東京都新宿区の営業求人
【人材/採用系総合職】あなたの努力を最大限評価！
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給与
／◎営業職の平均月給75万円＼月給：28万円～50万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回※一律手当を含む未経験：月給28～30万円経験者：月給30～50万円【インセンティブ】毎週申請可（対象となった場合に限る）⇒1度の申請で数十万円の実績あり【その他】◎経験、能力に応じて考慮◎上記月給とは別にインセンティブを支給【年収例】1200万円／34歳・未経験入社・入社8年目（月給80万円＋インセンティブ＋賞与）890万円／32歳・未経験入社・入社3年目（月給65万円＋インセンティブ＋賞与）550万円／28歳・未経験入社・入社1年目（月給40万円＋インセンティブ＋賞与） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 350万円～700万円 / モデル年収例 / 年収350万円 / ／ / 23歳 / 営業職 / 年収700万円 / ／ / 32歳 / 営業職 / 経験5年 / 年収1200万円 / ／ / 38歳 / 営業職 / 経験10年
勤務地
東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー23Fマイナビ転職の勤務地区分では…東京都 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区
雇用形態
正社員
おすすめポイント
入社時に専門的なIT知識は不要です。企業とエンジニアの双方に寄り添い、長期的な成長を支える仕事です。 / 完全正社員の提案でＳＥＳ（他者技術者）はいません / ベテラン技術者と新人をセットで提案していきます / 契約更新時等に単価交渉し年２回程、昇給を実施します
キャリアアドバイザーからの一言
東京都新宿区エリアで正社員として働きたい方にも、次のキャリアを考えたい方にも見やすい内容です。 同じ職種の求人と比較しながら、条件や仕事内容の違いを確認できます。 まずは希望条件に合うかを確認してみるのがおすすめです。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 周囲と協力しながら、顧客対応や提案活動に取り組む場面が多い仕事です。 「人材/採用系総合職あなたの努力を最大限評価」に興味がある方にも確認しやすい内容です。 応募前に条件や業務範囲を確認することで、納得感を持って進めやすくなります。
求人情報
| 給与 | ／◎営業職の平均月給75万円＼月給：28万円～50万円+各種手当+インセンティブ+賞与年2回※一律手当を含む未経験：月給28～30万円経験者：月給30～50万円【インセンティブ】毎週申請可（対象となった場合に限る）⇒1度の申請で数十万円の実績あり【その他】◎経験、能力に応じて考慮◎上記月給とは別にインセンティブを支給【年収例】1200万円／34歳・未経験入社・入社8年目（月給80万円＋インセンティブ＋賞与）890万円／32歳・未経験入社・入社3年目（月給65万円＋インセンティブ＋賞与）550万円／28歳・未経験入社・入社1年目（月給40万円＋インセンティブ＋賞与） / 初年度の年収 / 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 / 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 / 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 / 350万円～700万円 / モデル年収例 / 年収350万円 / ／ / 23歳 / 営業職 / 年収700万円 / ／ / 32歳 / 営業職 / 経験5年 / 年収1200万円 / ／ / 38歳 / 営業職 / 経験10年 |
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| 勤務地詳細 | 東京本社／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー23Fマイナビ転職の勤務地区分では…東京都 / マイナビ転職の勤務地区分では… / 東京都 / 東京都 / 新宿区 |
| 勤務地・最寄駅 | 東京都新宿区 / 【交通手段】●東京メトロ丸の内線『西新宿駅』直結●JR『新宿駅』より徒歩約10分 |
| アクセス | 【交通手段】●東京メトロ丸の内線『西新宿駅』直結●JR『新宿駅』より徒歩約10分 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人材コーディネーター |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | 株式会社ベオスアイティーホールディングス |
| 法人名 | 株式会社ベオスアイティーホールディングス |
