勤務地による勤務地によるの営業求人
※未経験歓迎【博多】キャリアアドバイザー◇教育研修◎接客・販売の方活躍中／キャリアデザインから伴走
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡市博多区上川端町12-28 安田第1ビル8F AB
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
* * *
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡市博多区上川端町12-28 安田第1ビル8F AB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 福岡オフィス 住所：福岡市博多区上川端町12-28 安田第1ビル8F AB 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） * * * ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ※未経験歓迎【博多】キャリアアドバイザー◇教育研修◎接客・販売の方活躍中／キャリアデザインから伴走 |
| 施設形態 | - |
| 企業名 | ＡＩｄｅａ Ｃａｒｅｅｒ株式会社 |
| 法人名 | ＡＩｄｅａ Ｃａｒｅｅｒ株式会社 |
| 仕事内容 | ※未経験歓迎【博多】キャリアアドバイザー◇教育研修◎接客・販売の方活躍中／キャリアデザインから伴走 * * * ～IT・機械・電気エンジニア×人材紹介で急成長中／求職者様のキャリアを拓くキャリアアドバイザー／ほぼ全員が業界未経験からのチャレンジ◎前職営業、コールセンター、販売、アパレル等の方活躍中～ ■業務概要： 転職を検討しているエンジニアの方に対し、入社までのサポートはもちろんのこと、求職者様の潜在的ニーズを把握し、キャリアデザインのご提案も担っています。 ■業務詳細： ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイス）等 ■入社後のキャリアパス： 入社後は先輩社員が教育担当に就き、OJTを通じて業務を学んでいただきます。 ■将来的には： 法人担当であるリクルーティングアドバイザーへキャリアチェンジし、さまざまな経験やスキルを身につけていただくことや、チームリーダーやマネージャーとして事業を牽引いただくポジション、新規拠点や新規事業の責任者に就き、ご活躍いただくことも可能です。 ■特徴： お取引をさせていただいている企業様は1,000社を超え、既存クライアントから安定したニーズをお寄せいただいております。新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、良い人材を求めて企業様から当社にお問い合わせいただくケースも増えています。 ■就業環境： ◇定期的に1on1MTGを実施しており、相談やコミュニケーションの場を設けております。 また、社長と個人を繋ぐ「helloメッセージ」で業務改善案や新規事業案を直接提案できるなど、自分の考えや気持ちを安心して発言できる環境を整えています。 ◇目標は一緒に考えながら項目を設定し、透明性の高い評価基準で判断するため、年齢や勤続年数に左右されず、しっかりと成果に応じた評価を受けることが可能です。 ■組織体制：人材紹介事業部 ITセクション：21名 内訳(RA:5名、CA11名、IS4名、その他1名) メカエレキセクション：16名 内訳(RA:2名、CA10名、IS2名、その他2名) Proセクション：3名(CA1名、RA1名、その他1名) 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 9～10時間での時差出勤可（15分毎）※日により出勤時間変更可能 ■残業：平均20時間／月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇（入社初年度に限り入社月で支給日数異なる）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日│入社日5日、半年経過時5日付与※以降法定付与）産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容: AIdea Career株式会社(旧株式会社CloudLink)はAIdeaHoldingsの中核となる、 IT・機電領域に特化した転職エージェントサービスを行っている会社です。 AI等のテクノロジーも活用した高度なマッチングと、業界に精通したアドバイザーによる「人の想い」を汲み取ったキャリア提案を融合。 単なる就職支援に留まらず、エンジニアの人生の可能性を最大化するパートナーを目指します。 創業以来黒字経営を維持しながら高い成長率を維持しており、IT人材市場の拡大を背景に事業規模を拡大しています。 ■新社名「AIdea」 新名称「AIdea」は、AIとIdeaを掛け合わせた造語です。 AI時代が進むからこそ、私たちは「人」を中心に置き、AIとアイデアの力で、人の可能性を最大化する支援を追求してまいります。 ■リブランディングの背景 当社グループは2017年の創業以来、IT領域を中心に、人材紹介・SES・M&A支援など、複数の事業を展開してまいりました。 近年は会社数・事業領域ともに拡大し、今後はより一層、認知獲得を強化しながら 大手企業様を含む幅広い顧客層に対してサービス展開を進めていくフェーズに入っています。 こうした成長の中で、グループとしての一体感を高め、提供価値をより分かりやすく伝えるため、ブランド体系を再定義しました。 あわせて、AIが当たり前になる時代においても「人を中心に置き、テクノロジーとアイデアで可能性を最大化する」姿勢を、 社名そのものに込めています。 ■新社名「AIdea」 新名称「AIdea」は、AIとIdeaを掛け合わせた造語です。 AI時代が進むからこそ、私たちは「人」を中心に置き、AIとアイデアの力で、人の可能性を最大化する支援を追求してまいります。 ■代表プロフィール：兵庫県出身。総合人材エージェント株式会社ワークポートへ入社。 人材紹介事業部にて法人営業を務める。その後、新規事業の事業責任者に就任。 新規事業部の立ち上げ、当時最年少で役職に就きマネジメントを経験。 同社内で関西初のMVT（Most Valuable Team）最優秀チームとして表彰を受け、 新卒採用、中途採用の面接官などを歴任し同社を設立。 続きを読む 所在地 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2-2-9 辰野南本町ビル5F 設立 2017年8月 従業員数 53名 上場市場名 非上場 資本金 28百万円 平均年齢 26.2歳 企業URLhttps://cloud-link.co.jp/corporate/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■e-Learning制度（Udemy学び放題 AI・IoTクラウド領域） ■外部講習受講可能（自己負担なし） ■OJT ＜その他補足＞ ■役職者手当 ■インセンティブ手当（売上に準ずる） ■定額手当（売上に準ずる） ■産休、育休一時金支給 ■時短制度（介護・育児） ■キッズ在宅 ■認可外保育施設利用料補助金 ■ベビーシッター補助制度 ■ウォーターサーバー完備 ■副業可能 ■Reloclub ■婚姻休暇、 配偶者出産休暇、母性健康管理休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ ■必須条件： ・基本的な学力と、社会人として必要なビジネスの基礎知識を身につけている方 ・社会人としての基礎経験を積み始めた段階で、これから幅広く挑戦していきたい方（目安：社会人1～3年程度以上） ・これまでの就業経験において、基礎的な業務経験を積んでこられた方 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や会社の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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