大阪府大阪市の保育士求人
【大阪】派遣コーディネーター◆旅行業界向け！添乗員派遣サービス展開◆大手旅行会社とのお取引多数
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給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
新大阪支店（2024年3月4日～）
住所：大阪府大阪市中央区本町3-2-6 イケガミサウスビル５F
勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
* * *
＜転勤＞
当面なし
全国転勤制度はありますが、事業拡大や本人の希望によるキャリアチェンジなど、個別の事情がある場合を除き、基本的には大阪支店で長期的にご活躍いただく前提です。
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 新大阪支店（2024年3月4日～） 住所：大阪府大阪市中央区本町3-2-6 イケガミサウスビル５F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 当面なし 全国転勤制度はありますが、事業拡大や本人の希望によるキャリアチェンジなど、個別の事情がある場合を除き、基本的には大阪支店で長期的にご活躍いただく前提です。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 新大阪支店（2024年3月4日～） 住所：大阪府大阪市中央区本町3-2-6 イケガミサウスビル５F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 * * * ＜転勤＞ 当面なし 全国転勤制度はありますが、事業拡大や本人の希望によるキャリアチェンジなど、個別の事情がある場合を除き、基本的には大阪支店で長期的にご活躍いただく前提です。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【大阪】派遣コーディネーター◆旅行業界向け！添乗員派遣サービス展開◆大手旅行会社とのお取引多数 |
| 施設形態 | - |
| 園名 | 株式会社エコールインターナショナル |
| 法人名 | 株式会社エコールインターナショナル |
| 仕事内容 | 【大阪】派遣コーディネーター◆旅行業界向け！添乗員派遣サービス展開◆大手旅行会社とのお取引多数 * * * ～旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／裁量大きく活躍できる環境～ ■具体的な業務： 当社の派遣コーディネーター兼派遣営業として、旅行会社と登録スタッフ（添乗員）のマッチング業務や、派遣案件の獲得をお任せします。 【具体的には】 ＜派遣コーディネーター業務＞ ・登録スタッフとの面談やフォロー、教育 ・登録スタッフ確保活動 ・派遣案件のご紹介、マッチング ＜派遣営業業務＞ ・派遣案件の新規獲得 ・旅行会社との各種調整 ＜その他＞ ・支店の売り上げ予測、実績の管理 ■入社後の流れ： まずは東京本社または配属支店にて1週間～、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス： 慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■組織について： 3名。20代～40代の男女が中心となって活躍しています！働く中で「もっと上を目指したい」という思いが芽生えやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声： 【業務をするために大切なこと】 沢山の添乗員さんがいらっしゃるので、日々お電話でお話したり、添乗の相談に乗ったり、信頼関係を構築することが大切です。 【やりがい】 無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。 添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が"楽しい"と感じますし、やりがいを感じる時です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業平均月20～40時間 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/30～1/3)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得・復帰実績あり）、誕生日月特別休暇 ## 会社概要 事業概要 ■事業内容： 「人と旅、そして社会をつなぐ」ことを軸に、旅行・医療・国際交流分野における人材サービスを展開しています。 ・海外・国内添乗員派遣、送迎業務 ・旅行関連事務派遣 ・通訳案内業・翻訳業務 ・トラベルコンシェルジュ事業 ・医療スタッフ紹介事業「エコールメディカルスタッフ」 ■事業の背景・社会的意義 旅行は人の価値観を広げ、社会や文化への理解を深める重要な機会です。その一方で、観光の現場は多忙かつ属人的になりやすく、担い手の負担が大きいという課題も抱えています。 当社は、そうした現場の課題に向き合い、「働く人が安心して力を発揮できる環境を整えることが、サービスの質と社会価値の向上につながる」という考えのもと事業を続けてきました。 医療人材事業においても同様に、人材不足や業務負荷という社会課題に対し、人を起点とした支援を行っています。 ■将来性・今後の取り組み 観光ニーズの多様化、国際化の進展、医療・福祉領域における人材需要の拡大など、当社が関わる分野は今後も持続的な成長が見込まれています。 当社は単なる人材供給にとどまらず、働き方そのものをアップデートすることで、長期的に活躍できる人材の育成と定着を目指しています。 デジタル技術を活用した仕組みづくりと人に寄り添う運営を両立させながら、社会インフラを支える存在として進化し続けます。 ■当社のサービス「e-Callシステム」の特徴： e-Callシステムは、「働く人が主体的に仕事を選び、安心してキャリアを続けられる環境」を実現するために開発された独自の業務支援システムです。 全国共通の業務管理ネットワークにより、24時間365日セルフアサインが可能で、自身の体力やライフスタイルに合わせて仕事を選択できます。 業務報告や給与確認、休暇申請もオンラインで完結し、海外からでも対応可能です。 また、語学力や経験、希望条件を登録することで、自分に合った仕事情報が適切に届く仕組みを整えています。 給与の透明性にもこだわり、努力が正当に評価される環境づくりを通じて、働く人のモチベーションと成長を支えています。 続きを読む 所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-3-8 丸増麹町ビル4F 設立 1978年5月 従業員数 35名 上場市場名 非上場 資本金 96百万円 企業URLhttps://www.ecole-international.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限30,000円／月） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり ■セミナー・研修制度： 添乗未経験でのご入社の場合は、内勤の研修と並行して、添乗員の資格を取得するための研修にもご参加いただき、資格をご取得いただきます。 ＜その他補足＞ ■業務災害総合保険 ■iPhone・iPad支給 ■ウォーターサーバー完備（東京本社） ■カフェスペースあり（東京本社） ■チャットツールあり |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■いずれか必須 ＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞ ・営業や販売サービス業のご経験 ・旅行業界や添乗員の経験 |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか？
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか？
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか？
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
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