東京都渋谷区の保育士求人
【渋谷／1回面接】パートナーセールス／広告代理店との連携◆未経験歓迎◆成長市場でスキルアップ
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F、5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
無
補足事項なし
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【営業経験を活かせる】顧客の課題に向き合い、提案力を高められる仕事 ／ 【幅広い経験】ヒアリング、提案、フォローまで一連の営業活動に携われます ／ 【やりがい】関係構築を通じて、顧客の課題解決に貢献できます
キャリアアドバイザーからの一言
営業としての経験やコミュニケーション力を活かしながら、顧客の課題解決に関われる求人です。仕事内容や条件面で不安がある場合も、応募前に整理して確認しやすい案件です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 周囲と連携しながら、顧客に誠実に向き合う姿勢を大切にしている職場です。入社後は業務の流れを確認しながら、できることを少しずつ増やしていけます。営業経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野で提案力を磨きたい方にも合う環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F、5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【渋谷／1回面接】パートナーセールス／広告代理店との連携◆未経験歓迎◆成長市場でスキルアップ |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 法人名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 仕事内容 | 【渋谷／1回面接】パートナーセールス／広告代理店との連携◆未経験歓迎◆成長市場でスキルアップ * * * ◎当求人のポイント◎ ・未経験からWEBマーケ領域に！！ ・成長中人材系ベンチャー企業のWEBマーケ施策に携われる ・大きなマーケットに切り込み＆外部ベンダーのマネジメントやコントロール ・裁量を持って働ける環境 ・有給取得の年間平均12日以上・年休126日で働き方◎ ■業務詳細： 人材事業を中心に展開する当社で、Webマーケティングを活用し、求職者の集客をさらに強化・拡大していただきます。 パートナー企業と連携しながら掲載面やクリエイティブ内容の確認や改善も行い、WEB集客を最大化していきます。 当社のマーケティング施策を共に進化させ、求職者と企業をつなぐ価値を創出してみませんか？ ■業務詳細： ・集客を依頼しているパートナー企業やアフィリエイト広告の配信事業者（ASP）との単価や条件、件数交渉など ・アフィリエイト広告の戦略立案、パートナーシップ構築、管理運用、LPOなど ・各種ツールを用いたデジタルマーケティング全般の効果測定および分析 ■仕事の魅力、やりがい： パートナー企業やアフィリエイト広告の配信事業者（ASP）との条件交渉やパートナーコントロールを通じて、事業成長に直結する集客基盤づくりに携われます。 法人営業で培った交渉力・関係構築力を、そのままマーケティング成果に活かせるポジションです。 ・単なる運用ではなく、条件設計から改善提案まで裁量を持って担当 ・経営層や事業責任者と距離が近く、意思決定が早い環境で成果を実感 将来的には集客戦略全体の設計にも関わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業20h程 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり） ## 会社概要 事業概要 !Image 14 !Image 15 !Image 16 写真をもっと見る ■事業内容： （1）デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。 ・Webリスクコンサルティング…検索エンジンにて企業名や商品名などを検索した際に表示されるネガティブな情報を抑制し、企業ブランドのイメージ回復、向上につなげます。 ・Webモニタリング…システムによる自動監視によりWeb上の情報を収集し、ネガティブ情報があった場合には通知することができるサービスです。 ・炎上補償サービス…Web上の評判、口コミやSNSを24時間365日監視し、炎上や風評被害を未然に防ぎます。 ・代理店パートナー…パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動を支援します。 ・メディア運用…自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害、誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。 （2）HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。 ・就職や転職を考えている方に、就職に向けた企業紹介及び合同企業説明会、就職イベントを開催しています。文系、理系、体育会系などの属性をはじめ、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。 ・採用を考えている企業に、人材紹介及び合同企業説明会、就活イベント、体育会学生限定の就活イベントを開催しています。採用における課題に向き合い、企業様の人材戦略において最適のサービスを提案します。 ・学校関係者の方に、出張形式での就活面談や学内セミナーを実施しています。体育会学生を中心としたサポートにはじまり、現在では多様な学校、学部、志望を持った学生の支援を実現しています。 続きを読む 所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル4F、5F 設立 2008年10月 従業員数 300名 上場市場名 非上場 資本金 80百万円 平均年齢 28歳 企業URLhttp://www.zeal-c.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり（上限2万円） 住宅手当：会社最寄り駅より3駅以内（一律1.5万円） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度あり(基礎研修、OJT研修) ＜その他補足＞ 社会保険完備 研修教育（外部セミナー他） 書籍購入・研修参加費負担 健康診断（年1回、会社負担） 永年勤続特別休暇制度 社員総会の実施 月間表彰制度 団体生命保険（掛金会社負担） 確定拠出年金制度（2023年7月～） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜職種未経験 ・業種未経験歓迎＞ ・法人営業の経験2年程度 ・マーケティング経験 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
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