の手助け」「内部体制の提案」「技術取得などの向上意欲」「業務効率化」なども含めて総合的に評価しています。数字だけを追うのではなく、“信頼を積み重ねる姿勢”が正当に報われる環境です。 / 『稼げる!』その仕組みを大公開! / ■営業利益の3分の1を社員に還元と聞いてもピンとこないですよね。このメリットはこんな感じ!▼*利益が出るほどボーナスが増えるため、社員の当事者意識が高まる*全員が利益を意識するようになり、業務の効率化やコスト削減が進む*これを打ち出すことで、頑張りたい優秀な人材が集まり、さらに業績UP! / 入社後の流れ / でも稼げる人材になれるのは遠い未来?…そんなことありません。入社後は先輩同行で現場確認やクライアント対応の流れを習得。午前は現場確認、午後は見積作成など、実務を通じて少しずつ知識を身につけられます。資格取得も会社がサポートするので、入社後に複数の資格を取得して収入UPを実現した先輩も!
勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)◎有休や連休も取りやすい環境です※経験や評価を積み上げるごとに週30時間勤務が可能!
休日・休暇年間休日120日以上◆完全週休2日制(土日)※土曜出勤の際は代休を取得しています。◆夏季休暇(7月~9月の間で3日間)◆年末年始休暇(12/31~1/3)◆有給休暇◆慶弔休暇◆産休・育休
福利厚生◆リモートOK(役職に応じて回数が変動します)◆カフェワーク可◆各種社会保険完備◆借上社宅あり(規定あり)◆制服貸与◆退職功労金制度あり◆資格取得支援制度◆定期健康診断◆健康促進制度(人間ドック検診、フィットネスジム会社負担)◆マイカー通勤可(役職に応じて社用車貸与あり、駐車場完備)◆育児支援制度 ※リモート時間緩和◆奨学金返済制度◆社内コミュニケーション促進制度 ※コミュニケーション食事代支援
応募資格《ビル管理未経験も歓迎!☆誠実な対応・信頼関係構築が得意であれば活かせます!☆》●営業・販売などの経験があれば優遇 ※学歴・性別・経験不問 / = 必須条件 =◆何らかの社会人経験がある方(業界・職種不問)◆基本的なPC操作スキルをお持ちの方<こんな経験・スキルがあれば優遇します>◇営業・販売・接客など対人業務の経験◇ビル・マンション・設備管理業界に関する知見<求める人物像>◎相手の話にしっかり耳を傾けられる方◎周囲へ配慮しながら主体的に行動できる方◎マネジメントに挑戦したい方\大切にしているのは“信頼される力”!/ビル・マンション管理のノウハウは入社後に身につけられるため、まずは誠実な姿勢を重視。「もっと正当に評価してほしい」「収入を伸ばして末長く働きたい」など、あなたのキャリア設計を教えてください。 / 福利厚生も随時アップデート / 従業員の働きやすさを支えるべく、社員の声をもとに福利厚生のラインナップを随時見直している当社。□人間ドック費用補助□フィットネスジム代支援□奨学金立替制度□社内交流を目的とした食事代補助 など今後も「もっと働きやすい会社」を目指し、制度や環境づくりを積極的に進めていく予定です! / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします! / この仕事に向いている人 / オーナー様や管理会社との関係構築が重要な仕事だからこそ、相手の立場を考えながら誠実に対応できる方に最適。すぐに成果を求めるのではなく、小さな信頼を積み重ねながら長期的な取引を目指しましょう。 / この仕事に向いていない人 / 現場への外出やリモートワークなど、社員一人ひとりに大きな裁量を任せている同社。だからこそ周囲との情報共有が欠かせません。自分本位に物事を進めてしまう方や相手に配慮できない方には難しい場面も。 / マイナビ転職編集部より

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よくある質問

Q. 希望条件がまだ固まっていなくても相談できますか?
A. 給与、勤務地、働き方などを整理しながら、自分に合う求人を探せます。

Q. 他の営業求人と比較できますか?
A. 仕事内容や条件、キャリアの広がりを比べながら検討できます。

Q. 応募前に企業の雰囲気を確認できますか?
A. 求人情報だけでは分かりにくい働き方や職場の特徴も整理して確認できます。

Q. 面接対策も相談できますか?
A. 応募先に合わせて、伝える経験や志望理由を整理できます。

気になる求人は、応募前に相談できます

働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。

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