東京都荒川区の保育士求人
未経験OK！大手ゼネコンを支える【営業】◎土日祝休／在宅勤務可
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給与
■月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与（昨年度実績年3回）＋残業代※上記はあくまで最低保証額です。※スキルや経験、年齢に応じて決定いたします。※試用期間：3カ月（給与変動なし）【独り立ち後（入社6～12カ月後）】■月給25万円～40万円（固定残業代20時間分、月3万2000円～5万1000円を含む。超過分は別途支給いたします）モデル年収例年収472万円 ／ 経験5年 ／月給31万円＋賞与100万円年収660万円 ／ 経験10年 ／月給42万円＋賞与120万円 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 300万円～500万円
勤務地
＼転勤なし！西日暮里駅より徒歩3分／東京都荒川区西日暮里5-5-2 第二宝生ビル1・2階（本社） / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 荒川区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
＼既存ゼネコン×新規現場開拓・個人ノルマなし／建設現場の課題解決に寄り添う誠実な提案が評価されます。 / 【◆安定】大手ゼネコン5社と50年以上の直接取引 / 【◇納得】ノルマなし！信頼を築く「準備」を正当評価 / 《◇育成》約1年の研修で、未経験からエキスパートへ / 【◆還元】賞与年3回！昨年度実績はたっぷり5ヶ月分 / 【◇進化】最新AI・Salesforce導入でDXを推進中！ / 【◆環境】20～30代活躍中♪相談しやすい人間関係◎
キャリアアドバイザーからの一言
東京都荒川区エリアの仕事内容を確認しながら、自分の経験がどこで活かせるか整理しやすい求人です。 気になる点は応募前に確認し、希望条件とのズレを減らしながら進められます。 無理なく転職活動を進めたい方にも確認しやすい求人です。
採用担当の声
働くうえで安心できる点は? これまでの経験をそのまま活かすだけでなく、新しい知識も身につけやすい求人です。 業務を通じて、提案力・段取り力・関係構築力をバランスよく伸ばせる点が魅力です。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | ■月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与（昨年度実績年3回）＋残業代※上記はあくまで最低保証額です。※スキルや経験、年齢に応じて決定いたします。※試用期間：3カ月（給与変動なし）【独り立ち後（入社6～12カ月後）】■月給25万円～40万円（固定残業代20時間分、月3万2000円～5万1000円を含む。超過分は別途支給いたします）モデル年収例年収472万円 ／ 経験5年 ／月給31万円＋賞与100万円年収660万円 ／ 経験10年 ／月給42万円＋賞与120万円 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 300万円～500万円 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＼転勤なし！西日暮里駅より徒歩3分／東京都荒川区西日暮里5-5-2 第二宝生ビル1・2階（本社） / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 荒川区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都荒川区 / ＼駅チカでアクセス抜群！／ 東京メトロ千代田線「西日暮里駅」3番出口より徒歩3分 JR各線「西日暮里駅」JR出口より徒歩5分 日暮里・舎人ライナー「西日暮里駅」より徒歩3分 JR線／京成「日暮里駅」より徒歩10分程度 |
| アクセス | ＼駅チカでアクセス抜群！／ 東京メトロ千代田線「西日暮里駅」3番出口より徒歩3分 JR各線「西日暮里駅」JR出口より徒歩5分 日暮里・舎人ライナー「西日暮里駅」より徒歩3分 JR線／京成「日暮里駅」より徒歩10分程度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社協和ロープ |
| 法人名 | 株式会社協和ロープ |
