青森県青森市の保育士求人
【総合職｜法人営業・運営管理】接客経験を活かしチームを動かす
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給与
【昇給・賞与年2回！】月給25万5,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回※基本給21万5,000円以上※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分ちして、月4万円を支給※上記を超える時間外労働分は追加で支給します※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します＼正当な評価とサポートで、あなたの成長に伴走します！／【年2回の評価面談あり】安心して長く働ける3つの理由適切な評価＆待遇アップ！：頑張りや成果が見える化されているため、納得のいく評価や給与へ繋がります。上司とじっくり話せる安心感：半年に1回、現在の評価や今後の課題を対話する時間があり、モヤモヤを解消できます。理想のキャリアを後押し：あなたの「こうなりたい」を会社が把握し、次のステップへのチャレンジを応援します。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 370万円～480万円 / モデル年収例 / 年収650万円 / ／ / 38歳 / 年収520万円 / ／ / 30歳 / 年収420万円 / ／ / 27歳
勤務地
勤務地は希望を最大限考慮！当面の間、転勤はありません東京・大阪をはじめとした全国9拠点で、新しい仲間を積極募集中です！■ 募集職種と勤務地の一覧◎フィールドマーケティング営業本社（東京都豊島区東池袋）青森サテライト支店（青森県青森市安方）高崎サテライト支店（群馬県高崎市栄町）静岡支店（静岡県静岡市葵区御幸町）梅田支店（大阪府大阪市北区）高松支店（香川県高松市寿町）◎官公庁営業地域BPO事業部（東京都豊島区東池袋）地域BPO事業部 中部支店（愛知県名古屋市中村区）広域BPO事業部（大阪府大阪市北区）※官公庁配属は東京・名古屋・大阪のみの募集となります。働く環境・制度面も安心！転勤サポート制度あり：本人の同意がない転居を伴う転勤はありません。万が一の転居時は、引越し費用や手当を当社がしっかり負担・支給します。年1回のキャリア申告：総合職のため異動の可能性はありますが、年1回希望を出せる「キャリアプラン申告書」であなたのキャリアに寄り添います。オフィス環境：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） / マイナビ転職の勤務地区分では… / 青森県、群馬県、東京都、静岡県、愛知県、大阪府、香川県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 静岡県 / 香川県
雇用形態
正社員
おすすめポイント
博報堂グループの確かな基盤と好待遇の中で、「販売のシゴトの先」を見る――。働き方も改善できます！ / 【博報堂グループ】基盤は強固、好待遇の中で働ける / 【好待遇】賞与年2回・明確な評価制度で早期に年収UP / 【働き方】新制度導入！フレックスや勤務時間選択可 / 【キャリア】営業・販売経験を活かし管理職のプロへ / 【環境】年休120日以上＆完全週休2日！産育休100%
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域の仕事を通じて、提案力や関係構築力を伸ばしたい方に合いやすい内容です。 給与だけでなく、休日や福利厚生も合わせて見ると判断しやすい求人です。 納得して進めるためにも、気になる条件は早めに確認しておくと安心です。
採用担当の声
社員の働き方は? 人材コーディネーターとして、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 目標に向けて取り組むだけでなく、過程を振り返りながら改善していく姿勢も評価されやすいです。 経験を活かすか、新しい分野に広げるかを考えるきっかけにもなる求人です。
求人情報
| 給与 | 【昇給・賞与年2回！】月給25万5,000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回※基本給21万5,000円以上※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24時間分ちして、月4万円を支給※上記を超える時間外労働分は追加で支給します※経験・能力・現職給を考慮の上、当社規定により決定します＼正当な評価とサポートで、あなたの成長に伴走します！／【年2回の評価面談あり】安心して長く働ける3つの理由適切な評価＆待遇アップ！：頑張りや成果が見える化されているため、納得のいく評価や給与へ繋がります。上司とじっくり話せる安心感：半年に1回、現在の評価や今後の課題を対話する時間があり、モヤモヤを解消できます。理想のキャリアを後押し：あなたの「こうなりたい」を会社が把握し、次のステップへのチャレンジを応援します。 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 370万円～480万円 / モデル年収例 / 年収650万円 / ／ / 38歳 / 年収520万円 / ／ / 30歳 / 年収420万円 / ／ / 27歳 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | 勤務地は希望を最大限考慮！当面の間、転勤はありません東京・大阪をはじめとした全国9拠点で、新しい仲間を積極募集中です！■ 募集職種と勤務地の一覧◎フィールドマーケティング営業本社（東京都豊島区東池袋）青森サテライト支店（青森県青森市安方）高崎サテライト支店（群馬県高崎市栄町）静岡支店（静岡県静岡市葵区御幸町）梅田支店（大阪府大阪市北区）高松支店（香川県高松市寿町）◎官公庁営業地域BPO事業部（東京都豊島区東池袋）地域BPO事業部 中部支店（愛知県名古屋市中村区）広域BPO事業部（大阪府大阪市北区）※官公庁配属は東京・名古屋・大阪のみの募集となります。働く環境・制度面も安心！転勤サポート制度あり：本人の同意がない転居を伴う転勤はありません。万が一の転居時は、引越し費用や手当を当社がしっかり負担・支給します。年1回のキャリア申告：総合職のため異動の可能性はありますが、年1回希望を出せる「キャリアプラン申告書」であなたのキャリアに寄り添います。オフィス環境：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） / マイナビ転職の勤務地区分では… / 青森県、群馬県、東京都、静岡県、愛知県、大阪府、香川県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 静岡県 / 香川県 |
