大阪府大阪市の保育士求人
【大阪/転勤無】採用コンサル営業◆関係構築メイン/個人・法人両面対応で最適な提案/土日祝休み
応募画面へ進む
最短1分!すぐできます
給与
500万～
勤務地
＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市淀川区西中島五丁目5-15 新大阪セントラルタワー南館10階
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
* * *
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 ／ 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます ／ 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は？ 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万～ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島五丁目5-15 新大阪セントラルタワー南館10階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 * * * ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 勤務地・最寄駅 | ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島五丁目5-15 新大阪セントラルタワー南館10階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 * * * ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【大阪/転勤無】採用コンサル営業◆関係構築メイン/個人・法人両面対応で最適な提案/土日祝休み |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ヒューレックス株式会社 |
| 法人名 | ヒューレックス株式会社 |
| 仕事内容 | 【大阪/転勤無】採用コンサル営業◆関係構築メイン/個人・法人両面対応で最適な提案/土日祝休み * * * 【業界未経験歓迎！/地域金融機関と連携し、紹介を受けた中小企業の経営者に対して「中核人材」を紹介、事業成長を支える仕事/残業月平均20H程】 ■業務内容： 地方支援に特化して企業と求職者をつなぐ人材紹介・採用コンサルティング会社である同社にて、人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートをご担当いただきます。 企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では企業・求職者の両方を担当して支援していくため、顧客への貢献実感や達成感を感じられる環境です。 ■業務詳細： （1）対求人企業： ・地域金融機関（全国で320社以上）と提携しており、そこから人材採用で困っている中小企業を紹介いただくことがメインになります。（入社2~3か月のうちはテレアポなどで企業開拓も行っていただきます。飛び込みはありません。） ・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、人材の紹介による経営課題の解決の提案 ・担当社数は30～50社程度、エリア制で1日3社程度の商談 （2）対転職希望者： ・転職希望者との面談、転職理由や希望条件のヒアリング ・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート（書類添削・面接対策）等 ・1日の面談数は2-3名程度です（来社・電話・Web） ※法人:個人は、半々～6:4程度のイメージです（担当によります） ■入社後の流れ 入社後2週間程度の座学導入研修を経て、社内ロープレを行い、徐々に商談同行や求人作成補助といった業務に取り組んでいただきます。 入社後3カ月間は業務理解を優先していただき、徐々に設定されていく目標を達成していただくイメージです。 ■目標 一人前水準の目標予算として月400～600万円程度が設定されています。ご支援人数の目安は3~5名程度となります。 ■企業情報 ・同社は東北、北関東地方を中心に、人材紹介会社として企業と求職者のご支援をしてきた東北の有力企業です。 ・最大の強みは地方銀行との業務提携。人材採用で困っている中小企業を地方銀行からご紹介いただき、採用に関するアドバイスや人材の紹介、状況に応じて後継者や幹部候補を提案しています。人材採用で企業の課題を解決し、経営者様の信頼を獲得できるやりがいある業務ができます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20-30時間程度（週1日早帰りデー実施） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 土日祝、有給休暇（入社半年経過後10日～） GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※休日出勤した場合は、平日に代休を取得していただきます。 ## 会社概要 事業概要 !Image 6 !Image 7 !Image 8 写真をもっと見る ■事業内容： ・有料職業紹介事業 ・人材派遣事業 ・採用戦略コンサルティング事業 ・再就職支援事業 ・教育研修事業 ・評価制度構築事業 ・人材ビジネス設立支援事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可 04-ユ-010088）、人材派遣事業（厚生労働大臣許可 般-04-010177） ■弊社の特徴： 転職をご希望の方と、人材を募集している求人企業とのご縁を結ぶサービスを行う厚生労働大臣の許可を受けた民間職業紹介会社です。 仙台で創業し、現在は仙台と東京に本社、名古屋・大阪・博多に拠点を置き、全国で地域の中小企業と求職者のご縁を結び、求人・転職の支援を通して求職者の人生の成功と、企業の成長・発展につながるようようトータルサポートしています。 エグゼクティブ向け結婚相手紹介サービス会社や事業継承・M&Aアドバイザリーサービス会社でグループを形成しており、地方創生に力を注いでいます。 数多くの地元企業をクライアントに持つ地域金融機関や各種士業、コンサル会社等と提携し、他に類を見ない案件開拓のネットワークを構築。様々な業界や地元の情報に精通したコンサルタントとスカウトチームが一人ひとりの『展職』と企業の経営課題解決をご支援しています。 ■弊社のポイント： ・東北エリア最大規模の人材紹介会社、業界で日本トップの金融機関提携数を誇ります。 ・人材紹介を1つの手段として、労働力の流動化、雇用創出と過疎化・少子化対策などにより企業の成長・発展を支援し、地域の活性化、地方創生に貢献することをミッションとし、事業に取り組んでいます。 ・グループにエグゼクティブ向けの結婚相手紹介サービス会社、事業承継・M＆Aアドバイザリーサービス会社を有し、地方創生に注力して業績を伸長しています 続きを読む 所在地 〒980-6117 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエル17F 設立 2003年4月 従業員数 85名 上場市場名 非上場 資本金 100百万円 平均年齢 35歳 企業URLhttps://www.hurex.jp/ ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社直後に仙台本社にて導入研修があります。滞在先は、会社負担でビジネスホテルを用意させていただきます。 支店配属後はOJTを通して、プロになる人材を育成します。 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■インセンティブ・表彰制度・社長特別賞（半期に1度） ■近い将来のIPOを目指してストックオプション制度を準備中 ■無料予防接種実施制度 ■結婚・出産お祝い金制度 ■書籍購入制度（月に1冊2500円まで） ■セミナー・研修参加制度（5000円まで会社負担） ■アニバーサリー休暇取得制度(自分・恋人・家族の誕生日・記念日に有給奨励) ■婚活支援制度（グループ会社サービス） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 * * * ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業界未経験歓迎＞ 提案営業経験（個人・法人問わず） ※金融、医療、自動車、広告出身者などが活躍しています。 |
よくある質問
Q. 営業職が初めてでも応募できる求人はありますか？
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
A. 未経験歓迎や研修制度のある求人など、経験に合う選択肢を相談できます。
Q. 応募するか迷っている段階でも大丈夫ですか？
A. 情報収集の段階でも相談でき、希望に合うかを確認してから判断できます。
Q. 応募前に確認した方がよい点はありますか？
A. 勤務時間、給与、休日、業務内容などを整理して確認すると安心です。
Q. 面接前に企業ごとの対策はできますか？
A. 仕事内容や求められる人物像を確認し、面接で伝える内容を整理できます。
気になる求人は、応募前に相談できます
働き方や園の雰囲気など、求人票だけでは分かりにくい点もご相談ください。
この求人について相談する