| 仕事内容 | ★大手ゼネコンの既存顧客を担当し、現場の課題をヒアリング。最適な建設資材（ワイヤロープ／仮設資材のレンタル商品）を提案する法人営業です。 / 具体的には / ◆お客様は？竹中工務店・清水建設・大成建設など、大手ゼネコン各社が中心。◆扱う商材は？ワイヤロープや仮設資材など、建設現場に欠かせない資材を提案します。◆仕事の流れは？図面から現場の課題を先回りして把握し、最適な資材を提案。納品後も継続的にフォローし信頼関係を築いていきます。 / 教育研修制度 / ▼基礎研修まずは会社や事業、商品について学ぶ研修からスタート。その後は配送など他部署の仕事にも触れ、現場全体の動きを理解します。▼OJT先輩との同行研修で営業の基本を実地で学んでいきます。▼独り立ち半年～1年は上司が同行するので、わからないことはその都度すぐに聞ける環境です！ / 配属先の編成 / 営業チームは6名体制で、中途入社メンバーが中心。損害保険やアパレルなど、異業種出身者が多数活躍しています。社内は普段から会話が多く、仕事の相談もしやすい雰囲気◎上下関係も堅苦しくありません。技術担当や営業サポートによる分業体制も整えているため、顧客対応や提案業務に集中できます。 / 直行直帰・在宅勤務OK！効率重視の営業スタイル / 1日の訪問数は4～5件ほど。担当案件に合わせて、スケジュールは自分で管理します。全員にノートPCと携帯電話を貸与しており、社外での作業もOK！直行直帰やリモートワーク（在宅勤務）も可能で、効率よく動けます。残業は月平均20時間程度。業務に支障がなければ、定時で退社する日もあります。 / コンサル型営業×新商材の開発にも関われる！ / 設計図をいち早く入手し現場が気づく前に課題を抽出。価格勝負ではなく「準備の質」で選ばれるのが当社のスタイルです。更に現場の声をもとにオリジナル商品を企画・開発することも。ゼネコン現場に代わって計画業務を担うなど建設業界の課題解決にも貢献。ただ売るだけでは終わらない面白さがあります。 |
| 勤務時間 | ＼残業は月平均20時間程度／9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）★上長と相談して「この日は朝早く夜遅いため、直行直帰」や「この日は事務作業に集中するためリモートワーク（在宅勤務）」なども可能です。★担当案件数にもよりますが、残業は月20時間程度。自分の裁量でコントロールできるので、プライベートの時間もしっかり確保できます。 |
| 休日・休暇 | ＼ワークライフバランスも抜群です／年間休日125日完全週休2日制 （土日休み） 祝日休み年末年始休暇GW休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇└平均取得日数は14.7日！産前・産後休暇（取得実績あり）★5日以上の連続休暇あり！ |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備・社用車貸与・資格取得支援制度・業務用携帯電話貸与・業務用ノートPC貸与・制服・作業服貸与・各種研修制度（導入研修／先輩社員との同行研修／ロールプレイング研修等）・退職金制度（規定あり）・顧問弁護士による法律相談窓口設置・外部専門企業によるストレスチェック※外部臨床心理士、公認心理師による個別面談を行っています。 |
| 応募資格 | ◆高卒以上／未経験・第二新卒歓迎！◆お客様とじっくり向き合う営業がしたい方歓迎！20～30代が活躍中！約1年間の研修で、安心して成長できます◎ / ★未経験者を「育てる」前提の採用です！入社後は約1年間の研修を用意。知識や経験がなくても安心して始められます。【応募条件】◆高卒以上経験・知識は問いません。営業未経験の方、業界未経験の方も歓迎します！＼こんな方を歓迎します／「数字を追うだけの営業から卒業したい」「本当に必要なものを提案したい」「お客様との信頼関係を大切にしたい」そんな想いをお持ちの方は大歓迎！当社では売上だけでなくお客様への向き合い方や提案のプロセスも評価。誠実な仕事が正当に認められる環境です。創業50年以上の安定基盤のもと、新しい挑戦を楽しみながら成長していける方をお待ちしています。 / 第二創業期だからこそ、挑戦のチャンスが豊富！ / 約3年かけて図面から現場の課題を読み取り最適な提案ができる「プロフェッショナル」を目指します。その後はスーパーゼネコンの専属担当や代理店営業、リーダー等へステップUP可能！第二創業期の今はDX推進や組織づくりに携わるチャンスです。実力や取り組みを正当に評価する環境でキャリアを築けます。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / 《お客様目線で動ける人》数字より誠実さを大切に、相手が本当に必要なものを考えて提案できる人。押し売りではなく「頼られる営業」を目指したい方は、当社の文化にきっとフィットするはずです。 / この仕事に向いていない人 / 《とにかく稼ぎたい人》インセンティブ重視の成果主義スタイルとは異なります。ガツガツ数字を追うよりも、お客様との信頼関係をじっくり積み上げることに喜びを感じられる方に向いています。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 条件が合わない場合は別求人も探せますか？
A. 希望に近い求人を比較しながら、無理なく選択肢を広げられます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
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