| 仕事内容 | 人材コーディネーター、人事職！【実力に応じた成果】 / 具体的には / 学校廻りについては、教師や就職指導担当者とアポを取り、企業説明や募集要項などを説明します。その他、インターンシップやプログラム体験会の企画などを打合せします。法人営業については多くの顧客の案件から、適示適所の技術者をマッチングして提案します。弊社は、100％プロパーで他社技術者を取り扱っていません。 / 技術者の成長がやりがい。 / 未経験採用が1年後に見違える成長をしていた時にこの上ない喜びを感じる事ができる仕事です。技術者が成長できる案件を選び、仕事に対する責任感とチームワークを教えて、そして、新人たちのチームリーダーになって成長していく姿に感動を感じます。 / 将来のキャリアパス / 入社3年で50万円以上可能。役職者や支店長は100万以上可能です。その他、採用者数に応じたインセンティブや賞与、新人入場、単価アップ報奨金、新規開拓報奨金、などインセンティブも週単位で実施しています。石垣島の自社リゾートホテルへ研修卒業旅行の引率もあります。 / エンジニアファースト / エンジニアさんとの昼食や飲み会、懇親会費用は全て会社負担。社内イベントや、部活でエンジニアさんと接する機会も多く良きパートナーとしての関係を築けます。契約更新では、単価アップを実現すればエンジニアさんに臨時昇給を実施します。平均年2回の臨時昇給を実現しています。顧客から高い評価をいただいています。 / 教育研修制度 / 当社は、単なる派遣企業ではなく、時代の変化に対応できる「教育育成企業」です。AWSなどのクラウド資格と実務教育を取り入れ、AI活用の教材・動画・要件定義資料を整備。キャリア研修を通じて、AIを使いこなし業務を設計・推進できる「AIオーケストラレーター」を育成し、技術者の継続的な成長を支えています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間）★残業は月平均10時間！年間休日128日以上、残業時間も少ないためプライベートも充実している社員が多いです！ |
| 休日・休暇 | ◆年間休日128日以上◆完全週休2日制（土日祝）◆祝日◆GW休暇◆夏季休暇◆年末年始休暇◆有給休暇◆慶弔休暇◆産前・産後休暇◆育児休暇（※男女ともに取得実績あり！） |
| 福利厚生 | ■退職金制度■結婚祝金■出産祝金■禁煙祝金■報奨金制度■社内財形制度■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■資格取得支援制度■保養所兼研修施設（石垣島）■社内イベント（お花見／東京観光バスツアー／帰社日／夏フェス／忘年会／新年会／著名人を招いての講演会／クルージングツアーなど）■部活動（ボルダリング／フットサル／ゴルフ／筋トレ／テーブルゲーム／バンド／ダンス／英会話／日本酒など）■各種セミナー／勉強会■受動喫煙体制（屋内喫煙可能場所有）その他■交通費全額支給■残業手当■資格取得手当 |
| 応募資格 | 【未経験者大歓迎／学歴不問】人柄重視の採用をしています！ / 人事職の経験が無くても、学校関係者、予備校関係者、その、他教育関係者は人事職にはピッタリです。しっかり成果を出す事が出来ると思います。また人材コーディネーター職は派遣会社の経験やＩＴの知識が無くても、弊社は未経験者からの育成なので心配はいりません。 / エンジニアの成長を支えることに喜びを感じれる方！ / 提案するのは、技術だけではありません。「働く人の想い」や「企業の未来」に寄り添う活動です。成長を支援した人材が活躍し、企業からの信頼を得られるそんな循環を作っていくのがこの仕事の魅力です。豊富なプロジェクトと明確な評価制度により、キャリアアップも収入アップも実現できます。 / 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！ / この仕事に向いている人 / 一人ひとりの成長を最大限に応援する社風なので、チャレンジ志向の方にぴったりでしょう。あなたの努力が報われる会社です！ / この仕事に向いていない人 / 受動的な姿勢で学んだり働く方、意欲が低い方などは成長が難しいかもしれません。 / マイナビ転職編集部より |
よくある質問
Q. 自分に合う求人か判断に迷っています。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
A. 経験、希望条件、今後のキャリアを整理しながら相性を確認できます。
Q. 同じような求人も提案してもらえますか？
A. 条件に近い求人を比較しながら、選択肢を広げて検討できます。
Q. 面接で何を話せばよいか相談できますか？
A. これまでの経験や強みを整理し、応募先に合わせた伝え方を確認できます。
Q. 入社後の働き方も確認できますか？
A. 勤務時間や休日、制度面など、気になる点を事前に整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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