| 勤務地・最寄駅 | 青森県青森市 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社バックスグループ |
| 法人名 | 株式会社バックスグループ |
| 仕事内容 | ＼現場経験が活きる／民間企業や自治体の課題を、最適な人員配置と運営体制の企画提案からチーム編成、進捗管理まで一貫して解決する総合職です★ / 具体的には / 企画・提案：民間企業や官公庁に対し、最適なスタッフ配置や効率的な運営体制（オペレーション）を企画・提案します。チーム編成：プロジェクトを支えるスタッフを採用し、一つの「チーム」を作り上げます。運営管理：現場の進捗管理やメンバーフォロー、業務改善を行い、スムーズに動く仕組みを整えます。 / 仕事のやりがい / 単なるプレイヤーではなく、博報堂グループのノウハウを活かしクライアントの課題を解決する「チーム」と「仕組み」をプロデュースする仕事です。民間企業や官公庁に対し、スタッフ派遣や運営代行を通じて効率的な体制を設計。現場での気づきを武器に、価値ある提案ができるやりがいの大きな環境です。 / ＼今年4月より、さらに働きやすい新制度を導入！／ / メンバーの安心と柔軟な働き方を支える新制度が加わりました。フレックスタイム制：出退勤時間を柔軟に調整可能勤務時間選択制：ライフステージに合わせて週25～35時間勤務を選択奨学金返済支援：30歳未満を対象に年最大10万円を補助転勤サポート：転勤は本人の事前同意を必須とし費用等を支給 / 将来のキャリアパス / ＼半期に1回の評価面談／正当な評価とサポートで、あなたの成長に伴走！ちゃんと話せる安心感：半年に1回、上司と現在の評価や今後の課題をじっくり話せます。納得の評価システム：成果を見える化し、適切な評価や給与へ繋げます。理想のキャリアを応援：目標を会社が共有し、次の挑戦を後押しします。 / 配属先の編成 / プロジェクトを支えるスタッフの採用を担い、一つのチームをつくり上げていきます。人材の見極めや面談を通じて、現場が最大限に力を発揮できる体制を整備。あなたの「人を見る目」と「コミュニケーション力」が、強いチームの土台づくりにそのまま活きます！ |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）■フレックスタイム制度あり【コアタイム】11:00～17:00【フレキシブルタイム】8:00～11:00、17:00～22:00（標準労働時間1日8時間・標準労働時間帯10:00～19:00）＼2026年4月導入！フレックスタイム制スタート／ 「自分らしい働き方」と「大切なプライベートや健康」を応援するため、新制度が始まりました！ |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制◆有給休暇◆年末始休暇（5日）◆産前・産後休暇 （取得実績あり）◆育児休暇 （取得実績あり）◆生理休暇◆慶弔休暇◆特別休暇※5日以上の連続休暇取得OK！※官公庁配属は土日祝休中心、フィールドマーケティング配属の場合はシフト制（完全週休2日、平日休み中心）となります。なお、年間休日数は配属部署に関わらず同一です。 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備◆各種割引制度◆研修制度（新入社員導入研修／階層別研修／博報堂グループへの研修参加）◆慶弔見舞金制度◆健康診断◆携帯電話貸与 |
| 応募資格 | 【学歴不問／業種未経験歓迎】《20～40代活躍中！》販売・接客・サービス、または営業のいずれかのご経験があればOK☆次世代リーダーを歓迎！ / ＼ご経験はどれか一つでOK／◆アパレル・携帯ショップ・受付などの販売／サービス経験◆提案を伴う法人・個人営業の経験◆店長・副店長・SV・エリアマネージャーなどの店舗運営経験管理職としての実務経験は必須ではありません！《研修も安心》 入社後3～6カ月のOJT研修でノウハウをしっかり習得できるため、現場のプロから、一生モノの企画・マネジメントスキルを持つプロフェッショナルへ着実に成長できます。チームで成果を出す喜びや、現場の運営改善に携わるやりがいを大切にしたい方を歓迎します！★あなたの現場力を、市場価値の高いスキルへ磨いていきましょう！現場の課題解決に携わりたい方にぴったりです◎ / ＼選考は人柄も重視／応募はフォームのみ / ＼まずは気軽にご応募を／選考はマイナビの応募フォームのみで実施します◎これまでのご経験はもちろん、入社への意欲やお人柄もしっかり拝見します。待遇は経験・スキル・適性・ご希望を総合的に評価して決定。履歴書・職務経歴書は面接時のご提出でOKなので、ご経験に自信がない方も安心してご応募ください★ / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎チームで成果を出すことに喜びを感じる人。 現場の課題解決や運営改善に前向きに取り組め、安定企業で腰を据えながら次のステージへ成長したい意欲のある方に向いています。周囲と協力できる方を歓迎☆ / この仕事に向いていない人 / ▲一人で黙々と作業を進める働き方を好む方や、決められた業務の繰り返しだけを求める方にはやや不向き。周囲と積極的に関わり、変化へ柔軟に対応していく姿勢が求められるポジションです。まずは面接でご相談を。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 応募前に仕事内容を詳しく確認できますか？
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
A. 業務内容や求められる役割を整理して、不安を減らしながら検討できます。
Q. 条件面で迷う場合も相談できますか？
A. 給与、勤務地、休日などを比較し、優先順位を整理できます。
Q. 転職活動を始めたばかりでも利用できますか？
A. まずは希望や経験を整理するところから相談できます。
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