東京都千代田区の営業求人
【人材コーディネーター】設立4年で381名の急成長AI×IT企業
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給与
【未経験者】月給30～70万円+各種手当【経験者】月給40～70万円+各種手当◎活躍に応じて随時昇給※経験・能力等を考慮の上、決定いたします※試用期間6ヵ月あり（待遇の変更はありません）＜固定残業代＞・未経験者：85,430円～／45時間分・経験者：104,100円～／45時間分※超過分は別途支給【人事職(正社員)【企画室(正社員)】も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください＼先輩の志望理由は？／・「伸びてる業界で新しいことに挑戦したい！」・「市場価値を上げたい！」・「自分に自信が持てるような、誇れる仕事がしたい！」・「仲間とチームで働きたい！」・「人の役に立つ仕事がしたい！」 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 360万円～1500万円 / モデル年収例 / 年収710万円 / ／ / 29歳 / ／入社5年目 / 年収530万円 / ／ / 27歳 / ／入社2年目 / 年収480万円 / ／ / 25歳 / ／入社1年目
勤務地
【本社】東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階◎転勤なし◎UIターン歓迎◎交通費全額支給＼採用情報・ブログ・SNSもご覧ください！／★採用情報https://visionary-jp.com/recruit★VISIONARY BLOG（社員インタビュー）https://visionary-jp.com/interview★代表小野X（旧Twitter）会社の方針や社員への思いなどを発信ID：@KyosukeOno★採用広報X（旧Twitter）社内の取り組みや記事などを紹介ID：@PRVisionaryjp＼独立した評価機関による評価・認定も多数／▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」が総合的に優れた企業へ進呈される『アワード大賞』を受賞！▼ホワイト企業認定「プラチナ」役員に相談できる1on1制度、産育休取得率100%、有休取得の推奨などの環境を整えています！▼健康経営優良法人(大規模法人部門)経済産業省と日本健康会議が共同で認定する「健康経営優良法人」に認定！▼ベストベンチャー100設立4年で381名×売上高27億円の業界トップクラスの成長スピードが評価されました！ / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【AI×ITベンチャーの創業メンバーとして活躍】幅広い経験を積み、市場価値の高いビジネスパーソンへ / #1：急成長AI×IT企業｜設立4年で381名×売上27億円超 / #2：市場価値UP｜IT業界で活躍×実力派営業組織が伴走 / #3：裁量｜役員直下で組織作りやマネジメントにも挑戦 / #4：キャリア｜成長をフラットに評価！20代管理職多数 / #5：定着率98%｜オープンな社風×熱量の高い仲間◎ / #6：働き方｜役員と定期1on1／年休125日／土日祝休み
キャリアアドバイザーからの一言
東京都千代田区エリアで求人を探している方は、通勤や働き方も含めて確認しておきたい内容です。 複数求人と比べることで、自分に合う働き方を判断しやすくなります。 今後の選択肢を広げる意味でも、一度比較しておきたい内容です。
採用担当の声
職場で大切にしていることは? 人材コーディネーターとして、顧客や社内メンバーと連携しながら進める仕事です。 担当業務の幅があるため、得意なことを活かしつつ新しい経験も積みやすい内容です。 働き方や仕事内容の相性を見ながら、前向きに検討できます。
求人情報
| 給与 | 【未経験者】月給30～70万円+各種手当【経験者】月給40～70万円+各種手当◎活躍に応じて随時昇給※経験・能力等を考慮の上、決定いたします※試用期間6ヵ月あり（待遇の変更はありません）＜固定残業代＞・未経験者：85,430円～／45時間分・経験者：104,100円～／45時間分※超過分は別途支給【人事職(正社員)【企画室(正社員)】も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください＼先輩の志望理由は？／・「伸びてる業界で新しいことに挑戦したい！」・「市場価値を上げたい！」・「自分に自信が持てるような、誇れる仕事がしたい！」・「仲間とチームで働きたい！」・「人の役に立つ仕事がしたい！」 / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 360万円～1500万円 / モデル年収例 / 年収710万円 / ／ / 29歳 / ／入社5年目 / 年収530万円 / ／ / 27歳 / ／入社2年目 / 年収480万円 / ／ / 25歳 / ／入社1年目 |
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| 勤務地詳細 | 【本社】東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階◎転勤なし◎UIターン歓迎◎交通費全額支給＼採用情報・ブログ・SNSもご覧ください！／★採用情報https://visionary-jp.com/recruit★VISIONARY BLOG（社員インタビュー）https://visionary-jp.com/interview★代表小野X（旧Twitter）会社の方針や社員への思いなどを発信ID：@KyosukeOno★採用広報X（旧Twitter）社内の取り組みや記事などを紹介ID：@PRVisionaryjp＼独立した評価機関による評価・認定も多数／▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」が総合的に優れた企業へ進呈される『アワード大賞』を受賞！▼ホワイト企業認定「プラチナ」役員に相談できる1on1制度、産育休取得率100%、有休取得の推奨などの環境を整えています！▼健康経営優良法人(大規模法人部門)経済産業省と日本健康会議が共同で認定する「健康経営優良法人」に認定！▼ベストベンチャー100設立4年で381名×売上高27億円の業界トップクラスの成長スピードが評価されました！ / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 千代田区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都千代田区 / 各線「浅草橋駅」から徒歩5分各線「秋葉原駅」から徒歩5分都営新宿線「岩本町」から徒歩5分JR「馬喰町」から徒歩5分 |
