東京都新宿区の営業求人
＼未経験歓迎／【キャリアアドバイザー】★年4回インセンあり
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給与
月給26万5,000円以上＋インセンティブ年4回※経験やスキルに応じて決定します。※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員として雇用します。給与条件に変更はありません。＼高歩合のインセンティブを年4回支給！／インセンティブを含めた初年度年収例は400万円！頑張りによっては1年目から700～800万円も可能。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 318万円～800万円 / モデル年収例 / 年収600万円 / ／ / 25歳 / ／月給26万5,000円＋インセンティブ4回 / 年収800万円 / ／ / 28歳 / 経験2年 / ／月給35万＋インセンティブ4回
勤務地
★転勤なし★「新宿駅」西口から徒歩5分東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル49階 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
急成長ベンチャーで圧倒的な経験を積みながら自分の可能性を広げよう。 / 【将来性】事業開始3年目にして急拡大中 / 【高収入】年4回のインセンティブで頑張りを還元 / 【早期昇進】実力次第で入社半年後に管理職も目指せる / 【教育体制】会社負担で外部マネージャー研修を実施 / 【風通し】20代中心！フラットで相談しやすい社風 / 【市場価値】営業・提案・交渉など幅広い力が身につく
キャリアアドバイザーからの一言
東京都新宿区エリアでの勤務を検討している方は、仕事内容と条件の相性を確認しておきたい求人です。 未経験分野が含まれる場合も、研修やサポート体制を確認しながら検討できます。 条件が合わない場合も、近い求人と比較しながら検討できます。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 東京都新宿区エリアでキャリアカウンセラーに関わるポジションです。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 月給26万5,000円以上＋インセンティブ年4回※経験やスキルに応じて決定します。※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となり、期間終了後に正社員として雇用します。給与条件に変更はありません。＼高歩合のインセンティブを年4回支給！／インセンティブを含めた初年度年収例は400万円！頑張りによっては1年目から700～800万円も可能。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 318万円～800万円 / モデル年収例 / 年収600万円 / ／ / 25歳 / ／月給26万5,000円＋インセンティブ4回 / 年収800万円 / ／ / 28歳 / 経験2年 / ／月給35万＋インセンティブ4回 |
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| 勤務地詳細 | ★転勤なし★「新宿駅」西口から徒歩5分東京都新宿区西新宿1丁目25-1 新宿センタービル49階 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 / ◆「新宿駅」西口から徒歩5分◆「都庁前駅」から徒歩5分◆「新宿西口駅」から徒歩7分◆「西新宿駅」から徒歩8分◆「西武新宿駅」から徒歩10分 |
| アクセス | ◆「新宿駅」西口から徒歩5分◆「都庁前駅」から徒歩5分◆「新宿西口駅」から徒歩7分◆「西新宿駅」から徒歩8分◆「西武新宿駅」から徒歩10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | キャリアカウンセラー |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ＬＹＬ |
| 法人名 | 株式会社ＬＹＬ |
| 仕事内容 | 【20代特化型転職サービスを展開】仕事を探している求職者と人材不足に苦しむ企業との架け橋に。求職者対応と企業対応の両面を担当します。 / 具体的には / 【求職者対応】仕事を探している求職者の転職をサポート主な業務内容・求職者面談・履歴書添削・面接対策・入社後のアフターフォロー【企業対応】人材不足に苦しむ企業の採用をサポート主な業務内容・ヒアリング・求人票作成・人材紹介・代理面接・入社後のアフターフォロー / 入社後の流れ / ▼1週間の研修からスタート人材業界の仕組み、クライアントの業界知識、キャリアアドバイザーの業務内容などを学び、理解を深めます。▼その後既存の求職者を中心にコンタクトを取り始めます。商談には社長も同席。直接フィードバックももらえるので、未経験でも安心して成長していける環境です。 / 自分の成績が収入に直結する! / ★成果は年4回インセンティブで還元！◎3ヶ月ごとに年4回支給◎還元率は最大10％以上◎2年目で年収700～800万円の実績あり少数精鋭だからこそ、一人ひとりの成果を正当に評価し、頑張りを収入へダイレクトに還元しています！ / 将来のキャリアパス / 社長を含めて8名とまだまだ少数精鋭の組織。成果を上げたメンバーは、早期の段階で幅広い経験を積んでいます。▼実例★未経験からスタートし、最短半年でプレイングマネージャーに昇格★新人教育マニュアルの作成、全社の売上目標達成に向けた戦略立案、組織体制の構築など、経営に近い業務を担当 / また、事業開始3年目と成長フェーズなので、会社が拡大していくとともに、新たなポジションや挑戦の機会も増えていく可能性があります。▼一例★新規事業の立ち上げを経験★事業責任者を担い、事業運営の中核を担うポジションに挑戦「将来は起業したい」「独立したい」といった想いを持つ方も大歓迎です！ |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日◆完全週休2日制（土日休み）◆祝日◆有給休暇◆バースデー休暇◆アニバーサリー休暇◆産前産後・育児休暇 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備◆私服勤務可◆フリードリンク（5種類）◆昼食支給制度 ★全額会社負担！◆ストックオプション制度◆引っ越し費用負担制度 |
| 応募資格 | 【高卒以上｜未経験歓迎】代表以外は全員未経験スタート！これまでの経験よりも「本気で成長したい」という意欲や、これからの可能性を重視した採用！ / ＼下記に当てはまる方はご応募ください／◆「まずはやってみる」の精神がある方考え続けるよりも、まずはやってみる。結果がうまくいかなければ改善して再挑戦する。そんな行動力のある方。前向きな挑戦による失敗をとがめることはありません。◆自身の中で明確な目標を持っている方「今の自分を変えたい」「市場価値を高めたい」「もっと稼げるようになりたい」など、目標の大小は問いません。自分がどうなりたいか？を理解し、言語化できる方は望ましいです。◆何かに熱中・没頭した経験を持っている方仕事・趣味・学生生活の中で何かに継続して打ち込み、他者よりも深い経験や知識を身につけたことがある方は歓迎します。 / こんな方にもピッタリです！ / ◎頑張りを給与や評価にしっかり反映してほしい方◎早いうちから責任ある仕事に挑戦したい方◎スピード感のある環境で成長したい方 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ベンチャー企業では、組織体制やルール、任される役割も変化していきます。これらを負担ではなく成長の機会と捉え、自分たちの手で会社を創っていく過程を楽しめる方は向いています。 / この仕事に向いていない人 / ・周囲と協力するよりも個人で進める働き方を好む方・環境の変化を前向きに受け止めることが苦手な方・安定志向の方・相手への配慮よりも自分を優先する方などは特にギャップを感じるかもしれません。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 転職するか迷っている段階でも登録できますか？
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
A. 情報収集や条件整理から始められるため、すぐ応募するか未定でも問題ありません。
Q. 求人の選び方も相談できますか？
A. 希望条件やキャリアの方向性を整理し、選びやすい軸を作れます。
Q. 企業ごとの選考対策はできますか？
A. 仕事内容や求める人物像に合わせて、応募書類や面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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