東京都台東区の保育士求人
子ども向け玩具メーカーの【マーケティング営業】◆未経験OK
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
月給22.5万円以上+賞与年2回※初任給となります。※経験・能力を考慮の上、決定します。※上記にはみなし残業代（8.9時間分15,000円）を含みます。※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変動はありません。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 330万円～550万円 / モデル年収例 / 年収480万円 / ／ / 31歳 / 営業部・係長職 / ／※決算賞与は含めておりません / 年収420万円 / ／ / 28歳 / 一般職 / ／※決算賞与は含めておりません / 年収370万円 / ／ / 25歳 / 一般職 / ／※決算賞与は含めておりません
勤務地
★転勤なし★浅草駅から徒歩1分★直行直帰OK＜本社＞東京都台東区駒形1-7-10 アイデスビル / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 台東区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
創業95年を迎えた今、次の成長フェーズへ！もっと笑顔溢れる成長のために、アイデスは挑戦を続けます！ / ＼創業90年×安心・安全なモノづくりで地位を確立／ / ★できた！の瞬間に寄り添い、笑顔の成長をお手伝い / ★三輪車や玩具など、メディア掲載の人気商品たくさん / ★未経験スタート多数！笑顔を届けたいならぜひ♪ / ★パパ・ママ社員活躍中！男女とも産休・育休実績多数 / ★20代～30代活躍中！温かな社風で風通しバツグン◎
キャリアアドバイザーからの一言
顧客対応や調整業務の経験を活かしながら、法人向け営業で成長したい方におすすめです。 面接前に強みや志望理由を整理しておくと、より前向きに進めやすくなります。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
この仕事の魅力は? 仕事内容を一つずつ理解しながら、無理なく担当範囲を広げていける求人です。 コミュニケーションを大切にできる方なら、周囲と連携しながら力を発揮しやすいでしょう。 キャリアの方向性を確認しながら、候補の一つとして見ておきたい内容です。
求人情報
| 給与 | 月給22.5万円以上+賞与年2回※初任給となります。※経験・能力を考慮の上、決定します。※上記にはみなし残業代（8.9時間分15,000円）を含みます。※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変動はありません。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 330万円～550万円 / モデル年収例 / 年収480万円 / ／ / 31歳 / 営業部・係長職 / ／※決算賞与は含めておりません / 年収420万円 / ／ / 28歳 / 一般職 / ／※決算賞与は含めておりません / 年収370万円 / ／ / 25歳 / 一般職 / ／※決算賞与は含めておりません |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ★転勤なし★浅草駅から徒歩1分★直行直帰OK＜本社＞東京都台東区駒形1-7-10 アイデスビル / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 台東区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都台東区 / 都営浅草線「浅草駅」A1出口より徒歩1分都営大江戸線 「蔵前駅」Ａ5出口より徒歩6分 |
| アクセス | 都営浅草線「浅草駅」A1出口より徒歩1分都営大江戸線 「蔵前駅」Ａ5出口より徒歩6分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | アイデス株式会社 |
| 法人名 | アイデス株式会社 |
| 仕事内容 | 【個人ノルマなし】大切なのはお客様に寄り添い、ニーズを理解すること！子ども用自転車や運動遊具の提案・売り場づくりなどを行います / 具体的には / ＞この仕事のPOINT＜「商品を売るだけ」ではないのが当社の営業職。＊店頭で手に取ってもらうには？＊大人と子ども、両方が“欲しい”と思う商品は？そんなマーケティング的な視点を持ち、お客様のビジネスパートナーとして提案をしていきます。さらに、顧客の声を商品開発に反映するのも大切な役割です◎ / 業務の一例 / ◆顧客への商品提案（既存・新規）┗大手小売店や問屋が主な取引先です◆提案資料の作成◆販売支援（店舗の売り場づくりなど）◆売上データの集計・分析、市場のリサーチ◆商品開発チームとの連携、提案◆展示会の運営、サポート など / 入社後の流れ / お客様の話に耳を傾け、ニーズを深く理解する。「なぜ？」「どうして？」まで一緒に考える。そうすることで、お客様にとっての良き相談相手になることを目指しています。個人ノルマを設けていないのも、その一環。上司と一緒に設定した年間売上目標の達成を目指していくスタイルだから、お客様としっかり向き合えます！ / “人を想う”やりがいを実感！ / 売り場のレイアウトを変えたり、新商品の開発に繋げたり…様々なアプローチで、お客様と共に売上アップを目指していくからやりがいは格別！試行錯誤した結果が数字として表れるのは、何よりも嬉しい瞬間です。仕事の先には必ず子どもたちがいる──そう感じられるのも、当社で働くからこそ得られる喜びです◎ / 配属先の編成 / 社員たちに共通しているのは「子ども好き」なこと！実はほとんどのメンバーが異業種・異職種の出身で、中には保育士や幼稚園の先生をしていた人もいるんです。みんなが「子どもに関わる仕事がしたい！」という同じ想いで集まっているから、仕事に真剣に向き合っていてコミュニケーションは活発。風通しの良い職場です♪ |
| 勤務時間 | 事業場外労働のみなし労働時間制目安勤務時間／9:30～18:15（1日7時間45分）※新製品発表会（2月・9月）の時期は繁忙期となります。☆スケジュールは自由に調整OK！1日のスケジュールの組み方は、一人ひとりの裁量に任せています。「今日は予定があるから定時退社」「仕事を片付けてから退社しよう」など、柔軟に調整しながら働けます！ |
| 休日・休暇 | 【年間休日118日】■週休2日制（土・日）※年に数回、土曜出勤があります。■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇☆半日単位で取得できます。■慶弔休暇■介護休暇■産休・育休☆男女とも取得・復帰実績多数！ |
| 福利厚生 | ■社会保険完備■退職金制度■資格取得支援制度■慶弔見舞金■社員割引■研修制度■社員親睦行事■社内イベント┗ビアガーデンや忘年会、さらには隅田川の花火大会を本社の屋上で観賞することも！社員みんなで楽しめるイベントを開催しています。 |
| 応募資格 | 【業種・職種未経験OK！】子どもが好きな方・子ども向け商品に興味がある方★学歴不問★法人営業やマーケティングの経験者は歓迎します！ / ＼あなたの気持ち、聞かせてください／専門的な知識、経験よりも、あなたの興味・関心、人柄や考え方を知りたいと思っています。面接では、“あなたのこと”をぜひ教えてください！★こんな方をお待ちしています★・子どもが好き・子ども向け商品に関わる仕事がしたい・人を笑顔にする仕事がしたい・社内外とのコミュニケーションを大切にできる・会社と一緒に成長していきたい《経験がある方は活かせます》※必須ではありません◎法人営業やソリューション営業の経験◎マーケティングの経験＊普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎します！ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎信頼関係を築ける方同社の営業職として大切なのは、顧客との信頼関係。じっくり話を聞いたり、一緒に考えたり、常に相手を想う姿勢でいられる方は自然と懐に入り、良好な関係を築けるでしょう。 / この仕事に向いていない人 / △変化を楽しめない方顧客の課題を解決するパートナーを目指して、体制強化を進めています。新たな取り組みも始まるなど変化の多いフェーズのため、決まったことだけをやっていたい方にはミスマッチでしょう。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. この求人に応募するメリットを相談できますか？
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
A. 経験や希望条件と照らし合わせて、応募するかどうかを判断できます。
Q. 年収や休日などの条件も確認できますか？
A. 気になる条件を事前に整理し、比較しながら検討できます。
Q. 未経験歓迎の求人か確認できますか？
A. 求められる経験や研修制度を確認し、挑戦しやすい求人か判断できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する