| アクセス | 各線「浅草橋駅」から徒歩5分各線「秋葉原駅」から徒歩5分都営新宿線「岩本町」から徒歩5分JR「馬喰町」から徒歩5分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社VISIONARY JAPAN |
| 法人名 | 株式会社VISIONARY JAPAN |
| 仕事内容 | 【チームワークが強み／実力派経営陣がメンターとしてサポート】エンジニアのキャリアを叶える！企業とエンジニアを繋ぐ架け橋に★将来性の高いIT業界 / 具体的には / ＼企業とエンジニアを繋げる仕事！／クライアントの希望や課題をヒアリングエンジニアとキャリア面談を実施し、希望条件を確認クライアントとエンジニアをマッチング定期的なフォロー／連絡★情報共有やナレッジはチームでオープンに！熱量の高い仲間と切磋琢磨し合いながら成長できる環境です！ / 入社後の流れ / ＼元トップセールスの経営陣がメンターとしてサポート／STEP1：IT業界の知識やエンジニアについてインプットSTEP2：先輩のキャリア面談や打ち合わせに同席STEP3：実務に挑戦し、約3ヶ月で一人前にその他にも・社内イベント企画や運営・業務効率化の提案 等アイデア次第で自由に発信・形にできます！ / 平均年齢31.2歳★20代が中心に活躍⇒成長機会多数！ / 【市場価値の高いビジネスパーソンへ】元某大手グループ事業責任者等の経験豊富な役員があなたのキャリアの設計～実現まで伴走！急成長を見据えた組織作りやマネジメントについても学べます！【様々なポジションに挑戦】年間数百人規模で社員数が増えていく急成長中のベンチャーの当社。将来は / ・新規事業や部署の立ち上げ・経営に携わるポジションに参画・組織作りやマネジメントに挑戦 等年齢や経験に関係なく全員が活躍のチャンス！＼先輩の活躍例／Tさん（28歳）：元不動産営業⇒トップセールスとして活躍Sさん（26歳）：元アパレル企業で広報⇒最年少でチームを統括するマネージャー |
| 勤務時間 | 9:30～19:00（実働8h/休憩1.5h） |
| 休日・休暇 | ◎年間休日125日◎有休取得率95.2%！5日以上の長期休暇も取得できる◎産休／育休を活用中の社員15名（取得率100%）・完全週休2日制（土日）・祝日・有給休暇（入社直後から取得可）・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり）・介護休暇・慶弔休暇・結婚休暇・誕生日休暇 |
| 福利厚生 | 社員の声を元に新たな福利厚生も積極導入！・キャリア支援制度1）キャリアプラン＆スキルセット設計・実行・フォロー2）役員といつでも1on1ミーティングが可能3）実力派経営陣がメンターとしてサポート・Macbook&モニター支給・引越し支援制度└賃貸物件紹介、仲介手数料50％以上OFFでUIターンをサポート！・ベビーシッター利用補助・退職金制度・企業型確定拠出年金・各種社会保険完備・定期健康診断・服装自由・社内イベント（月1回）※参加自由・社内表彰制度・全社総会・GraceCare（健康支援サービス） |
| 応募資格 | 【未経験＆第二新卒OK／人柄重視／20代活躍中】「熱量の高い仲間と働きたい」「人のためになる仕事がしたい」「成長したい」など思いのある方大歓迎！ / 「エンジニアやお客様のことを第一に考える」そんな当社のカルチャーにマッチする方を歓迎！──■ 1つでも当てはまればぜひご応募ください！成長中の業界・企業で働きたい熱量ある仲間とチームで働きたいどこでも通用するスキルを身につけたい市場価値の高いビジネスパーソンになりたい＼未経験からの挑戦も大歓迎／教育、人材、広告、飲食、ブライダル、出版社等、IT業界未経験の先輩が多数活躍中！入社後は様々な業界の第一線で活躍してきた経営陣が、あなたのキャリア実現を1からサポートします！＼「カジュアルWEB面談」実施中／“思い”があれば志望動機は無くても大丈夫！まずは気軽に話しましょう！ / ★全員が活躍できる、働きやすい環境 / “人生において大切にしたいものを大切にできる会社”を目指しているため、社員一人ひとりの価値観を尊重し、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えています！例えば・年休125日（土日休み+祝休み）・MacBook／モニター支給・服装／髪型／ネイル自由・代表や役員といつでも1on1・リモート／フレックス / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / ◎人の役に立ちたい人エンジニアや顧客のことを第一に考える同社。「人のために頑張りたい」という思いやりのある方に最適です。チーム主義のため、チーム一丸となって業務に取り組める方が歓迎されます。 / この仕事に向いていない人 / ▲自己中心的な人組織力が求められる創業期のため、いくらスキルがあっても自分本位の人や、チームの輪を乱すような人は活躍が難しいでしょう。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
Q. 入社後の働き方について確認できますか？
A. 残業時間や休日、リモート可否など、気になる点を事前に整理できます。
Q. 転職時期が未定でも登録できますか？
A. すぐの応募でなくても、希望時期に合わせて求人情報を確認できます。
Q. 営業経験が浅くても相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募しやすい求人かどうかを一緒に確認できます。
Q. 在職中でも転職相談はできますか？
A. 現在の勤務状況に合わせて、無理のないスケジュールで相談や応募を進められます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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