東京都千代田区の保育士求人
【東京】パートナーセールス<未経験歓迎>キャリアに本気で向き合う◎完全土日祝休み※顧客折衝経験活かす
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給与
500万~
勤務地
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
* * *
<転勤>
無
雇用形態
正社員
おすすめポイント
【人と企業をつなぐ】採用課題やキャリアの悩みに寄り添い、双方に価値を届ける仕事 / 【提案力が磨ける】ヒアリングから提案、フォローまで幅広く経験できます / 【成長を実感】成果や取り組みが見えやすく、前向きにキャリアを築けます
キャリアアドバイザーからの一言
人材・採用領域に関心があり、人や企業の課題解決に深く関わりたい方におすすめです。コミュニケーション力を活かしながら、提案力や調整力を着実に磨ける求人です。
採用担当の声
人や職場の雰囲気は? 企業と求職者の双方に丁寧に向き合う姿勢を大切にしている職場です。相手の状況をしっかり聞き取り、課題に合わせた提案を重ねていくため、人の役に立つ実感を得ながら成長しやすい環境です。
求人情報
| 給与 | 500万~ |
|---|---|
| 勤務地詳細 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 * * * <転勤> 無 |
| 勤務地・最寄駅 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田10階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 * * * <転勤> 無 |
| アクセス | 最寄り駅は勤務地により異なります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 【東京】パートナーセールス<未経験歓迎>キャリアに本気で向き合う◎完全土日祝休み※顧客折衝経験活かす |
| 施設形態 | - |
| 園名 | ROSCA株式会社 |
| 法人名 | ROSCA株式会社 |
| 仕事内容 | 【東京】パートナーセールス<未経験歓迎>キャリアに本気で向き合う◎完全土日祝休み※顧客折衝経験活かす * * * 【求職者へ寄り添ったキャリア支援を行いたい方へ!】 ◎5年後・10年後を見据えた長期的なキャリア形成をサポート! ◎IT人材専門のエージェントとしてスキルアップ! ◎3カ月間の基礎研修・外部CTOを招いた研修など専門性を見につくことが出来る環境です! ■採用背景: ROSCA株式会社は「目の前の”1”を大切にして、最大限の価値を提供する」というビジョンのもと、エンジニア等のIT人材のキャリア支援と採用支援を行っている会社です。主力事業である「シームレスキャリア事業」では、IT人材専門のエージェントとして、ジュニア層~ハイキャリア、正社員、業務委託などIT人材へのキャリア支援や、SaaS企業やSIerなどへ採用支援を行っております。PSチームは立ち上がったばかりであるため、コアメンバーとして成果をあげるだけではなくチームとしての戦略を考え、アクティブに実行していける方を募集します。パートナーセールスとしてシームレスキャリア事業部に登録のあるフリーランスエンジニアやフリーランス案件のマッチング~クロージングをご担当いただきます。 ■ご入社後の流れ: ご入社後は、約3ヶ月間の研修プログラムからスタートします。IT業界の知識、人材紹介ビジネスの基礎、そして当社の理念まで、プロフェッショナルとして活躍いただくための土台をしっかりと固めます。 1. 基礎研修期間(約3ヶ月) ・IT業界や職種に関する知識を学ぶ座学研修 ・先輩社員に同行し、業務の流れを掴むOJT 2.独り立ち期間(6ヶ月目~) ・先輩のフォローなしでマッチング~クロージング ・自身で担当するパートナー企業との関係性構築 3.チームへの貢献(1年後~) ・PSチームの戦略立案~実行までオーナーシップを持っておこなう ・後輩社員への教育 ■組織構成: シームレスキャリア事業部全体で10名のセールスメンバーが在籍してます。そのうちPSチームはマネージャー1名、メンバー4名の計5名ほどの組織です。 年代は20代前半~40代前半と幅広く、男女比はおよそ半々です。 メンバーのバックグラウンドは有形商材トップセールスや他業界の法人営業やアパレル出身など様々なバックグラウンドを持つメンバーがで構成されてます。 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※前日の勤務状況によって始業時間を変えたりする取り組みをおこなっております |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇(入社~半年まで使用できる5日間の休暇)、産前/産後休暇、育児休暇 ## 会社概要 事業概要 ■MVVについて Mission:人の価値で、最良の解を。 AIによる自動化・効率化が進む現代だからこそ、人間にしかできない本質的な価値を追求し、社会に貢献します。 Vision:目の前の「1」に対して最大の価値を提供し続ける事業創造集団。 ROSCAは、目の前の「1」に最大価値を提供するため、「人」の属人的なスキルを信じて育てます。たとえ効率的ではなくとも人の力を信じ抜くことで、様々な領域において、ROSCAだからこそ提供できる価値を活かした事業を創造し続けます。 Values:私たちが大切にする6つの行動規範 (1)顧客に熱(=想い)を伝える:常に熱を持って顧客と接すること、ただこなすだけの仕事は無意味である。 (2)勝ち(価値)にこだわる:成果にこだわる。勝てないやつに価値は届けられない。 (3)思考を止めるな:常に今の自分のアップデートすること。妥協なく考え続けること。 (4)泥くさくやろう:全ての根源は地道な努力にあり。綺麗事を言うだけでなく動き続けること。 (5)不義理は許さず:全ての物事に誠実に向き合うこと。不義理は必ず自分に返ってくる。 (6)オープンなコミュニケーションを:伝えることを諦めず、伝えられたことに向き合う。クローズドなコミュニケーションは無意味である。 ■事業内容 ROSCA株式会社は「目の前の『1』に対して最大の価値を提供し続ける事業創造集団」というビジョンのもと、エンジニア等のIT人材領域で複数の事業を展開しています。 (1)シームレスキャリア事業 IT人材専門のエージェントとして、ジュニア層〜ハイキャリア、正社員、業務委託など幅広いIT人材へのキャリア支援を行い、SaaS企業やSIerなどの採用課題を解決しています。 (2)ROSCA Consulting事業 「RPOの"当たり前"を壊す」をテーマに、エンジニア採用に特化した採用コンサルティングを展開しています 。単なるオペレーション代行(作業の切り出し)ではなく、クライアントの「エンジニア組織のあり方」まで踏み込み、採用戦略の策定から実行までをハンズオンで支援。高いITリテラシーと「質」へのこだわりを武器に、企業の採用力を本質的に強化し、持続的に採用ができる組織へと導きます。 所在地 〒101-0031 東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田10階 設立 2020年1月 従業員数 27名 上場市場名 非上場 資本金 49百万円 平均年齢 32歳 ## 応募方法 |
| 福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ■ランチ代補助制度(回数無制限) ■飲み会代補助制度(回数無制限) ■営業目標達成時インセンティブ支給 ■住宅手当(2万円) ※会社から2キロ圏内 or 会社最寄り駅より2駅圏内の最寄り駅にお住まいの方 ■人間ドック/定期健康診断の費用補助(本人および扶養家族/婦人科健診補助あり) ■クライアントの会食費用補助 ■リファラルボーナス |
| 応募資格 | 学歴不問 * * * <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・就業経験1年以上※職種問わず ・何らかの課題解決のご経験 ~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ |
よくある質問
Q. この求人が自分に合うか相談できますか?
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか?
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか?
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
A. 経験や希望条件をもとに、応募前に相性を確認しながら検討できます。
Q. 非公開求人や似た条件の求人も紹介してもらえますか?
A. 登録後に希望を伝えることで、公開求人だけでなく近い条件の求人も相談できます。
Q. 給与や休日など条件面も相談できますか?
A. 希望条件を整理したうえで、応募前に確認すべきポイントを明確にできます。
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